團建是一種深刻的時尚體驗；團建是一種國際潮流,；團建是一種新時期體驗式學(xué)習(xí)方式一邊行動一邊學(xué)習(xí),；團建能夠考核員工表現(xiàn)，讓新員工迅速融入企業(yè)團隊,；團建能夠讓我們認識到溝通的重要性并學(xué)會如何有效溝通,；團建是*新的培訓(xùn)技法中的一種，能夠?qū)嵺`組織內(nèi)部間團隊協(xié)作所需的團隊建設(shè),、競爭與合作,、領(lǐng)導(dǎo)力,、交流、決策,、沖  突管理,、問題管理等作用。團建還有很多優(yōu)點：增強團隊凝聚力,、促進團隊感情,；提升團隊意識、打造高效團隊,；釋放工作壓力,、促進交友；建立與維持積極,、能取得成績的工作氣氛,；消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關(guān)系,；有利于提高企業(yè)核  心競爭力,；幫助企業(yè)增強企業(yè)文化；有效加強企業(yè)管理......總的而言,，團建意義深遠,，值得傳承發(fā)揚。旅行團建活動也是公司的重要福利之一,。江蘇玖九團建執(zhí)行

    團隊游戲：能量傳輸。每個隊員都會獲得一塊半PVC管道,，每個隊員手持管道并連接起來形成水槽狀,，高爾夫球?qū)⒃诓酃芾飩鲃印３蓡T手中的管道接力輸送高爾夫球,，團隊成員不斷連接,，循環(huán)接力直至將高爾夫送至教練要求的位置，如何進行有效的溝通,，在此次團隊行動中,，隊長的作用力體現(xiàn)在那些方面，個人如何在團隊中找好位置,、發(fā)揮優(yōu)勢,。團隊游戲：群龍取水。1.游戲開始后,，團隊任何學(xué)員不得觸碰到取水界限本身及界限以內(nèi),；2.團隊內(nèi)每位成員都要取一瓶水，不得借助除身體外任何其他物品,；3.凡出現(xiàn)瓶子倒拿,、學(xué)員觸碰界限內(nèi)地面或界限,，那么已取得的水就要放回原處，并將前排水依次擺放于后一排之后,。每人每違規(guī)一次,，則將前一瓶水挪到后一瓶水的位置；團隊游戲：不倒森林,。不倒森林要求每個人手拿一根,，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上,，在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動,，并用手抵住前面隊友的塑料桿，在交接中桿子不能落地,，如果落地就必須重新開始,。 浙江部門團建旅游團隊拓展活動提升公司員工凝聚力和向心力。

體驗項目：篝火晚會,。

①活動說明：姑娘,、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞，起初是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式,，②現(xiàn)在除了草原人民之外,，已經(jīng)流行到各個群體之中，傍晚,，在用火烤熟食物的過程中,，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情。

體驗項目：環(huán)湖騎行,。①騎行是一種生活方式,，一種習(xí)慣，一種癮,，鐘情于騎行在路上的狀態(tài),，自由，未知,，期待,，驚奇，可以獲得,，可以遺忘,。騎行，在路上,，用車輪丈量我們的青春之路,。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度,。騎自行車不但可以使人心情變好,，而且還可使身材勻稱,。

HR們是否遇到過這樣的問題：公司要組織團建活動，后續(xù)還有個團建拓展近在咫尺,！工作忙得沒心思去整理,，誰有好的團將項目方案推薦？我想這是公司HR頭疼的組織大事兒,！單位組織拓展,、旅游、考察等活動,，對于員工而言,，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言,。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃,、組織資源、篩選供應(yīng)商等,，對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本,。

拒絕俗套！??！玖九團建推薦些受年輕人歡迎的，形式新穎有逼格的多種團建形式,。 夏天團建不去玩水去干嘛,？！

鼓動人心,。項目簡介,；將一個網(wǎng)球或者有一定彈力的球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下,，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起，不落地,；球掂起高度不低于鼓面10厘米,，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數(shù),；在規(guī)定的時間內(nèi),，記連續(xù)顛球的個數(shù)多的一次。項目成效,；通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解,，并通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團隊協(xié)作以及游戲?qū)怪胁环艞壍牡闹匾浴?

群龍取水,；項目簡介：在一條直線外的一定距離內(nèi),，或者在直徑一定的圓圈內(nèi)放幾個礦泉水瓶,。在規(guī)定的時間內(nèi)，隊員不得進入圈內(nèi)取出礦泉水瓶,，而是通過整個團隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶,；在取出的過程中，水有任何的灑出任務(wù)即失敗項目成效：1,、活躍團隊氣氛,，增強團隊凝聚力；2,、開拓隊員的思路,，提高他們的創(chuàng)新意識；3,、提高團隊協(xié)作能力,，使隊員認識到領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮的意義與重要性；4,、重視團隊的力量,，進行有效的溝通，在團隊中看似非常簡單的任務(wù),，不通過團隊中所有的人的努力,，不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。 需要團建方案的HR看過來,。浙江部門團建旅游

團建必玩的小游戲項目,。江蘇玖九團建執(zhí)行

挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄,，象征著突破與榮耀,。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn),，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標,、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者?；诩崴辜o錄的這些特點,，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓(xùn)項目，通過團隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”,，幫助企業(yè)員工樹立競爭,、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團隊潛力。同時,，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團隊的溝通,、融合與執(zhí)行力（包括目標、計劃,、組織,、跟進、人員,、抓住重點和把握細節(jié)）提出考驗,。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入,，又使其始終保持愉悅心情,。江蘇玖九團建執(zhí)行