（優(yōu)選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解),，發(fā)展·2019招賢納士,，加強隊伍建設(shè)重金聘請多位家庭教育研究專家,、心理專家及腦科學專家,，為用戶提供一站式咨詢服務(wù),。

（優(yōu)選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解),， 深入實施“長培養(yǎng)工程”,，到2025年,，建立10個長工作室、培養(yǎng)60名長培養(yǎng)人選和100名骨干校長,。實施骨干校（園）長管理能力提升計劃,。舉辦全市骨干校長專題培訓班。每年下半年做好全市新任職校（園）長任職資格培訓班,。提升成人高校辦學質(zhì)量,。由“穩(wěn)規(guī)模、拓發(fā)展”轉(zhuǎn)向“強管理,、提質(zhì)量”,。制定辦學規(guī)劃，健全辦學制度,，規(guī)范辦學管理,，通過優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，以加強思政教育,、安全教育和學分管理等舉措,，嚴格落實學院的主體辦學責任，努力提升辦學質(zhì)量和社會效益,。

）教育未成年人愛,、愛國、愛人民,、愛集體,、愛社會主義，樹立維護國家統(tǒng)一的觀念,，鑄牢中華民族共同體意識,，培養(yǎng)家國情懷； （）教育未成年人崇德向善、尊老愛幼,、熱愛家庭,、勤儉節(jié)約、團結(jié)互助,、誠信友愛,、遵紀守法，培養(yǎng)其良好社會公德,、家庭美德,、個人品德意識和法治意識； （）幫助未成年人樹立正確的成才觀,，引導其培養(yǎng)廣泛興趣愛好,、健康審美追求和良好學習習慣，增強科學探索精神,、創(chuàng)新意識和能力； （）保證未成年人營養(yǎng)均衡,、科學運動,、睡眠充足、身心愉悅,，引導其養(yǎng)成良好生活習慣和行為習慣,，促進其身心健康發(fā)展；

（優(yōu)選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解),， 加強重大項目研究,，加果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。開展重大科研成果和教育科研精品項目的孵化,、提煉與推介,。建立系列重大研究項目，項目擬推行招標管理,，綜合課題分類管理,，微型課題分群管理，帶動各縣（市,、區(qū)）落實特色性項目,，形成風格各異的科研方陣。

活力課堂”研修方式,，重點培養(yǎng)第輪市名師200名,、第十批市學科教學帶頭人400名和若干市教壇新秀和市級骨干教師。積極開展高層次的教育培訓,，深化特級教師工作室等各類教育高層次人才工作室建設(shè),。完善“研訓一體”的教師培訓模式，踐行分層分類培訓原則,，加強教師培訓需求診斷,，提升培訓精準性,，完善滿足教師個性化終身學習需求的教師專業(yè)發(fā)展培訓模式與機制。高質(zhì)量完成新一輪5年期全員教師專業(yè)發(fā)展培訓任務(wù),，提升培訓實效,。加強校本研修指導管理，提高校本研修水平,，推廣校本研修案例,。實施中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升計劃。

（優(yōu)選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解),， “十”期間,，重點培養(yǎng)兩輪市名師各200名、第13批市學科教學帶頭人400名和若干市教壇新秀,。鍛造高素質(zhì)教育干部隊伍,。研究干部特別是校長成長規(guī)律，健全干部培訓體系,，給不同發(fā)展階段的干部創(chuàng)建相應(yīng)專業(yè)發(fā)展平臺,。

“十”期間，較好地履行了成人高等學歷教育的辦學職能,。與浙大,、華師大、嘉興秀水中專等相關(guān)單位的合作辦學取得豐碩的成果,，辦學形勢健康良好,。年來共招錄新生3500余人，完成學業(yè)順利畢業(yè)3300余人,，穩(wěn)規(guī)模拓發(fā)展的辦學主張得以進一步鞏固,，辦學實力有較大提升。