ISO 45001對世界的影響 供應(yīng)鏈復(fù)雜性隨著跨國貿(mào)易的增多,,職業(yè)健康安全體系變得越來越復(fù)雜,。供應(yīng)鏈的分散性,對跨國企業(yè)的風(fēng)險日益增大,,使得職業(yè)健康及安全變得既重要又復(fù)雜,。如果供應(yīng)鏈中沒有有效的職業(yè)健康安全管理體系,,管理層可能會在其企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中存在一個重大盲點,由此可能產(chǎn)生很多法律、財務(wù)和聲譽風(fēng)險,。因此,,一個組織必須超越其直接的健康和安全問題,考慮到更***的社會期望。此外,,它還必須考慮其承包商和供應(yīng)商,,因為他們的工作會波及到周圍的鄰居。顯然,,供應(yīng)鏈中的職業(yè)健康安全并不容易實現(xiàn),;它需要堅實的基礎(chǔ)和不斷改進。這就是ISO45001出臺的原因,。ISO45001是世界上***個職業(yè)健康和安全國際標(biāo)準,。它向****、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南,,以改善世界各國工人的安全,。它通過一個易用的框架,用于自保公司,、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施,,無論它們的位置在哪里。由ISO項目委員會ISO/PC283(職業(yè)健康和安全管理體系)牽頭,,近100名**以及包括國際SOS基金及職業(yè)安全與健康研究所(IOSH)在內(nèi)的數(shù)十個組織一起參與了ISO45001的開發(fā)工作,。IOSH是世界上負責(zé)工作場所安全和健康的比較大專業(yè)機構(gòu)。由項目審核組組長負責(zé),,在審核組離開后一周內(nèi),,把審核報告提交認證機構(gòu)技術(shù)委員會審議、批準,。沙坪壩區(qū)市場ISO國際認證
同類比較好試想,,花了許多時間磨練你的專業(yè)技能和能力,卻讓所有的付出像雪崩一樣崩潰,。這就是大多數(shù)工傷事故的情況,。然而,大幅度降低工傷和職業(yè)病的發(fā)生率并非那么簡單,。這可能是一項艱巨的任務(wù),,不會一蹴而就,但取得進展肯定是可行的,。ISO45001的擁護者相信,,實施標(biāo)準的組織將更有能力控制與職業(yè)健康安全相關(guān)的風(fēng)險,提高其整體安全性能,,并向采購者和消費者提供他們致力于員工健康和安全的可靠證據(jù),。在當(dāng)前的全球化環(huán)境下,,建立職業(yè)健康安全體系是一個機會,而不是負擔(dān),。公司認真對待它與工人和社會溝通,,他們的時間和福祉是寶貴的,他們的生命得到保障,,身體免于傷害,,財產(chǎn)免于損失。毫無疑問,,今后還會有更多的事故,,但我們能夠成功扭轉(zhuǎn)這一通病的發(fā)展趨勢,。史密斯認為ISO45001會使我們對工作場所的健康和福利感到更加放心,。他說:“新的ISO45001會提高職業(yè)健康安全管理的可信度”?!?**采用這一標(biāo)準會減少因職業(yè)健康安全管理不善而導(dǎo)致人員傷亡和大規(guī)模災(zāi)害的可怕災(zāi)難,。“很快,,通過采取明智的預(yù)防措施以及執(zhí)行ISO45001,。 方便ISO國際認證通過取得ISO9001認證能增強了以顧客為中心的理念。
以下是企業(yè)推行ISO的典型步驟,,可以看出,,中間完整地包含了上述五個過程:
○ 企業(yè)原有體系識別、診斷,;○ 任命管理者**,、組建ISO推行組織;○ 制訂目標(biāo)及激勵措施,;○ 各級人員接受必要的管理意識訓(xùn)練,;○ ISO標(biāo)準知識培訓(xùn);○ 體系文件編寫(立法),;○ 體系文件大面積宣傳,、培訓(xùn)、發(fā)布,、試運行,;○ 內(nèi)審員接受訓(xùn)練;○ 若干次內(nèi)部體系審核,;○ 在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評審,;○ 管理體系完善和改進;○ 申請認證,。企業(yè)在推行ISO之前,,應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實際情況,對上述各推行步驟進行周密的策劃,并給出時間上和活動內(nèi)容上的具體安排,,以確保得到更有效的實施效果,。
ISO國際認證申請流程ISO認證和ISO9001等管理體系認證類似,也是分為初次認證,、年度監(jiān)督檢查和復(fù)評認證等,,具體如下:一、初次認證1,、企業(yè)將填寫好的《ISO產(chǎn)品認證申請表》連同認證要求中有關(guān)材料報給相關(guān)認證中心,。我們中心收到申請認證材料后,會對文件進行初審,,符合要求后發(fā)放《受理通知書》(這意味著如果材料提交不全,,就取得不了受理的資格,更談不上簽合同繳費了,。這一點請申請認證的企業(yè)和十環(huán)認證咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)的工作人員給以足夠重視,,以免因此影響進度),申請認證的企業(yè)根據(jù)《受理通知書》來與我中心簽訂合同,。2,、我們認證中心收到企業(yè)的全額認證費后,向企業(yè)發(fā)出組成現(xiàn)場檢查組的通知,,并在現(xiàn)場檢查一周前將檢查組組成和檢查計劃正式報企業(yè)確認,。