拓展培訓項目-極速60秒：

教室內(nèi)有一固定不動繩圈,，繩圈內(nèi)有1到30的數(shù)字信息卡片，且卡片的正面朝下,。每個隊有五次進場的機會,。每次進場時間為60秒,。在60秒之內(nèi),，把圈內(nèi)數(shù)字信息卡片全部按照從小到大的順序準確無誤的交給繩圈旁的培訓師。繩圈內(nèi)只能有一位學員并且只有這位學員才可以碰繩圈內(nèi)的卡片,。

1,、培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識,，團隊間的相互合作。

2,、團隊處理突發(fā)事情能力,。

3、在執(zhí)行過程中對目標偏離時,，怎樣快速溝通重新調(diào)整計劃,。

4、工作效率中的學習曲線,。

5,、突破思維定勢，培養(yǎng)發(fā)散性思維能力,。 中山拓展基地有哪些,？潮州拓展培訓的目的

團隊有效溝通是關(guān)鍵。團隊成員之間的信任,，是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ),。如果一個團隊缺乏信任，就會出現(xiàn)各種各樣的問題,，會導致企業(yè)失敗,。因此，在團隊管理中,，必須注意以下幾點：

首先,，要有一個好的領(lǐng)導，這樣才能使團隊的每個成員都充滿信心,，并相互支持,。

其次，要有一個高效的溝通方法,。在工作中,，我們經(jīng)常遇到這樣的情況，有些人喜歡說大話,，而另一些人則喜歡做實事,。如果你想讓你的團隊變得更好，你必須學會傾聽他人的聲音,，這樣你才能了解他們的想法,，然后根據(jù)他們的想法制定相應的策略,。在這個過程中，你可以更好地理解他人的想法,，從而有效地提高自己的執(zhí)行力,。如果你能做到這一點，你就能更好地管理你的團隊,。

因此,，你必須學會傾聽，這樣你才能更好地了解他人的想法,，然后根據(jù)他們的需要來調(diào)整你的計劃,。當你有一個好的團隊時，你可以在工作中獲得更多的成就感,。如果你不能很好地管理你的團隊,，你就無法實現(xiàn)自己的目標。 潮州拓展培訓拓展拓展培訓可以組織戶外拓展活動,，讓員工親身體驗大自然的美麗和脆弱,，從而增強他們對環(huán)境保護的意識。

畢業(yè)墻,，又被稱為逃生墻,，在戶外拓展活動中扮演著收尾重要環(huán)節(jié)的角色。作為戶外拓展活動中受歡迎的項目之一,，畢業(yè)墻能夠幫助參與者更好地體驗團隊合作和個人挑戰(zhàn)的感受,。在“勝利逃生”的活動中，團隊成員需要相互協(xié)作,，克服重重困難,，才能成功逃脫畢業(yè)墻的險境。

在整個活動的過程中,，參與者的凝聚力,、團隊合作精神以及彼此之間的關(guān)系將會得到空前的提升。通過畢業(yè)墻的拓展訓練活動,，參與者可以感受到一種挑戰(zhàn)自我的精神,，同時也鍛煉了團隊的組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和應變能力,。每個人都能從中獲得成就感,，得到自信的提升，更好地認識自己的潛力,，發(fā)揮個人優(yōu)勢,，為團隊的進步拼搏努力。因此,，畢業(yè)墻不僅是一種有趣的戶外拓展活動項目,，更是一種有力的提升團隊協(xié)作和個人素質(zhì)的培訓方式,。

拓展培訓收益：企業(yè)榮譽與歸屬感：磨煉意志，團隊熔煉,，在經(jīng)歷困難挑戰(zhàn)并成功克服的基礎(chǔ)上,，產(chǎn)生的團隊意志與精神就是團隊向前的戰(zhàn)斗力內(nèi)動力；

團隊意志與精神：團隊的成長來源于每個隊員的蛻變,，從而增強團隊凝聚力,，執(zhí)行力以及高效的團隊配合度；

團隊改變與成長：人不會因為知道該改變,，唯有體驗,，通過情景模擬的項目，舉一反三,，深刻去思考與感悟消化；

經(jīng)歷思考與影響：增強隊員執(zhí)行力,，解決問題有效溝通的能力,，換位思考，多角度思考,，收獲體驗與經(jīng)歷,； 拓展培訓的目的和作用是什么呢？

狼性文化是企業(yè)的靈魂,，狼性文化是團隊精神,，狼性文化的基本內(nèi)涵是以人為本，以奮斗者為本,，以結(jié)果導向,。狼性文化不是一種形式，而是一種思想,，一種價值觀,，一種行為準則，一種精神境界,。狼性文化是企業(yè)發(fā)展的動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉，是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂,。狼性文化不是簡單的物質(zhì)激勵,，而是一種精神激勵，一種文化激勵,，一種價值激勵,。狼性文化的中心是以人為本，以客戶為中心,，以團隊精神為基礎(chǔ),，以創(chuàng)新為動力,，以責任為擔當，以奉獻為榮耀,。狼性文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)發(fā)展的源泉，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,。狼性文化不是一種空洞的口號,，而是一種實實在在的行動，是一種具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊精神,。狼性文化的**是以人為本,，以奮斗者為本，以成功者為本,。狼性文化不是簡單的物質(zhì)激勵,，而是通過對員工的關(guān)懷、尊重,、信任,、鼓勵，使員工產(chǎn)生歸屬感,、榮譽感,、自豪感，從而提高工作效率,。雄鷹基地堅持以體驗式教學為基準,，將創(chuàng)新與先進的管理理論相結(jié)合，遵循“從做中學”的培訓原則,。揭陽體驗式拓展培訓

中山市雄鷹野戰(zhàn)俱樂部設(shè)于五桂山逍遙谷旅游景區(qū)內(nèi),。潮州拓展培訓的目的

拓展培訓挑戰(zhàn)項目-能量圈：

凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)操縱程序：所有人手拉手圍成一圈，松開手,，每人握住繩索的一部分圍成一個圓,，雙腳合并，用腳后隨地,，所有人同時向后倒,，讓一個重的人在這個繩索上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的,，否則需要重新開始,。

1、確定目標,，不要輕易放棄,，只要有信心，總能找到解決題目的辦法

2、勤于思考,，勇于創(chuàng)新,，總結(jié)規(guī)律

3、一切領(lǐng)跑上風都只是相對的,，不變的就是變化

4,、強化學員不斷進取、勇于探索的意識,，同時培養(yǎng)學員堅定的信念 潮州拓展培訓的目的

中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍圖，在廣東省等地區(qū)的運動,、休閑中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導下,，全體上下，團結(jié)一致,，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢供應和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績,，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想！