高爾夫球起源于15世紀的蘇格蘭,，早期的高爾夫球多在王公貴族中進行,。高爾夫球運動是利用不同的高爾夫球桿（club）將高爾夫球打進球洞（hole）的一項運動項目,。高爾夫球運動是一項具有特殊魅力的運動,，讓人們在優(yōu)美的自然環(huán)境中鍛煉身體,、陶冶情操,、修身養(yǎng)性,、交流技巧，被譽為“時尚優(yōu)雅的運動”適合各個年齡段的人,，不管男女老幼,，都能很好的參與進來！代  表著健康,、禮讓,、誠信、自律,、公平的體育精神如果能在企業(yè)團建活動中組織員工們打打高爾夫球,，除了能讓團隊氛圍更融洽、放松心情的效果,，還能陶冶情操,，實屬一舉兩得。拒接無聊,，團建要去干什么我都給你們想好了,。昆山公司團建年會

團建（teambuilding），嚴格意義上來講,，它是包含啟發(fā)共同愿景,、行程內(nèi)部共識、凝聚向心力,、建立優(yōu)  質(zhì)團隊及促進協(xié)同合作的一個團隊活動形式,，主要為企業(yè)管理人員不斷提高領導力的一種手段，同時又是創(chuàng)造業(yè)務績效,、提升員工素質(zhì),、提高整體競爭力的關鍵要素。什么是團建,？什么樣的團建才是有意義的呢,？目前常見的團建方式基本就是四個字“吃喝玩樂”，在很多人的理解中,，團建就是吃喝玩樂,。但是，嚴格意義上說,，團建的目的是為了讓員工之間更加融洽,、默契、信任,，讓員工的工作激情更加飽滿,，而吃喝玩樂只能讓員工之間成為朋友,，無法培養(yǎng)團建的目標——企業(yè)認同。很多人把團體一起做一件事情理解為團建,，諸如吃飯,、唱歌、看電影,、生日會等等,，但真實的團建應該是有體驗、有分享,、有總結,、有反思、有效果,、能落地,、可執(zhí)行的，可想要組織好這樣的團建,，往往要求助于專業(yè)的團隊了,。杭州主題團建哪家好團隊建設是通過自我管理的小組形式進行，每一個小組由一組員工組成,，負責一個完整工作進程或一部分工作,。

團建本身就是一件很酷的事一起浪~浪~浪~浪~~浪起來！??！即使還沒到端午，你也可以啦!!!短時間提高的團結激情,，齊  心合力的大局觀念,，來場說劃就劃的龍舟團建吧！龍舟團建拓展除了能夠感受傳統(tǒng)文化以外同時能增強合作和集體榮譽感,，龍舟競渡,，其關鍵在一個“競”字上。競,，比賽也,。正是這種滲透著“龍”的精神的比賽中，充分表達了中華民族不懼艱險,，奮力爭先的心愿,。也正因為如此，龍舟競渡這一習俗得以在民間長期流傳,，經(jīng)久不衰,。龍舟競渡，作為一項重要的民間習俗,，不僅是單純的體育活動,、競技比賽,，還可以把人們內(nèi)心深處的使命感激發(fā)出來，形成一種你追我趕,、勇爭第  一,、力爭上游、精誠團結的“龍舟精神”,。

為什么棒球適合企業(yè)團隊建設,？棒壘球規(guī)則其實不復雜，我們結合棒球運動的特點設計的團隊建設活動,，具有以下幾大特點：提升精神凝聚力—團隊活動的精髓。棒球比賽中的隊友的相互支持,，鼓勵,，教練的戰(zhàn)術指導與鼓勵。隊友的相互戰(zhàn)斗呼應,，團結一致的口號,，振奮人心的打擊和守備，都會讓全場歡呼,，讓隊友振奮,。團隊建設男女不限，因不受體質(zhì)體能限制男女可一起交流,、學習,、比賽易懂易學，可玩性,?；顒舆^程豐富有趣。棒球規(guī)則本身就是趣味性非常強的游戲,。棒球在逐漸成為炙手可熱的休閑運動的同時,，越來越多的被應用于團隊合作訓練中，因為它是一項集整體性,、對抗性以及豐富的戰(zhàn)術詭謀為一身的智慧運動,，而且它能真實地模擬團隊工作場景。強調(diào)思考與集體配合,。棒球比賽是一個對團隊配合要求非常高的集體性運動,。樂章類主題團建可以根據(jù)您需求的歌曲量身定制活動內(nèi)容。

音樂類團建是將音樂融入團建,，打破團隊溝通屏障,，以樂隊合奏模式詮釋團隊合作理念，達到團隊融合與凝聚力升華的同時,，也將釋放壓力,、收獲快樂,！樂隊團建就是一項音樂類團建活動，一個常規(guī)樂隊以架子鼓,、吉它,、貝斯、鍵盤四種樂器就可以彈奏出幾乎所有的歌曲,，每個人對樂器的理解不同,，喜愛也不一樣。每個人可根據(jù)愛好和特長進行選擇,，箱鼓,、木吉他、電吉他,、電鋼琴,、電貝斯、架子鼓,、尤克里里以及各式各樣的小打樂器等,。樂隊團建主要圍繞著：樂隊的誕生、樂隊的成長,、樂隊的出道,、樂隊的生活這幾項。在樂隊團建中我們能收獲的是：減壓放松,、團隊融合,、團隊協(xié)作、團隊凝聚力,。適合50人左右的團隊參與,。緊貼年輕人時尚的團建活動項目：劇本殺。南京體力團建機構

土灶團建也廣受大家喜愛,，是我們團隊成員間配合展示廚藝,，共同完成一頓豐盛的美餐。昆山公司團建年會

團建活動在目前來看依然是提高企業(yè)管理質(zhì)量比較好的方式,，尤其是針對一些大公司,，它們的工作內(nèi)容復雜、業(yè)務快速變動,，除了工作業(yè)務上的往來,，平常缺乏與同事交流的機會，而團建能夠為公司員工提供一個平臺,，讓員工快速獲得歸屬感,、團隊獲得凝聚力。團建的過程是讓大家見證團隊合作的力量,，很多事情要想贏,，必須與別人合作,，團隊合作不是一種精神，而是達成目標的必備職業(yè)技能,，你可以不喜歡某個人,，但是你依然可以跟這個人合作。團建是提供合作的方法：很多人是想合作的,，但是合作是一件挺難的事情,，是需要技能的。例如：情感賬戶的問題,；例如：如何贏得別人的信任與支持的技能,；例如：如何在日常有意識的建立良性的人際關系。在團建中讓大家學到關于團隊合作的知識與技能,，這才是團建課程應有的目標,，而不是出去Happy一下。團建活動與行為風格結合起來,，讓員工了解不同行為風格的差異，然后建立認知差異,、接受差異及欣賞差異的成熟度,，這是合作的重要前提。游戲也好,、潛能訓練也好,，一定要給到員工啟發(fā)與意義，這個時候需要專業(yè)的教練引導,，需要專業(yè)的團建公司,。昆山公司團建年會

上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖,，在上海市等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領導下,，全體上下,，團結一致，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度，未來上海玖九企業(yè)管理供應和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點小小的成績,，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經(jīng)驗,，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想,！