保衛(wèi)部（處）是學校負責安全保衛(wèi)工作的職能部門，其主要職責是：（1）負責校園交通管理,，預防交通事故的發(fā)生,。（2）指導各學院、部門,、單位制定消防安全管理制度,，對其消防安全防范工作進行監(jiān)督、檢查,。（3）大型活動的安全保衛(wèi)工作,。（4）協(xié)助公安機關做好學校周邊治安環(huán)境的整治工作，協(xié)助公安機關,、國家的安全機關查處治安案件,、刑事案件、涉恐,、涉暴案件,。（5）做好學校保衛(wèi)工作，加強信息情報的收集和反饋工作,，辦理師生員工審查,，做好外事活動、重要接待活動及外籍教師,、留學生的安全保衛(wèi)工作,；落實保密室管理規(guī)定，協(xié)助做好學校保密工作,。（6）管理集體戶口,，配合公安機關及用工部門加強特業(yè)及臨時工、暫住人口的登記及治安管理,。（7）完成學校及上級有關部門交辦的其他工作,。災害現(xiàn)場協(xié)助救援并維護秩序是關鍵任務之一。太原安全保衛(wèi)招標

崗位職責：1,、負責制訂消防管理制度,，保衛(wèi)人員的部級消防培訓，貫徹消防法規(guī),，不斷提高保衛(wèi)隊伍的消防安全管理能力,。2,、負責對各單位消防安全的檢查、指導,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督查整改,。3、負責整編各單位消防安全演習計劃,，指導各單位消防演習,。提高保衛(wèi)人員及各單位員工的消防安全意識和消防技能。4,、發(fā)生消防事故,，及時趕赴現(xiàn)場搶救、并協(xié)同做好事故的調(diào)查,、分析,、報告和善后處理。5,、協(xié)助辦公室及時匯報,、通報各種消防安全隱患。6,、熟悉各單位的消防設備,、消防器材、消防重點和應急預案,。中山安全保衛(wèi)收費標準包括巡邏,、監(jiān)控、門衛(wèi)等,，確保區(qū)域安全無虞,。

安全保衛(wèi)管理制度是為了加強單位的內(nèi)務管理工作，確保單位的安全和整潔,，維護正常的工作和生活秩序,，特制訂的制度。制度內(nèi)容：人員出入保衛(wèi)：（一）積極維護單位正常工作和生活秩序,，遵紀守法,，樹立自我防范意識，增強責任感,。1,、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所,；2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河校?,、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查,；（二）值勤保安對待外來人員,，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務,，做好接待工作,。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人,。來訪結束后記錄好離開時間,并存檔備查,。

工作要求：1、規(guī)章制度健全,。2,、考核臺帳完善。對各中隊不定時巡查,，富陽區(qū)塊每月每中隊不少于10次,。3、事故和違規(guī)有調(diào)查,、有結論,、有教育。4,、有輪訓計劃,，定期組織保衛(wèi)輪訓，做到每個保衛(wèi)每年都有教育,。安全保衛(wèi)部消防指導員崗位職責：一,、 素質要求，高中以上文化程度,，復退軍人,，責任心強，有5年以上消防管理經(jīng)驗,。二,、 崗位概述：負責消防培訓、消防指導和消防安全檢查,。三,、 直屬領導：安全保衛(wèi)部辦公室主任。在大規(guī)模安全演練或緊急事件中,，指揮協(xié)調(diào)多個安保團隊,，確保有效的應急響應和人員安全。核電站等重要設施的安全保衛(wèi)要求極高,，需專業(yè)團隊負責,。

工作目標和任務：1、堅持預防為主、群防結合的工作思路,，做好師生的安全教育和法制教育,，提高師生的法制意識、安全意識和自我防范潛力,，防止違法,、違紀行為發(fā)生。2,、進一步完善校園安全防范體系,，強化人防、物防和技防的有機結合,，防止重特大安全事故發(fā)生,。3、進一步加強校園社會治安工作,，落實好各項治理防范措施,，建立校園“110”報警系統(tǒng)，集中整治校園及周邊治安環(huán)境,，降低治安案件發(fā)案率,。4、建立信息收集網(wǎng)絡體系,，做好信息員培訓工作,。加強校園基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性,。5,、組建應急機動分隊，提高應對突發(fā)事件的防范處理潛力,。酒店業(yè)的安全保衛(wèi)服務包括客房安全與顧客信息保護,。鹽田小區(qū)安全保衛(wèi)解決方案

強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，在遇到突發(fā)情況時,，各部門能夠迅速協(xié)調(diào)配合,，共同解決問題。太原安全保衛(wèi)招標

安保例會：（1）早訓例會：每天利用交接班的時間由班長主持召開,，會議內(nèi)容：進行軍訓,、培訓，通報上一班的`執(zhí)勤情況以及遺留待辦事項,，分配安保工作任務,，一般時間不超過30分鐘。（2）安保例會：每月由主管主持召開,，時間一般為月初,，會議內(nèi)容：通報上月安保工作情況,，進行講評和總結，傳達公司指示和要求,，研究部署下個月的工作重點,，一般不超過1小時。請示報告：（1）請示：對于個人無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示,，請示后可采取書面或者口頭形式，逐級進行,，請示應當一事一報,，條理清晰，表達準確,。（2）報告：下級應主動向上級報告情況,，發(fā)生事故、案件,、特殊情況應立即報告,。當有重要任務時，及時報告任務進展和完成情況,、報告通常逐級進行,，必要時也可以越級報告。太原安全保衛(wèi)招標