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應(yīng)成立VI設(shè)計小組。設(shè)計小組的人數(shù)不在于多,,而在于精干、重實效,。一般來說,設(shè)計小組負責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔任,,此類人員對酒店情況了解透徹,宏觀把握能力更強,。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗的人士組成,,以美工創(chuàng)作人員為主體,,以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可,,還可邀請美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計工作,。設(shè)計開發(fā)階段,VI小組成立后,,小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,充分理解,、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,尋找與VI設(shè)計的結(jié)合點,,確定貫穿整個設(shè)計方案的基本形式,。這一工作有賴于設(shè)計人員與酒店企業(yè)間進行充分溝通。各項工作準備就緒后,,設(shè)計小組可進入具體的設(shè)計階段,。VI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。陽江創(chuàng)新vi系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容
一般來說企業(yè)普遍都會把宣傳重點偏向語言類傳播方式,,其中典型的就是“銷售”,,多數(shù)企業(yè)認為只有銷售可觀,才能保證企業(yè)正常運行機制,,為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ),。不錯,企業(yè)或是品牌創(chuàng)建初期,,只有把產(chǎn)品銷售出去才是企業(yè)站穩(wěn)腳跟的基石,,但是如果想要企業(yè)能夠有更長遠的發(fā)展,還需要從視覺上占據(jù)用戶心智,。 能夠表達企業(yè)的視覺語言可以稱為:VI系統(tǒng),,也就是視覺識別系統(tǒng),是將企業(yè)形象,、定位與內(nèi)涵等不可視內(nèi)容轉(zhuǎn)換為視覺識別符號,,擁有強大的傳播力與得了力。一套完整的VI系統(tǒng)設(shè)計主要分為兩大部分,。VI基礎(chǔ)設(shè)計系統(tǒng) :企業(yè)標志設(shè)計,,企業(yè)標準字體,企業(yè)標準彩,,企業(yè)造型(吉祥物),,企業(yè)象征圖形 ,企業(yè)印刷字體,,基本要素組合規(guī)范 ,。東莞專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計包括哪些企業(yè)標準字和標準色是VI設(shè)計基礎(chǔ)系統(tǒng)中除標志外形成視覺差異較重要的元素。
企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的,。對內(nèi)征得員工的認同感,,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,,對外樹立企業(yè)的整體形象,,資源整合,,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,,不斷的強化受眾的意識,,從而獲得認同。在CI設(shè)計系統(tǒng)中,,視覺識別設(shè)計(VI)是外在,、直接、具有傳播力和得了力的部分,。VI設(shè)計是將企業(yè)標志的基本要素,,以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,形成企業(yè)固有的視覺形象,,是透過視覺符號的設(shè)計統(tǒng)一化來傳達精神與經(jīng)營理念,,有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象。
vi兩大系統(tǒng):基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),,基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計vi的過程中,,基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進行定制的,根據(jù)甲方的行業(yè)特性,,使用的環(huán)境等進行實用內(nèi)容的規(guī)范,,在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時候是有先后邏輯之分的,先細后廣,,色彩部分通常要放到后來做,,在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容,不涉及色彩的使用,,當色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,,后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn),包括里面其他的內(nèi)容,,只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個規(guī)范來做,,內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴謹,這是院校設(shè)計師沒有掌握的信息之一,,很多人做了標志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,這個是不嚴謹?shù)?。標志?guī)范內(nèi)容有彈性空間,,可細可簡,主要看品牌的需要,,如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進行詳細的規(guī)范,,如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范,規(guī)范的目的一個是說明標志本身的嚴謹性,,二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時候有依據(jù),,例如在規(guī)范標志組合,,標識錯誤使用方式等的時候就會說明不可以隨意變動里面的元素。VI系統(tǒng)能夠清晰傳達企業(yè)的重要價值與重要業(yè)務(wù)屬性,。
VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng),它是以標志,、標準字、標準色為重要展開的完整的,、系統(tǒng)的視覺表達體系,。將企業(yè)理念、企業(yè)文化,、服務(wù)內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,通過系統(tǒng)化的統(tǒng)一設(shè)計,,利用視覺表達體系傳達給內(nèi)部和公眾,,從而產(chǎn)生一致的認同,塑造出獨特的企業(yè)形象,。VI系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟,,它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實的基礎(chǔ),并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力,,儼然成為企業(yè)樹立自身形象,、擴張市場、貫徹經(jīng)營理念的必要手段,。指南針以實事求是的工作態(tài)度,將調(diào)研,、分析、定位,、創(chuàng)意,、設(shè)計、執(zhí)行與服務(wù)構(gòu)成一套完善的系統(tǒng),。VI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動,。陽江創(chuàng)新vi系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容
VI系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象,。陽江創(chuàng)新vi系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容
VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識,、中英文字體形、標準色彩,、企業(yè)象征圖案及其組合形式,,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的重要部分,,企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱,、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩,、象征圖案,、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,,是CIS設(shè)計的前提條件,,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,,必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,,注意諧音的念義,,以避免引起不佳的聯(lián)想。名字的文字要簡潔明了,,同時還要注意國際性,,適應(yīng)外國人的發(fā)音,以避免外語中的錯誤聯(lián)想,。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,,應(yīng)與商標,尤其是與其代替的品牌相一致,,也可將在市場上較有有名度的商品做為企業(yè)名稱,。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性,還要具有時代的特色,。陽江創(chuàng)新vi系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容
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