什么是計生用品外賣怎么樣,，深入剖析市場背后的動因,，我們發(fā)現(xiàn)多種因素共同推動了計生用品市場的快速增長。

餓了么的騎手報告,，主題就是發(fā)展與保障,。《報告》提到,，要從增加收入來源,、打造職業(yè)化道路和晉升機制、拓寬轉(zhuǎn)崗?fù)?、建立勛章榮譽體系等方面提升外賣員的發(fā)展空間,；同時，做好安全,、福利,、組織建設(shè)等基本保障。這是個好跡象,，說明外賣平臺已經(jīng)開始為這一目標(biāo)在行動,。未來，如果對外賣騎手這份職業(yè)的價值和騎手的社會地位能夠進一步保障,，相信會有更多外賣員留在這個行業(yè),，也會有更多人進入這個行業(yè)。2022年的春天已經(jīng)到來,，外賣騎手職業(yè)化生涯的春天也在靠近,。當(dāng)下的關(guān)鍵，是各方都要踏出邁向春天的這一步,。

談及《外賣新規(guī)》出臺的意義,，中鋼經(jīng)濟研究院首席研究員胡麒牧認(rèn)為，這一產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布前后,，整個外賣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段發(fā)生著變化,。回顧兩年前的產(chǎn)業(yè)生態(tài),，胡麒牧告訴記者，彼時國家在政策導(dǎo)向上主要以新業(yè)態(tài),、新模式來鼓勵數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展,，這給外賣行業(yè)的發(fā)展帶來了政策紅利,。

超成的外賣騎手從業(yè)兩年以上外賣騎手從事騎手工作時間較長。從外賣騎手的從業(yè)時間來看,，51.82%的外賣騎手已經(jīng)做騎手超過了一年,，其中從事兩年以上的外賣騎手占比達(dá)到31.07%。大多數(shù)外賣騎手來源于靈活就業(yè)的崗位,。從外賣騎手上一份工作的從業(yè)經(jīng)歷來看,，來自餐飲行業(yè)占比高達(dá)到29.83%，其次是個體工商戶或者自己做生意,，占比為19.89%,，還有部分外賣騎手是工廠工人、快遞員或者配送員等其他職業(yè),。收入低是外賣騎手離開上一份工作的主要原因,。對于外賣騎手上一份工作的離職原因，收入低,、收入沒有保障占比高,，達(dá)到33.94%。還有15.39%的外賣騎手是因為工作壓力大而離職,。（）外賣騎手職業(yè)環(huán)境分析外賣騎手職業(yè)化不斷推進

采訪中,，胡麒牧說，外賣行業(yè)過去是,，朝著平臺成本支出越來越低,，騎手勞動強度越來越大的方向去發(fā)展，終騎手的合法權(quán)益得不到保障,，他將之稱之為“市場失靈”,。“這種情況又無法通過市場機制去解決,，就需要通過制定《外賣新規(guī)》來對這種市場失靈進行糾偏,。”在胡麒牧看來,，兜底出臺這一新規(guī),，對于騎手們而言是一種保障，“通過落實互聯(lián)網(wǎng)平臺的責(zé)任,，進一步維護騎手在外賣送餐過程中的合法權(quán)益,。”對于外賣產(chǎn)業(yè)過去的發(fā)展現(xiàn)狀,， “新規(guī)出臺前,，行業(yè)就是一個野蠻生長的階段?！焙枘粮嬖V記者,，如今不一樣了,，在新規(guī)出臺之后，騎手一側(cè)的勞動力成本紅利宣布結(jié)束,，政策紅利也在逐步退去,，他覺得，外賣行業(yè)正邁入一個更加規(guī)范發(fā)展的新階段,。

外賣行業(yè)的迅猛發(fā)展,，為廣大普通老百姓日常生活提供了極大的便利與保障。然而,，在肯定成績的同時,，外賣騎手權(quán)益的滯后性不容小覷。被人們戲稱為“拿生命送餐”,，外賣小哥工作強度大,、勞動時間長、社會保障不足,、流動性大的問題日漸突出,，一旦發(fā)生意外，醫(yī)療費用等往往會成為棘手難題,。行文致此,，不禁讓人聯(lián)想到，日前網(wǎng)上一篇名為《一個外賣騎車摔倒在冬夜的馬路上,，卻不敢撥打120》的文章火爆整個網(wǎng)絡(luò),，故事講述了11月12日，外賣騎手向建軍在送單時,，在附近摔斷了大腿股骨,，而這位外賣小哥沒有繳納過醫(yī)保，所以才不敢就醫(yī),。