vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過程中,，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的,，根據(jù)甲方的行業(yè)特性,，使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范,，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,，先細(xì)后廣，色彩部分通常要放到后來做,，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容,，不涉及色彩的使用，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn),，包括里面其他的內(nèi)容，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來做,，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),，這是院校設(shè)計(jì)師沒有掌握的信息之一，很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,，這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間，可細(xì)可簡,，主要看品牌的需要,，如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范，如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范,，規(guī)范的目的一個(gè)是說明標(biāo)志本身的嚴(yán)謹(jǐn)性,，二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候有依據(jù)，例如在規(guī)范標(biāo)志組合,，標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤使用方式等的時(shí)候就會(huì)說明不可以隨意變動(dòng)里面的元素,。VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。屯昌創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)包括哪些

vi設(shè)計(jì)升級(jí)能給企業(yè)帶來好處：好的品牌vi設(shè)計(jì)可以凸顯企業(yè)的特征優(yōu)勢,。樹立企業(yè)的對外形象,，用logo這種具體的形象與外界溝通。提升公司員工的團(tuán)結(jié)度,，好的vi設(shè)計(jì)能夠提升員工的自豪感,，增加凝聚力。加強(qiáng)顧客對品牌的忠誠度,，較好的vi設(shè)計(jì)可以傳達(dá)品牌的價(jià)值觀和定位,，顧客從中找到歸屬感和認(rèn)同感。有利于打造自己的品牌,，方便企業(yè)后期的發(fā)展,。給品牌定位。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上都有各自的特色,，豪禾在給企業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,，會(huì)根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同,，挖掘企業(yè)的特色選擇品牌的顏色。顏色代替著不同的心情,，成功的顏色在logo設(shè)計(jì)中占據(jù)的位置非常的重要,。選擇字體,。顏色除外,，字體是能表達(dá)出品牌的價(jià)值觀的。選擇和品牌一致的形象,。用形象來傳達(dá)品牌的理念,。選擇品牌的布局。主要是對標(biāo)語和其他視覺元素進(jìn)行帶下和位置上的調(diào)整,，使logo看起來更和諧一些,。中山創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)服務(wù)電話VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,，而是要達(dá)到以企業(yè)文化為內(nèi)涵生動(dòng)表述的目的,。酒店VI設(shè)計(jì)的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面：酒店VI設(shè)計(jì)可以確立酒店明顯的行業(yè)特征，將本酒店與其他酒店區(qū)分開來,，確保酒店在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的 單獨(dú)性和不可替代性,。它是酒店企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分。酒店VI設(shè)計(jì)可以傳達(dá)酒店的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,，以形象的視覺方式達(dá)到宣傳酒店的目的,。酒店VI設(shè)計(jì)可以使酒店特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對酒店企業(yè)所提供的產(chǎn)品產(chǎn)生高的品牌忠誠度,。酒店VI設(shè)計(jì)可以提高酒店員工對企業(yè)的認(rèn)同感,，鼓舞士氣。

VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡稱CIS,，直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì),。CI是指企業(yè)有意識(shí),，有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播，使公眾在市場環(huán)境中對某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,、差別化的印象和認(rèn)識(shí),，以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。CI一般分為三個(gè)方面,，即企業(yè)的理念識(shí)別,，行為識(shí)別和視覺識(shí)別。MI是企業(yè)的經(jīng)營理念,、企業(yè)文化,。BI是行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對內(nèi)和對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為,。VI是企業(yè)理念的視覺化,，通過企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí),、商標(biāo),、品牌、產(chǎn)品包裝,、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn),、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的重要目的是通過企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺識(shí)別傳達(dá)企業(yè)理念,，樹立企業(yè)形象,。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念，突出企業(yè)形象,。

企業(yè)可以通過VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的,。對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感,，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),，從而獲得認(rèn)同,。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中，視覺識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在,、直接,、具有傳播力和得了力的部分。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素,，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來傳達(dá)精神與經(jīng)營理念,，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象,。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)具象型標(biāo)志是在具體圖象的基礎(chǔ)上。福建定制vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)

Vi系統(tǒng)講究的是視覺識(shí)別離不開色彩的運(yùn)用,。屯昌創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)包括哪些

應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多，而在于精干,、重實(shí)效,。一般來說,，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任，此類人員對酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng),。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體,，以市場營銷人員和行政人員為輔助,。如果條件許可，還可邀請美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作,。設(shè)計(jì)開發(fā)階段,，VI小組成立后,，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息，充分理解,、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn)，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式,。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通,。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段,。屯昌創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)包括哪些

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