陜西正規(guī)的本地家政服務(wù)平臺,，訂單完成后,，用戶可對服務(wù)進行評價，平臺高效結(jié)算收益,，讓您輕松實現(xiàn)商業(yè)價值,。
在盧正宇看來，互聯(lián)網(wǎng)時代,，技術(shù)的更迭不是難的,。所有的行為都在互聯(lián)網(wǎng)上產(chǎn)生真實有效的評價，一旦輔以政策的有效引導,，讓互聯(lián)網(wǎng)思維下的家政人員管理模式被大家認可,，行業(yè)面貌的改變并不難。引導家政行業(yè)從業(yè)者知法,、學法,、懂法、信法,、守法,、用法，讓法律紅線駐留人心,，用人間溫情消融心之隔閡,。陶曉鶯的志向很大，制定了年內(nèi)走出國門的宏偉戰(zhàn)略,，希望在不遠的將來,，能做到“有華人生活的地方，就有替的服務(wù)”,，希望能不僅僅做家政服務(wù),，而是開辟一站式服務(wù)，打造讓老百姓“住得舒心,、吃得放心,、活得開心”的老百姓家庭生活的4S店,。她內(nèi)心有一個更樸素的愿望,，希望通過替的努力，推動這個行業(yè)風清氣正,。
但狐妹查了一下,，發(fā)現(xiàn)這種新職業(yè)和傳統(tǒng)的家政服務(wù)有著根本的區(qū)別。在咱們認知里,，想找住家保姆,，或者煮飯阿姨,，都會去家政找中介去達成合作，并且選定了一個阿姨一般就不怎么換了,；在家政平臺上可以了解到,，不管是保潔、整理收納,、還是煮飯都被細分成了標準化的產(chǎn)品,；但你想想，做飯這玩意,，各種菜系,，南北差異，眾口難調(diào),，哪有什么標準,？這也就導致了在平臺上“上門做飯”這種模式搞不來。不過,，一對一的上門做飯模式,，就一定能有龐大的市場嗎？毫無疑問解放雙手肯定是好事,，大家宴請或者聚會的需求還是挺大的,，節(jié)假日肯定會有很多生意；但平時就不一定了,，假如只是為了吃飽飯,，點外賣不就行了。
創(chuàng)始人屈健強以及創(chuàng)業(yè)團隊,。獲得阿里股權(quán)兌現(xiàn)后,，屈健強離開阿里開始創(chuàng)業(yè)。有著前阿里高管的職位,，屈健強在融資方面游刃有余,。PC端職位搜索引擎創(chuàng)業(yè)失敗之后，屈健強轉(zhuǎn)戰(zhàn)移動互聯(lián)網(wǎng),，后選擇了家政行業(yè),。“,，家政行業(yè)現(xiàn)金流充足,；第，暫時沒有巨頭進入,；第,，未來發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｄ壳?，市場上家政APP多如牛毛,，屈健強團隊研發(fā)的家政無憂走差異化路線,，將阿姨的工作時間“商品化”，技能不一樣溢價也不一樣,，類似時下盛行的Uber在高峰期的幾倍提價功能,。2014年，家政無憂獲得千萬元的A輪融資,。這是一個前阿里人創(chuàng)業(yè)的故事,。我這個老阿里人在獲得股本兌現(xiàn)后，就開始計劃自己創(chuàng)業(yè),。屈健強告訴記者,，在阿里內(nèi)部創(chuàng)業(yè)氛圍很濃，特別是待了幾年的老阿里人,，總想出去闖一闖,。早在2004年，屈健強就進入阿里,，負責B2B板塊的銷售,。早期的阿里，B2B是核心的業(yè)務(wù)板塊,。隨后,，阿里收購雅虎，屈健強被總部調(diào)到雅虎負責華南地區(qū)的銷售和市場,。
盧正宇進一步介紹說,，除了“淘寶”式點評之外，互聯(lián)網(wǎng)可以讓家政服務(wù)人員的每次行為都有記錄,；可以定期敦促從業(yè)人員體檢,；參考借鑒、英式管家的服務(wù)技能,，對從業(yè)人員進行全方位的培訓,。后續(xù)開發(fā)的新平臺上，還將上線一個類似滴滴打車的共享經(jīng)濟模式新功能,?！氨热缒慵业睦先藙偼诵荩眢w還硬朗,，可以通過這個軟件幫鄰居接送孩子,；如果鄰居家有做菜特別好的，也可以通過這個軟件來你家做飯,，既打發(fā)時間,，又賺點小錢,?！?/p>
家政行業(yè)從業(yè)門檻較低,、從業(yè)人員良莠不齊，對從業(yè)人員的審查篩選,、持續(xù)監(jiān)管和教育培訓都很不到位,。行業(yè)監(jiān)管缺乏嚴格規(guī)范、社會尚未形成成熟的信用體系,，給了“問題保姆”以可乘之機,。針對行業(yè)弊端，替集團從源頭抓起,，所有簽約家政服務(wù)員必須經(jīng)過正規(guī)體檢,、經(jīng)過專業(yè)培訓，方能介紹到東家上崗服務(wù),；一旦發(fā)現(xiàn)有欠缺的技能,，可以“回娘家”專項回爐培訓補上短板，再回雇主家更好地服務(wù),；如果東家下單遇上鐘點工拒單,、爽約等不愉快的事件，相關(guān)人員會受到處罰,；住家保姆的表現(xiàn),，東家都能在“替好生活”的app上如實評價。這些評價將影響家政服務(wù)員后續(xù)的接單,，從而建立優(yōu)勝劣汰的良性競爭機制,。