企業(yè)因企業(yè)文化管理而獲得管理者素質(zhì)的提升,、重要員工保有率的提高、品牌價值提升,、競爭優(yōu)勢保持等高價值回報,。盡管企業(yè)文化管理部門和工作者只是規(guī)劃者、組織者,、輔導(dǎo)者和督促者,，但由于直接推動組織變革，所以企業(yè)文化管理工作會贏得公司的高度重視并成為企業(yè)管理的職能機構(gòu),。即使沒有專門的機構(gòu),，企業(yè)文化工作者的價值也會充分得到體現(xiàn)。企業(yè)文化是某一特定文化背景下該企業(yè)獨具特色的管理模式,，是企業(yè)的個性化表現(xiàn),，不是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的模式，更不是迎合時尚的標(biāo)語,。企業(yè)文化建設(shè)要為企業(yè)明確發(fā)展以及破局道路方向,。昭陽區(qū)企業(yè)文化建設(shè)以客為尊

企業(yè)文化作為一種當(dāng)代企業(yè)管理理論，在于把企業(yè)價值觀滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面,、各個層次和全過程,，用文化的手段、文化的功能,、文化的力量,，去促進企業(yè)整體素質(zhì)、管理水平和經(jīng)濟效益的提高,。企業(yè)文化運作包括：（1）激勵機制,。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動人的積極性，其激勵方式有：目標(biāo)激勵,、參與激勵,、強化激勵,、責(zé)任人言行激勵。（2）紀(jì)律約束機制,。要有明確的規(guī)范,，落實上不走樣，將企業(yè)理念貫穿到制度,、紀(jì)律與行為規(guī)范中,。（3）凝聚機制。確立廣大職工認(rèn)同的企業(yè)價值觀,，確立企業(yè)目標(biāo),，確立企業(yè)人際關(guān)系。江川區(qū)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗豐富企業(yè)文化建設(shè)要注重品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,。

企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)凝聚力,、吸引力、戰(zhàn)斗力,、公信力等的形成和提高具有重要意義：凝聚力：是一個企業(yè)的關(guān)鍵，如能將員工比作一根線,，那企業(yè)就是由線擰成的一股繩,，繩的結(jié)實程度就是凝聚力。很好的企業(yè)文化就是一雙編繩的巧手,。吸引力：是一個企業(yè)的向心力,，讓員工貼得更近，讓外界人員靠得更近,，這就是企業(yè)文化的魅力,。戰(zhàn)斗力：是員工的作戰(zhàn)能力，不錯的企業(yè)文化能讓員工思想統(tǒng)一,，而思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致,，步調(diào)一致的團隊才有戰(zhàn)斗力。公信力：健康的企業(yè)文化,，不但是企業(yè)員工的精神支柱,，也能提高企業(yè)的公眾信譽，給企業(yè)帶來難以估計的社會效益,。

企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè),，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè),。從這個意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要,，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面,。為此,，應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，講究經(jīng)營之道,，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象,，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證,。企業(yè)文化建設(shè)時要注重形象和文化,，就能提高企業(yè)在行業(yè)當(dāng)中的競爭力。

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn),、經(jīng)營,、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想,、管理方式,、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和,。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡,、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀,、經(jīng)營理念和行為規(guī)范,，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空。其重要內(nèi)容是企業(yè)價值觀,、企業(yè)精神,、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高,。通過企業(yè)文化的建設(shè)實施,，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化。企業(yè)文化是有利于企業(yè)的發(fā)展的,。馬龍區(qū)企業(yè)文化建設(shè)**知識

企業(yè)文化越來越受到人們的重視,。昭陽區(qū)企業(yè)文化建設(shè)以客為尊

企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造,、傳播等過程,，要突出在“建”字上，切忌重口號輕落實;重宣傳輕執(zhí)行,。企業(yè)文化建設(shè)是基于策劃學(xué),、傳播學(xué)的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化,。企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用,，越來越受到人們的重視。企業(yè)競爭,，實質(zhì)是企業(yè)文化的競爭,。面臨全球經(jīng)濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇，企業(yè)應(yīng)不失時機地搞好企業(yè)文化建設(shè),，從實際出發(fā),，制定相應(yīng)的行動規(guī)劃和實施步驟，虛心學(xué)習(xí)不錯企業(yè)文化的經(jīng)驗,，努力開拓創(chuàng)新,。昭陽區(qū)企業(yè)文化建設(shè)以客為尊

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