拓展訓練環(huán)節(jié)：【體驗—分享—交流—整合—應用（循環(huán)往復）】體驗此乃過程的開端,。參加者投入一項活動，并以觀察,、表達和行動的形式進行,。這種初始的體驗是整個過程的基礎,。分享有了體驗以后,，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果,。交流分享個人的感受只是第一步,。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討,、交流以及反映自己的內在生活模式,。整合按邏輯的程序，下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華,。并用某種方式去整合,。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果,。應用的下一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗,，有了新的體驗,，循環(huán)又開始了，因此參加者可以不斷進步,。拓展讓成功變得觸手可及,。沂源戶外素質拓展活動策劃

拓展公司認為素質拓展培訓并非是一種簡單的游戲，而是體驗下的感悟,、感悟下的理念,，是對傳統(tǒng)教育的一次的提煉和綜合的補充，它的較為明顯的特點是體驗和感悟,，即學員在體驗中感悟人生哲理,，這也是素質拓展訓練區(qū)別于其它培訓方式的根本的特征。所以想拓展職業(yè)發(fā)展空間或者想獲得更多職業(yè)轉型機會的朋友們,，不妨考慮下企業(yè)合規(guī)師,。通過學習新的技能本領，在提升自身的綜合素質和能力的同時,，也拓寬了自己的人生舞臺,。采用一系列互動、參與的方法,，通過專門設計的場景,、條件和手段，對個人的心理,、思維,、精神和意志品質施加有目的,、有計劃的影響,，指在通過體驗、分享,、提升的訓練模式,，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格。淄川青少年素質教育拓展長青管理咨詢有限公司潛能締造精彩,，拓展贏得未來,。

著裝要求：此次活動在戶外進行,，中心提供拓展訓練上衣一件,，其他衣物、用品自備，建議著運動褲,、運動鞋，并備好防曬,、防雨用品,，拓展期間運動量較大，請帶替換衣物,；并擁有多功能大小會議室7間,，分別配有寬帶網、投影儀等設備設施,，酒店的拓展設施也在興建中,，是設備談判、會議接待及度假,、培訓之地,。戶外的拓展具有比較高的風險性，因此對于負責拓展項目的人員要求非常高,。而具有專業(yè)水準能保證戶外拓展安全進行的培訓教練人員成為了關鍵的因素,！大批量設計原則，徹底解決拓展訓練中強度,。減少拓展訓練中人力成本,。無拘無束，全新保護親水主題拓展系用低空,，讓拓展訓練真正成為一項面向大休閑運動,。

中國傳統(tǒng)文化博大精深，源遠流長,。實驗小學借助素質拓展實踐活動,，引導學生通過參與、體驗,、實踐和動手制作等方式,，提升科學認知水平，讓學生在體驗中了解中國傳統(tǒng)文化,，并掌握一些簡單的制作方法,，提高綜合素質。淄博長青是一家從事團建拓展和活動策劃與實施的綜合性培訓服務公司,，匯集了拓展訓練,、主題團建、趣味運動會,、紅色文化,、戶外運動、年會策劃,、會務服務,、企業(yè)內訓、青少年素質教育,、研學旅行,、同學聚會等多種類型的活動產品，提供專業(yè)的一站式策劃與實施服務,。采用自主式,、體驗式、互動式,、情境式,、立體式教學模式，培養(yǎng)青少年作風紀律行為習慣養(yǎng)成,，意志品質磨練,，讓個人和團隊的能力素質得到快速提升，為促進個人成長,、家庭和睦,、為國家昌盛做出應有的貢獻。潛能無止境,，拓展贏未來,。

在叛逆教育學校里面，孩子們的生活是這樣的,，團體輔導,、一對一心理疏導、體育鍛煉,、拳術訓練,、晨讀分享、拓展訓練,、體能訓練,、演講與口才、心理課堂,、心理劇,、辯論賽、演講比賽,、棋類球類比賽,，感恩課堂、人生一講,、新聞點評,、成長分享,、精講弟子規(guī)、學習技能提升,、才藝養(yǎng)成,、手語舞蹈、心理測評,、生活體驗,、幫廚活動、貧困體驗等課程,！每個孩子都可以體驗到,，每個孩子都可以深刻的體會生活，理解父母,。速境主打力量訓練,，其硬件設備可通過自研的驅動方案和算法，實現對正反轉電機的精確力矩控制,，是整個產品實現功能的技術,。通過調節(jié)出線口、結合不同配件,，產品可以覆蓋身體各部位訓練,，也可以通過拓展配件，變成劃船機,、滑雪機等等,。長青拓展能量，托舉夢想,。淄川青少年素質教育拓展

長青教育每一次極限的挑戰(zhàn),，都為不一樣的未來。沂源戶外素質拓展活動策劃

其實在企業(yè)拓展培訓完成目標訓練后,，是不是就可以達到很好的效果呢,？當然不是，人也并非是馬上就能吃成胖子,，需要時間一點一滴的積累,，如果員工在企業(yè)培訓中認真訓練，日常吸收的內容比較多,，就會在平時實踐中,，慢慢地去理解和消化以便達到較佳的效果。訓練過程中的一些實踐活動可以使我們更好的看到,，每一位員工的優(yōu)缺點,，在經過訓練后，如果員工對自己的生活和工作態(tài)度,，都有一些改變,，同時自己又有高度的責任心,，那么提出問題的訓練。不斷根據自己的閱歷和閱讀提出一個學術問題,，然后由同學或者老師不斷糾正,，或者自身按照研究規(guī)范的課本上的標準來檢驗提出的問題是否規(guī)范。沂源戶外素質拓展活動策劃