vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過(guò)程中,，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的,，根據(jù)甲方的行業(yè)特性，使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范,，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,，先細(xì)后廣，色彩部分通常要放到后來(lái)做,，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來(lái)做內(nèi)容,，不涉及色彩的使用，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來(lái)表現(xiàn),，包括里面其他的內(nèi)容，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來(lái)做,，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),，這是院校設(shè)計(jì)師沒(méi)有掌握的信息之一，很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,，這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間，可細(xì)可簡(jiǎn),，主要看品牌的需要,，如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范，如果使用環(huán)境單一就可以簡(jiǎn)要規(guī)范,，規(guī)范的目的一個(gè)是說(shuō)明標(biāo)志本身的嚴(yán)謹(jǐn)性,，二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候有依據(jù)，例如在規(guī)范標(biāo)志組合,，標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤使用方式等的時(shí)候就會(huì)說(shuō)明不可以隨意變動(dòng)里面的元素,。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)具象型標(biāo)志是在具體圖象的基礎(chǔ)上。澄邁vi設(shè)計(jì)價(jià)格

VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS,，直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),，意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì)。CI是指企業(yè)有意識(shí),，有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播,，使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),，以便更好地識(shí)別并留下良好的印象,。CI一般分為三個(gè)方面，即企業(yè)的理念識(shí)別,，行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別,。MI是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化,。BI是行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,。VI是企業(yè)理念的視覺(jué)化,，通過(guò)企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí),、商標(biāo),、品牌、產(chǎn)品包裝,、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn),、傳達(dá)企業(yè)理念,。CI的重要目的是通過(guò)企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺(jué)識(shí)別傳達(dá)企業(yè)理念,，樹(shù)立企業(yè)形象。漳州創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)包括哪些VI系統(tǒng)即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是以標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系,。

應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多，而在于精干,、重實(shí)效,。一般來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成,，以美工創(chuàng)作人員為主體,，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助,。如果條件許可，還可邀請(qǐng)美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作,。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段，VI小組成立后,，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通,。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的,。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,，通過(guò)視覺(jué)符碼,，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同,。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中,，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在、直接,、具有傳播力和得了力的部分,。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi),，形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象,，是透過(guò)視覺(jué)符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來(lái)傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象,。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,，突出企業(yè)形象。

VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識(shí),、中英文字體形,、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺(jué)基本要素,，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的重要部分,，企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志,、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案,、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等,。企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系，是CIS設(shè)計(jì)的前提條件,，是采用文字來(lái)表現(xiàn)識(shí)別要素,。企業(yè)名稱的確定，必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,，體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨(dú)特性,，發(fā)音響亮并易識(shí)易讀，注意諧音的念義,，以避免引起不佳的聯(lián)想,。名字的文字要簡(jiǎn)潔明了，同時(shí)還要注意國(guó)際性,，適應(yīng)外國(guó)人的發(fā)音,，以避免外語(yǔ)中的錯(cuò)誤聯(lián)想。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,，應(yīng)與商標(biāo),，尤其是與其代替的品牌相一致，也可將在市場(chǎng)上較有有名度的商品做為企業(yè)名稱,。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性,，還要具有時(shí)代的特色。VI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng),。海南專業(yè)性vi設(shè)計(jì)內(nèi)容

VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價(jià)值與重要業(yè)務(wù)屬性,。澄邁vi設(shè)計(jì)價(jià)格

VI系統(tǒng)基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱,、企業(yè)標(biāo)志,、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色,、象征圖案、宣傳口號(hào)等,。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型,、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具,、服裝服飾,、廣告媒體、招牌,、包裝系統(tǒng),、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等,。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)作業(yè)流程:調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)態(tài),、分析企業(yè)視覺(jué)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀:企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃,。企業(yè)的營(yíng)運(yùn)范圍,、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等,。企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場(chǎng)占有率,。企業(yè)的有名度與美譽(yù)度。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)整個(gè)形象戰(zhàn)略及視覺(jué)識(shí)別風(fēng)格的期望,。企業(yè)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)者和本行業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)狀等,。澄邁vi設(shè)計(jì)價(jià)格

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