3、現(xiàn)場檢查按環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品保障措施指南的要求和相對應(yīng)的環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認證技術(shù)要求進行,,對需要進行檢驗的產(chǎn)品,,由檢查組負責(zé)對申請認證的產(chǎn)品進行抽樣并封樣,送指定的檢驗機構(gòu)檢驗,。4,、檢查組根據(jù)企業(yè)申請材料、現(xiàn)場檢查情況,、產(chǎn)品環(huán)境行為檢驗報告撰寫環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品綜合評價報告,,提交技術(shù)委員會審查。5,、認證中心收到技術(shù)委員會審查意見后,,匯總審查意見,報認證中心總經(jīng)理批準,。 企業(yè)應(yīng)將建立ISO9001體系作為建設(shè)企業(yè)文化加以倡導(dǎo),。
ISO功能分類機制規(guī)則ISO的主要功能是為人們制訂國際標(biāo)準達成一致意見提供一種機制。其主要機構(gòu)及運作規(guī)則都在一本名為ISO/IEC技術(shù)工作導(dǎo)則的文件中予以規(guī)定,,其技術(shù)結(jié)構(gòu)在ISO是有800個技術(shù)委員會和分委員會,它們各有一個**和一個秘書處,,秘書處是由各成員國分別擔(dān)任,承擔(dān)秘書國工作的成員團體有30個,,各秘書處與位于日內(nèi)瓦的ISO*****保持直接聯(lián)系。通過這些工作機構(gòu),,ISO已經(jīng)發(fā)布了9200個國際標(biāo)準,如ISO公制螺紋,、ISO的A4紙張尺寸、ISO的集裝箱系列(世界上95%的海運集裝箱都符合ISO標(biāo)準),、ISO的膠片速度代碼,、ISO的開放系統(tǒng)互聯(lián)(OS2)系列(***用于信息技術(shù)領(lǐng)域)和有名的ISO9000質(zhì)量管理系列標(biāo)準。此外,ISO還與450個國際和區(qū)域的組織在標(biāo)準方面有聯(lián)絡(luò)關(guān)系,特別與國際電信聯(lián)盟(ITU)有密切聯(lián)系,。在ISO/IEC系統(tǒng)之外的國際標(biāo)準機構(gòu)共有28個,。每個機構(gòu)都在某一領(lǐng)域制訂一些國際標(biāo)準,通常它們在**控制之下。一個典型的例子就是世界衛(wèi)生組織(WHO).ISO/IEC制訂的85%的國際標(biāo)準,,剩下的15%由這28個其他國際標(biāo)準機構(gòu)制訂,。 ISO9001認證的對象是企業(yè)的質(zhì)量體系,評估側(cè)重于運營流程,。本地ISO國際認證怎么樣
ISO9001要求與選定認證機構(gòu)洽談,,簽訂認證合同或協(xié)議。沙坪壩區(qū)市場ISO國際認證
對于ISO9001認證,,ISO14001認證,ISO45001認證,,ISO27000認證的發(fā)展趨勢,,并非完全是市場的正常反應(yīng),因為市場有著階段性和特殊性,。ISO9001認證,,ISO14001認證,ISO45001認證,,ISO27000認證作為重要的新興產(chǎn)業(yè),,仍然在“被看好”階段,發(fā)展前景依然廣闊,。在銷售產(chǎn)業(yè)中,,相關(guān)制造業(yè)是支撐,服務(wù)是重點,,通過產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈活動才能發(fā)展?jié)M足社會人均需求,。”《藍皮書》對銷售產(chǎn)業(yè)給出了如此界定,。從消費水平變化趨勢看,,伴隨經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高、銷售的不斷完善,,我國人均的購買力將繼續(xù)增強,。因此做好相關(guān)服務(wù),,正是發(fā)展銷售產(chǎn)業(yè)的重要課題。事實上,,銷售產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是產(chǎn)業(yè)活動,,通過市場運作獲得收入是其本質(zhì)屬性,但其又不同于一般產(chǎn)業(yè),,兼具產(chǎn)業(yè)屬性與其它產(chǎn)業(yè)屬性融合的特點,,發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)需要市場和相關(guān)部門協(xié)同作用。沙坪壩區(qū)市場ISO國際認證
鵬城(深圳)管理顧問有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,,集企業(yè)奇思,,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,,繪畫新藍圖,,在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,,失去每一個用戶很簡單”的理念,,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體上下,團結(jié)一致,,共同進退,,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,,公司的新高度,,未來鵬城管理顧問供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,,也不足以驕傲,,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,,讓我們一起點燃新的希望,,放飛新的夢想!