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作為業(yè)務(wù)員，陳健扮演的是客戶和家政阿姨中間的環(huán)節(jié)。介紹上戶的阿姨越多,，他的業(yè)績就越好,，收入相應(yīng)就多。入職個(gè)月來,，陳健每個(gè)月的業(yè)績都排大區(qū),。其中，他當(dāng)選月新人王的業(yè)績是凈營收10.2萬元,。沒有什么所謂的秘訣,，他說，無非是比別人多堅(jiān)持一下,，無非是少一點(diǎn)急功近利的心態(tài)?！澳呐逻@單生意做不成,，你也和客戶維持好關(guān)系，那人家下次有需要的時(shí)候,，自然而然就先想到你,，這就是銷售的一種方法?！苯衲?月,，有孕婦找他咨詢月嫂業(yè)務(wù)，但她的預(yù)產(chǎn)期在5月,，因此當(dāng)時(shí)還沒有迫切的需要,。在后來的兩個(gè)月里，陳健沒有中斷和對方的,?！皶r(shí)不時(shí)問問她的情況，如果有合適的阿姨也會把資料發(fā)給她看,，但不去催促,。到了5月，她需要用人了,，就直接和我簽了一份長期合同,，承諾在規(guī)定期限內(nèi)都經(jīng)由我找阿姨?！?/p>

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為什么這個(gè)月工資不僅扣了全勤獎(jiǎng)還沒給加班費(fèi),？加班沒有加班費(fèi),，是調(diào)休，員工離職前調(diào)休沒用完就作廢了,。另外,，因?yàn)闆]有做滿一個(gè)月離職，所以全勤獎(jiǎng)也要扣,。小A本來還心有愧疚,，覺得自己離職對不起的栽培和的挽留。現(xiàn)在是心寒了,，表面上顯得和和氣氣,，實(shí)際上是人走茶涼啊。沒有人的工作是不可以被取代的,，如果辭職后,，老板認(rèn)真挽留你，這說明：你是可以取代你的那群候選人當(dāng)中便宜的,。

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