近些年來,，企業(yè)拓展培訓(xùn)越來越受到重視,。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身管理、運營等方面陷入了瓶頸,，就連業(yè)績也是一樣,，止步不前算好的，有的甚至出現(xiàn)業(yè)績倒退現(xiàn)象,。企業(yè)管理者在思考到底哪里出現(xiàn)問題了,，正好出現(xiàn)了企業(yè)拓展培訓(xùn)。企業(yè)拓展訓(xùn)練又稱為拓展培訓(xùn),，是一種體驗式學(xué)習(xí),。是一種能夠提高企業(yè)凝聚力,、促進良性競爭,、提高生產(chǎn)能力的新方式。鐵軍的企業(yè)拓展培訓(xùn)覆蓋面是比較廣的,，能夠給員工解壓,，鍛煉身體的同時還能提高員工之間的信任。憑借著拓展訓(xùn)練對付個人的造就,，不但可以提升員工的事情態(tài)度,，更可以提升員工對付企業(yè)的虔誠度，通過拓展訓(xùn)練,？員工與企業(yè)建設(shè)起無價的深沉情感,。拓展深呼吸，夢想零距離,。泰安企業(yè)拓展訓(xùn)練基地

心理健康是全社會高度關(guān)注的問題,，做好心理健康教育工作是學(xué)校義不容辭的職責(zé)與使命。她提出三點意見,，一是要充分利用好這個基地,，精心謀劃、組織開展好心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動,；二是要通過心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練培養(yǎng)師生團隊合作精神,，提升師生心理素質(zhì)及適應(yīng)社會的綜合能力；三是通過校內(nèi)心理健康教育與校外心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練相結(jié)合,，提升宜春職院心理健康教育工作水平,，在全省乃至全國起到示范作用，為健全社會心理服務(wù)體系,、培育時代新人作出應(yīng)有的貢獻,。每年結(jié)合公司實際需求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、中層干部綜合素質(zhì)提升,、隊伍建設(shè),、心理健康、職業(yè)技能提升,、團隊拓展等內(nèi)容,，組織開展各類培訓(xùn)。泰安企業(yè)拓展訓(xùn)練基地基石已奠,，拓展無限,。

持續(xù)拓展訓(xùn)練效果保鮮：有近七成企業(yè)培訓(xùn)者，都是待企業(yè)內(nèi)部抵觸或者團隊激情呈現(xiàn)問題的時分,，才來思索做拓展鍛煉,。另外再加之它的操作本錢低、可塑性強,、發(fā)現(xiàn)問題,，所以是很好的團隊激情保鮮工具。拓展活動是必需的但要善用,，要理解成人的學(xué)習(xí)方式,，經(jīng)過一次活動改動大家的行為很難，關(guān)于成年人,，必需設(shè)置連續(xù)性的,、以至是有壓力下的情境或行為約束，才干終摒棄舊習(xí)氣,，樹立新的行為形式,。經(jīng)過一整天的非凡拓展的拓展訓(xùn)練，我認識到了團隊意識的重要性,，沒有團隊意識,，個人努力一切化整為零！

團建拓展培訓(xùn)主要分為：企業(yè)員工團建,、戶外拓展培訓(xùn),、戶外拓展訓(xùn)練、趣味運動會,、真人CS野戰(zhàn)對抗賽,、戶外攀巖教學(xué)、學(xué)生素質(zhì)拓展,、訓(xùn)練,、親子活動、夏令營活動,、冬令營活動等,，為企業(yè)提供各項活動的策劃和組織,。為加強新生心理素質(zhì)建設(shè)，增強團體歸屬感,，積極適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,，營造良好的生活氛圍。就像影片中的爸爸,，在訓(xùn)練時會有意識地給孩子們制造各種困難（比如讓孩子們跳入水中感受沒有人可以求救的場景,，這也是關(guān)鍵的心理素質(zhì)訓(xùn)練），還會盡可能帶她們拓展視野,，到處參加比賽長見識,，這些都是為了孩子的成長。以前我對""心理素質(zhì)拓展""并不是很清楚,，但通過參與這次活動,，我才明白可以通過這種訓(xùn)練來考驗個人的意志和智慧。拓展無限潛能,，訴說生命永恒,。

拓展訓(xùn)練課程圍繞發(fā)現(xiàn)問題、解決問題主線設(shè)計,，通過游戲化項目強化學(xué)員消除浪費,、持續(xù)改善、精益求精,、止于至善的意識，同時通過專業(yè)講師的講解,，讓學(xué)員在拓展訓(xùn)練中掌握5S的落地方法,，時間管理的技巧以及同事之間水平溝通的方法，之后教練通過引導(dǎo)的方式帶領(lǐng)學(xué)員深入探討,，實現(xiàn)從戶外訓(xùn)練到工作崗位的內(nèi)容落地,，真正改變員工行為，提升員工績效,。參加拓展訓(xùn)練時,，從學(xué)員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人,，團隊與團隊,，個人與團隊，這之間的關(guān)系,。知難而拓,，我心飛揚。濱州主題拓展策劃

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戶外拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項目，充分利用學(xué)員在活動中的自發(fā)行動引發(fā)出學(xué)員對自我及團隊的感受，認知及思考,，能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,。培訓(xùn)師資有公司領(lǐng)導(dǎo),、高校、科研機構(gòu)**及培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗豐富培訓(xùn)師,，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要,，量身定制適合的課程，涵蓋精神解讀,、意識形態(tài)分析,、能力提升解析、文學(xué)寫作技巧,、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,、黨性鍛煉、警示教育等課程,。學(xué)員為主角,，通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理,，這種方式充分保證了學(xué)員的投入程度,。泰安企業(yè)拓展訓(xùn)練基地