企業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,，歸屬感,，加強企業(yè)凝聚力,，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識,，從而獲得認同,。在CI設計系統(tǒng)中，視覺識別設計（VI）是外在,、直接,、具有傳播力和得了力的部分。VI設計是將企業(yè)標志的基本要素,，以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號的設計統(tǒng)一化來傳達精神與經(jīng)營理念,，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象,。VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。莆田創(chuàng)新vi設計均價

VI系統(tǒng)基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱,、企業(yè)標志,、企業(yè)造型、標準字,、標準色,、象征圖案、宣傳口號等,。應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品,、企業(yè)環(huán)境,、交通工具、服裝服飾,、廣告媒體,、招牌、包裝系統(tǒng),、 公務禮品,、陳列展示以及印刷出版物等。企業(yè)標志設計作業(yè)流程:調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài),、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀,，其具體包括如下現(xiàn)狀:企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的營運范圍,、商品特性,、服務性質(zhì)等,。企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。企業(yè)的有名度與美譽度,。企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望,。企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。廣東創(chuàng)新vi設計機構(gòu)Vi設計是整個VI戰(zhàn)略中的視覺表現(xiàn)形式,。

VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng)其中的一塊,，企業(yè)形象識別系統(tǒng)簡稱CIS，直譯為企業(yè)形象識別系統(tǒng),，意譯為企業(yè)形象設計,。CI是指企業(yè)有意識，有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播,，使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標準化,、差別化的印象和認識，以便更好地識別并留下良好的印象,。CI一般分為三個方面,，即企業(yè)的理念識別，行為識別和視覺識別,。MI是企業(yè)的經(jīng)營理念,、企業(yè)文化。BI是行為識別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),，包括在理念指導下的企業(yè)員工對內(nèi)和對外的各種行為,，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。VI是企業(yè)理念的視覺化,，通過企業(yè)形象廣告,、標識、商標,、品牌,、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn),、傳達企業(yè)理念,。CI的重要目的是通過企業(yè)行為識別和企業(yè)視覺識別傳達企業(yè)理念，樹立企業(yè)形象,。

VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識,、中英文字體形、標準色彩,、企業(yè)象征圖案及其組合形式,，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的重要部分,，企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱,、企業(yè)標志,、企業(yè)標準字、標準色彩,、象征圖案,、組合應用和企業(yè)標語口號等。企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,，是CIS設計的前提條件,，是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,，必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,，體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性，發(fā)音響亮并易識易讀,，注意諧音的念義,，以避免引起不佳的聯(lián)想。名字的文字要簡潔明了,，同時還要注意國際性,，適應外國人的發(fā)音，以避免外語中的錯誤聯(lián)想,。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,，應與商標，尤其是與其代替的品牌相一致,，也可將在市場上較有有名度的商品做為企業(yè)名稱,。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性，還要具有時代的特色,。企業(yè)標準字和標準色是VI設計基礎系統(tǒng)中除標志外形成視覺差異較重要的元素,。

VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng),它是以標志、標準字,、標準色為重要展開的完整的,、系統(tǒng)的視覺表達體系。將企業(yè)理念,、企業(yè)文化、服務內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,，通過系統(tǒng)化的統(tǒng)一設計，利用視覺表達體系傳達給內(nèi)部和公眾,，從而產(chǎn)生一致的認同,，塑造出獨特的企業(yè)形象。VI系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟,，它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實的基礎,，并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力,，儼然成為企業(yè)樹立自身形象、擴張市場,、貫徹經(jīng)營理念的必要手段,。指南針以實事求是的工作態(tài)度,將調(diào)研、分析,、定位,、創(chuàng)意、設計,、執(zhí)行與服務構(gòu)成一套完善的系統(tǒng),。VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。廣東創(chuàng)新vi設計機構(gòu)

VI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具,。莆田創(chuàng)新vi設計均價

為了保持統(tǒng)一的形象,，設計師必須加強VI設計的標準化。在許多典型的企業(yè)形象設計中,，其標志,、標準色、輔助圖形,、色彩等設計元素都非常簡單明了,。通常，整個VI設計風格是由一個統(tǒng)一的基調(diào)來控制的,，以反映企業(yè)的力量和莊嚴,。醫(yī)院vi系統(tǒng)設計內(nèi)容是如何的設計，都是服務于市場的,，都應該具備可識別行,，能讓人看得懂，可以被市場解讀,，不然再好看也沒有用,，很多設計師責怪客戶沒有審美，客戶責怪設計師不懂市場,，這其實都是一個權衡的過程,，無論設計師設計的是多么獨特，始終都是要以大眾識別程度和認知程度為基礎的,。莆田創(chuàng)新vi設計均價

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