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從立法開始,業(yè)界與管理部門便一直爭論不休,出現(xiàn)了法律與現(xiàn)實“兩張皮”的尷尬,存在著不少企業(yè)和從業(yè)人員從法制軌道上群體逃離或暗度陳倉的危機。企業(yè)層面存在的問題一市場存在的問題制度范文第3篇1理解認知落差。業(yè)界普遍以多年開展多層次經(jīng)銷的慣性思維,對法規(guī)以“單層次”限定的做法持不同意見,。對的理解,對“多層次”“團隊計酬”的理解,企業(yè)界與管理部門出現(xiàn)了重大的認知落差。

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