皮劃艇運動是水上運動項目之一,它要求由一位槳手面向小艇的前進方向,，使用無固定支點的槳,，運用肌肉力量向后劃槳。該項運動是一項集競技,、娛樂,、觀賞、探險于一體的體育項目,，備受眾人喜愛,。皮劃艇比賽是運動員在規(guī)定的航道里進行，并以速度快慢作為勝負依據?，F代皮劃艇運動已經成為世界沿海國家和地區(qū)較為普及的體育運動之一,，也是各國人民進行體育文化交流的重要內容。經常從事皮劃艇運動可以增強體質,，鍛煉意志,。尤其是能夠培養(yǎng)大學生在不同風浪條件下的臨場反應能力、斗智斗勇,、奮力拼搏,、團結協作、不言放棄的精神,。同時,，還極大地提升了當代大學生與人合作、挑戰(zhàn)自我,、善用資源的能力,。玖九團建可以幫助公司HR策劃團建活動。太倉企業(yè)團建跑男

皮劃艇（canoeandkayak）是奧運會的比賽項目,，它既有激烈的對抗和競爭,，也有運動員完美發(fā)揮技術時展現的運動之美和韻律之美；皮劃艇主題團建,，以艇和水作為紐帶,拉近彼此間的距離,；皮劃艇主題團建采用分組競技比賽的方式，要求團隊成員緊密配合,，進行皮劃艇拔河,、尋寶、競速,、接力,、泛舟戲水,、創(chuàng)意造型等。皮劃艇主題團建優(yōu)勢：皮劃艇兩人一組,，需要兩個人達成默契,、密切配合，共同進退,，才能用少的力氣、達到快的速度,。所以,，學習劃艇技術以艇和水作為紐帶，拉近彼此間的距離,加強隊員之間的溝通與交流,、合作與友誼是提升公司價值觀的認同感與企業(yè)歸屬感,，拓展心智與體力的團隊團建運動。太倉企業(yè)團建跑男上海淀山湖,、滴水湖做皮劃艇團建蠻不錯的,！

團建的好處是毋庸置疑的多，不然也不會有這么多的公司舉行團建,，而且越是大型公司,，他們對團建的要求就會越高，這就是團建的魅力,。不少的公司一直都在推動團建的發(fā)展,，從而讓公司的凝聚力更加的好，給公司帶來更多的活力和精力,。很多老員工在一個公司呆久了之后都會覺得厭煩,，從而失去了活力，而這些團建的項目可以幫助他們重新煥發(fā)出活力,，從而可以繼續(xù)給公司創(chuàng)造價值,。團建的好處不止上面這一個點，下面我們一起來了解一下團建的有什么好處,。

篝火晚會的意義：馬背民族在草原上舉行篝火晚會,，除了歡慶之外還有其特殊的意義。一是草原空曠,、蚊蟲較多,，燃起篝火不僅可以取暖，也能用煙火驅散蚊蟲,；二是草原一望無際,，很難辨別方向，點燃篝火既可照明,，也可為夜色中行走的人指明方向,；三是草原草木多,、野獸也很多，點燃篝火可以驅嚇野獸,，保護人,、畜安全；四是草原人民多過游牧生活,，居無定所,，篝火晚會隨時舉行，符合生活習俗,。隨著生活水平的日益提高,，篝火晚會已經成為人們文化生活中不可或缺的一部分。它表達的不僅是歡慶的喜悅心情,，更多的是草原人民對遠方尊貴客人表示熱情歡迎的一種形式,。那些青春燃燒的歲月，是那么地美好,，那么地親切,，這是一種記憶，也是一種財富,，值得我們一生去珍惜,。水上團建活動皮劃艇在夏季很受歡迎！

下面玖九團建給大家推薦一些大部分都是比較受歡迎,，比較新穎,，而且也是很容易出團建效果的團建，希望能夠幫到正在為組織團建煩惱的你,，覺得不錯記得點贊哦?。?！4,、戶外主題團建例如：負重穿越荒野、沙漠,，野外溯溪,，環(huán)島騎行等等。這種戶外運動主題團建,，對個人對團隊是挑戰(zhàn)亦是享受,。具體要看團隊氛圍，這個跟企業(yè)環(huán)境氛圍有關系,，一般喜歡挑戰(zhàn)的團隊都會很喜歡這種團建,。5、音樂主題團建音樂,，總能給人傳遞快樂和激情,。音樂可以說是全人類通用的語言,，用于我們日常的情感交流，傳遞積極,、樂觀,、向上的團隊氛圍。音樂類團建正是基于此,，將音樂融入團建,，打破團隊溝通屏障，以樂隊合奏模式詮釋團隊合作理念,，達到團隊融合與凝聚力升華的同時,，也將釋放壓力、收獲快樂,！現在比較火的有樂隊團建、非洲鼓團建,、中國鼓團建,、杯子舞團建、大合唱團團建等,。6,、旅游團建旅游團建在滿足團隊休閑放松的需求下，去設計團建項目,，完美的穿插到旅行程中,，讓團隊在放松之余，感受到團隊魅力,，非常有利于增加團隊向心力,、公司的凝聚力等。旅游團建一般會結合旅游經典路線,，或者是小眾旅游路線進行深度定制,，行程中穿插合適的團建項目。從而滿足企業(yè)旅游和團建雙重需求,。喜歡樂章主題團建的,，歡迎咨詢玖九團建。常州玖九團建策劃

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一個讓團隊內心沸騰活動——畢業(yè)墻,。畢業(yè)墻墻體一般高4.2米左右，要求所有參加隊員不借助任何道具的情況下徒手翻越,，團隊每一位隊員都要翻越過墻體,，已翻越過去的團隊成員只留少數在墻體上方協助，其他的進行下方保護不允許已翻越隊員在下面協助翻越項目意義：1,、提高參訓學員的生存技能,。提高安全意識和自我保護意識,。2、有效提升團隊凝聚力,。3民主,、有效討論，合理,、快速決策,，科學評估創(chuàng)新方案，勇于實踐,，不斷嘗試,。4、認識到成員之間的差異性,，合理分工,，優(yōu)化配置團隊人力資源。5,、深刻感受團隊成員之間的信任和幫助的重要性,，嘗試完成有挑戰(zhàn)性的任務。太倉企業(yè)團建跑男

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