山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有以下業(yè)務板塊：企業(yè)管理顧問服務,、營銷推廣服務,、人員外包服務。管理顧問服務：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務,，從股權設計,、組織架構、制度建設到政策申報,、勞資糾紛處理等一系列服務,，總體為企業(yè)賦能，山東經驗豐富人力資源顧問如何選擇,。營銷推廣服務：我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),，提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網營銷解決方案，為企業(yè)解決獲客難,、營銷難的問題,。人員外包服務：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務，以降低人力成本,，山東經驗豐富人力資源顧問如何選擇、簡化人事工作,，山東經驗豐富人力資源顧問如何選擇,、優(yōu)化用工風險、降低人工成本�,；萜笳叩南嚓P解讀 ,，各類補貼的協(xié)助申請。山東經驗豐富人力資源顧問如何選擇
公司聘請管理顧問的價值和意義1由于企業(yè)人力資源管理工作具有專業(yè)性,、體系化的特點,，中小民營企業(yè)的人力資源從業(yè)者的專業(yè)性還有待加強。一年顧問期下來,，公司的HR團隊成員,，專業(yè)方面有一定的提升，未來可以更好為公司創(chuàng)造HR價值,。2企業(yè)的人力資源工作許多做法具有較大的彈性,，每一個政策制定和執(zhí)行都同時涉及到公司每個人的切身利益，因此,，內部的中高管理者對人力資源管理進行變化,，意見往往不一致，而第三方的HR管理顧問能站在公正客觀的立場上處理各方面的利益關系,。3聘請一名人力資源總監(jiān)年薪需30W+,，人力資源經理年薪15W+，人力專員年薪7W+,；而聘請第三方HR管理顧問只要5W+,，還無需支付其他福利費用，無論是從專業(yè)度與成本考慮都是性價比高的選擇,。4,、外部的第三方HR管理顧問既具有人力資源管理方面的專業(yè)擅長，同時大限度發(fā)揮HR管理顧問案例經歷眾多,，處理管理難題經驗豐富的長處,。山東知賢管理咨詢有限公司作為專業(yè)的管理顧問團隊，在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,，更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,，從整體上控制成本，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。山東管理咨詢公司人力資源顧問費用濟南知賢管理中小企業(yè)人力資源管理顧問,。
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司成立于山東濟南，公司致力于服務中小微企業(yè),，為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務平臺,，自公司成立以來,，全體員工一直秉承“知人薦賢，用賢使能”的理念,，始終堅持以客戶的需求和滿意為要點,，不斷的用專注的服務為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊,，分別為企業(yè)管理顧問服務,、營銷推廣服務、人員外包服務,、就業(yè)指導服務,。管理顧問服務：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務，從股權設計,、組織架構,、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務,，總體為企業(yè)賦能,。營銷推廣服務：我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè)，提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網營銷解決方案,，為企業(yè)解決獲客難,、營銷難的問題。人員外包服務：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務,，以降低人力成本,、簡化人事工作、優(yōu)化用工風險,、降低人工成本,。就業(yè)指導服務：我們?yōu)閼獙眉巴鶎么髮W畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導服務，簽約保障就業(yè),，真正為求職者解決就業(yè)難的問題,。
山東濟南地區(qū)的中小企業(yè)是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯,，為什么公司不賺錢,？2.到底是誰吃掉了我的利潤？3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢,？4.給的薪資水平不低了,，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失,？6.為什么公司不掙錢員工卻不著急,？7.次品率那么高，到底是哪里的原因,？8.同樣的營收,，為什么別人家企業(yè)比我們掙得多,？知賢管理作為專業(yè)的管理顧問團隊,，在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間，更能快速,、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系，從整體上控制成本,，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。知賢管理專業(yè)服務中小企業(yè)。
一對一私人定制服務成為西方上流社會高級人士的標配,，然而對于中國企業(yè)家來說,，還是較新鮮的事務。但這是未來發(fā)展的趨勢,，而且中國企業(yè)界也不乏吃螃蟹的人,。為什么需要一名私人顧問？1,、一對一獨享服務,，更了解自己的需求和現(xiàn)狀；2,、顧問自主開放,，不囿于一個有限的時空和思維領域；3,、節(jié)約成本,，包含但不限于現(xiàn)金成本、隱性成本和機會成本,。在濟南一個中小企業(yè)的人力資源總監(jiān)的年薪大約是30-50萬,，一個顧問年費大約是10-20萬左右。私人顧問能為你做什么,？1,、提供人力資源管理專業(yè)意見。2,、進行人才資源對接及信息資源對接,。3、協(xié)助企業(yè)進行人力資源體系設計與管理,。知賢管理作為專業(yè)的顧問團隊,，在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,，更能快速,、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系，從整體上控制成本,，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。對公司管理現(xiàn)狀進行診斷 了解公司當前階段需求。濟南咨詢公司人力資源顧問效果好
知賢企業(yè)服務中小企業(yè)人力資源顧問,。山東經驗豐富人力資源顧問如何選擇
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司致力于服務中小企業(yè),，為企業(yè)提供專業(yè)的企業(yè)服務平臺，自公司成立以來,，全體員工一直秉承“知人薦賢,，用賢使能”的理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為要點,，不斷的用專注的服務為客戶提供更大的價值回報,。公司有四大要點板塊，分別為企業(yè)管理顧問服務,、營銷推廣服務,、人員外包服務、就業(yè)指導服務,。管理顧問服務：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務,，從股權設計、組織架構,、制度建設到政策申報,、勞資糾紛處理等一系列服務，總體為企業(yè)賦能,。營銷推廣服務：我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),，提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網營銷解決方案，為企業(yè)解決獲客難,、營銷難的問題,。人員外包服務：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務，以降低人力成本,、簡化人事工作,、優(yōu)化用工風險、降低人工成本,。就業(yè)指導服務：我們?yōu)閼獙眉巴鶎么髮W畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導服務,，簽約保障就業(yè)，真正為求職者解決就業(yè)難的問題,。山東經驗豐富人力資源顧問如何選擇
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司屬于商務服務的高新企業(yè),，技術力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全,、質量有保證的良好產品及服務,，是一家私營獨資企業(yè)企業(yè),。公司業(yè)務涵蓋人力資源顧問，管理顧問,，營銷推廣,，珍島T云，價格合理,，品質有保證,，深受廣大客戶的歡迎,。山東知賢管理咨詢將以真誠的服務,、創(chuàng)新的理念、高品質的產品,，為彼此贏得全新的未來,！
