本地家政服務平臺推薦,，我們匯聚了本地同城的優(yōu)質(zhì)商家,，讓您享受到貼心,、實惠的服務。

報告顯示,，去年我國家政服務從業(yè)人員近３０００萬人，市場規(guī)模約１．６萬億元,。為何萬億市場難尋“放心阿姨”,，互聯(lián)網(wǎng)時代家政“困局”怎么破？對家住北京望京的新手媽媽肖玉潔來說,，“找阿姨”成為眼下頭疼的事,。３個月?lián)Q了９個阿姨，面試咨詢過百個,，下載的家政Ａｐｐ就占了半個手機屏,。阿姨倒是不難找，但好阿姨依舊難求,?！昂啔v挺豐富，證件也齊全,，但一用就發(fā)現(xiàn)實際水平和寫的有很大差距,。”她說,。

辛恒告訴環(huán)球網(wǎng)記者,，作為2016年開始創(chuàng)立的互聯(lián)網(wǎng)家政，大眾工匠也是經(jīng)過長期摸索形成勞動者職業(yè)化成長體系,，入駐服務工匠全部經(jīng)過人工面試審核及多達 108 項培訓實習后經(jīng)過考核方可上崗,。崗前培訓和回爐培訓相結(jié)合，快速提高工匠的職業(yè)技能,。與此同時,，選出且有經(jīng)驗的工匠作為管理者，手把手的教授團隊成員,，提高整個團隊的專業(yè)能力和工作效率,。“相對于雇主,，家政服務人員處于相對劣勢”,，辛恒對此深有體會：“之前，我們有兩個家政人員被客戶困在家里兩個小時,，只是因為客戶自身情緒不穩(wěn)定，既不讓家政人員做家務,，也不讓他們走,，足足罵了他們兩個小時，后通過報才得以解決,！”其實,，很多家政人員為了得到客戶的好評,，遇到態(tài)度和行為惡劣的客戶會采取忍讓的措施。

重要的是,，大家對于“云家政”的效益過分夸大了,，很多人說，“云家政”的利潤率有40%甚至能達到50%,。很多創(chuàng)業(yè)者,，可能不了解，想著“云家政”不需要門店,，成本低,，利潤高是理所應當?shù)摹５菍嶋H上,，美團,、、58等平臺,，并不是你交了一筆幾千塊的平臺年費就萬事大吉了,，因為你要想有更多訂單，當消費者搜索的時候你的店鋪必須要排在每個平臺的前面才行,，而為了排在前面你就得花錢買推廣,。推廣費按次數(shù)收取，客戶在瀏覽的時候,，只要你的店鋪,，你就要給3-12元不等的費用，但是客戶了不一定會下單,。

1）前期家政O2O的運營及盈利模式并不明確,，多數(shù)企業(yè)死在前期的燒錢占領(lǐng)市場的道路上。2）同時期沒有非常成功的寡頭引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,，導致眾多企同類企業(yè)一路迷茫,。

盧正宇進一步介紹說，除了“淘寶”式點評之外,，互聯(lián)網(wǎng)可以讓家政服務人員的每次行為都有記錄,；可以定期敦促從業(yè)人員體檢；參考借鑒,、英式管家的服務技能,，對從業(yè)人員進行全方位的培訓。后續(xù)開發(fā)的新平臺上,，還將上線一個類似滴滴打車的共享經(jīng)濟模式新功能,。“比如你家的老人剛退休，身體還硬朗,，可以通過這個軟件幫鄰居接送孩子,；如果鄰居家有做菜特別好的，也可以通過這個軟件來你家做飯,，既打發(fā)時間,，又賺點小錢?！?/p>