企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、建設(shè),、發(fā)展過(guò)程中所形成的管理思想,、管理方式、管理理論,、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和,。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式,，它體現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值觀,、經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和全部時(shí)空,。其重要內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀,、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育,，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高,。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化,。企業(yè)文化建設(shè)時(shí)要注重形象和文化,，就能提高企業(yè)在行業(yè)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,。師宗企業(yè)文化建設(shè)互惠互利

企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面,。為此,，應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，講究經(jīng)營(yíng)之道,，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象,，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證,。1,、企業(yè)文化是企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。企業(yè)文化具有著鮮明的個(gè)性和時(shí)代特色,，是企業(yè)的靈魂,，它是構(gòu)成企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,。吉陽(yáng)區(qū)企業(yè)文化建設(shè)分類加強(qiáng)學(xué)習(xí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要途徑,。

企業(yè)文化的重要主張一定要簡(jiǎn)潔明了,，我們可以看看國(guó)內(nèi)外有名的企業(yè)文化,，都可以精簡(jiǎn)一句話或一個(gè)詞，事實(shí)上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇,，其實(shí)質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)文化,。而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),，或者說(shuō)是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng),。不錯(cuò)的企業(yè)文化就是企業(yè)的較有力競(jìng)爭(zhēng)武器，而且是不可復(fù)制的,。六,、能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。企業(yè)文化不只能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操,，而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情,。無(wú)論走到哪里員工對(duì)企業(yè)的一草一木總是充滿懷念，聽(tīng)到或看到企業(yè)表示人物,、標(biāo)志,、廣告,、產(chǎn)品等總是有一種親切感,。

企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)凝聚力,、吸引力、戰(zhàn)斗力,、公信力等的形成和提高具有重要意義：凝聚力：是一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵,，如能將員工比作一根線，那企業(yè)就是由線擰成的一股繩,，繩的結(jié)實(shí)程度就是凝聚力,。很好的企業(yè)文化就是一雙編繩的巧手。吸引力：是一個(gè)企業(yè)的向心力,，讓員工貼得更近,，讓外界人員靠得更近，這就是企業(yè)文化的魅力,。戰(zhàn)斗力：是員工的作戰(zhàn)能力,，不錯(cuò)的企業(yè)文化能讓員工思想統(tǒng)一，而思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致,，步調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力,。公信力：健康的企業(yè)文化，不但是企業(yè)員工的精神支柱,，也能提高企業(yè)的公眾信譽(yù),，給企業(yè)帶來(lái)難以估計(jì)的社會(huì)效益。企業(yè)文化建設(shè)能提煉塑造企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

企業(yè)文化是在一定的條件下,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景,、文化觀念,、價(jià)值觀念、企業(yè)精神,、道德規(guī)范,、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng),、企業(yè)制度,、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等,。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的關(guān)鍵,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。它包含著非常豐富的內(nèi)容,，其關(guān)鍵是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念,。企業(yè)文化作為一種心理的約束，可以規(guī)范行為,，并能代替部分的正規(guī)約束,。石林企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)

企業(yè)文化建設(shè)要為企業(yè)明確發(fā)展以及破局道路方向。師宗企業(yè)文化建設(shè)互惠互利

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競(jìng)爭(zhēng)法寶,。一個(gè)沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)是沒(méi)有前途的企業(yè)，一個(gè)沒(méi)有信念的企業(yè)是沒(méi)有希望的企業(yè),。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要,，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面,。為此，應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),，樹立科學(xué)發(fā)展觀，講究經(jīng)營(yíng)之道,，培養(yǎng)企業(yè)精神,，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證,。師宗企業(yè)文化建設(shè)互惠互利

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