企業(yè)因企業(yè)文化管理而獲得管理者素質的提升,、重要員工保有率的提高,、品牌價值提升、競爭優(yōu)勢保持等高價值回報,。盡管企業(yè)文化管理部門和工作者只是規(guī)劃者,、組織者、輔導者和督促者，但由于直接推動組織變革,，所以企業(yè)文化管理工作會贏得公司的高度重視并成為企業(yè)管理的職能機構,。即使沒有專門的機構，企業(yè)文化工作者的價值也會充分得到體現(xiàn),。企業(yè)文化是某一特定文化背景下該企業(yè)獨具特色的管理模式,，是企業(yè)的個性化表現(xiàn)，不是標準統(tǒng)一的模式,，更不是迎合時尚的標語,。加強學習是建設企業(yè)文化的重要途徑。湟源企業(yè)文化建設服務至上

企業(yè)文化建設既是企業(yè)在市場經濟條件下生存發(fā)展的內在需要,，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面,。為此，應從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),，樹立科學發(fā)展觀,，講究經營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神,，塑造企業(yè)形象,，優(yōu)化企業(yè)內外環(huán)境，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化,，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證,。1、企業(yè)文化是企業(yè)重要競爭力的關鍵所在,。企業(yè)文化具有著鮮明的個性和時代特色,，是企業(yè)的靈魂，它是構成企業(yè)重要競爭力的關鍵所在,，是企業(yè)發(fā)展的原動力,。通海企業(yè)文化建設價格多少企業(yè)文化的建立是公司發(fā)展的基本條件,。

企業(yè)文化是在一定的條件下,，企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括企業(yè)愿景,、文化觀念,、價值觀念、企業(yè)精神,、道德規(guī)范,、行為準則、歷史傳統(tǒng),、企業(yè)制度,、文化環(huán)境、企業(yè)產品等,。其中價值觀是企業(yè)文化的關鍵,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,，其關鍵是企業(yè)的精神和價值觀,。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念,。

企業(yè)文化可增強企業(yè)的凝聚力,、向心力，激勵員工開拓創(chuàng)新,、建功立業(yè)的斗志,。不錯的企業(yè)文化為員工提供了健康向上、陶冶情操,、愉悅身心的精神食糧,，能營造出和諧的人際關系與高尚的人文環(huán)境。企業(yè)內各種文娛活動的開展,，活躍著員工的業(yè)余生活,，加強了員工之間的團結友誼、溝通合作和團隊意識,；企業(yè)的激勵機制,，分別從物質、榮譽和個人價值三個方面對員工進行激勵,，激勵著員工奮發(fā)向上,、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的信心和斗志,；各種學習和培訓使員工豐富了知識,，增長了才干，讓他們能更好的在企業(yè)里實現(xiàn)個人的價值,。員工在企業(yè)文化良好的環(huán)境下工作生活,，在本職崗位上各盡其能，積極進取,，這樣就能形成一個風氣正,、人心齊、奮發(fā)向上,、生動活潑的局面,，有了這樣高素質員工隊伍的企業(yè),就能適應日益變化的新經濟形勢,使企業(yè)發(fā)展壯大起來。企業(yè)文化是一種以人為本的文化,。

企業(yè)文化作為一種當代企業(yè)管理理論,，在于把企業(yè)價值觀滲透到企業(yè)經營管理的各個方面、各個層次和全過程，用文化的手段,、文化的功能,、文化的力量，去促進企業(yè)整體素質,、管理水平和經濟效益的提高,。企業(yè)文化運作包括：（1）激勵機制。企業(yè)文化管理的首要任務是調動人的積極性,，其激勵方式有：目標激勵,、參與激勵、強化激勵,、責任人言行激勵,。（2）紀律約束機制。要有明確的規(guī)范,，落實上不走樣,，將企業(yè)理念貫穿到制度、紀律與行為規(guī)范中,。（3）凝聚機制,。確立廣大職工認同的企業(yè)價值觀，確立企業(yè)目標,，確立企業(yè)人際關系,。企業(yè)文化是有利于企業(yè)的發(fā)展的?；∑髽I(yè)文化建設創(chuàng)造輝煌

企業(yè)文化建設要注重產品力提升,。湟源企業(yè)文化建設服務至上

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產、經營,、建設,、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式,、管理理論,、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領導層提倡,、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式,，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范,，滲透于企業(yè)的各個領域和全部時空。其重要內容是企業(yè)價值觀,、企業(yè)精神,、企業(yè)經營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風貌的提高。通過企業(yè)文化的建設實施,，使企業(yè)人文素質得以優(yōu)化,。湟源企業(yè)文化建設服務至上

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