選擇相對新穎,、逼格高的活動形式

1,、陸地冰壺：陸地冰壺這項新型紳士運動,，這兩年新出的一個高雅有趣的新穎團建項目，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版,，可以給企業(yè)帶來更多向往多元,、自由、開放,、快樂的體驗拓展

2,、棒球團建：體育與團建相結合，棒球本身是一項非常強調團隊意識的運動,，**能以團隊之名振奮人心的事,，便是行動之前的集體吶喊,，棒球被譽為“競技與智慧的結合”是一項集智慧與勇敢,、趣味，與協(xié)作于一體的集體運動項目

3,、橄欖球團建：橄欖球是一項對抗性很強的接觸式體育運動,，雙方在場上要博弈斗志，考驗著隊伍間的勇氣與配合,，勇往直前,、高效協(xié)同才是橄欖球的樂趣所在

4、油畫大師：通過團隊的努力完成一幅具有企業(yè)文化**意義的油畫,，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前,，我們采用可視化的藝術形式“油畫繪畫”它將心中的愿景呈現(xiàn),，它將情感、思想展現(xiàn),，它將企業(yè)的文化融入,，它將激發(fā)創(chuàng)新的想法......

有什么合適團建活動的主題？楊浦區(qū)CS主題團建跑男

團建的形式：福利式團建：福利式活動,，以娛樂,，放松為目的。如旅游,、吃飯,、K歌、密室逃脫等,。 培訓式團建：體驗式培訓,、以培訓的方式完成團隊的建設融合等。如新員工培訓,、軍訓,、魔鬼訓練營等。 主題式團建：體驗式活動或培訓,，以激發(fā)成員的潛力,，增加團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,，達到拓展成員綜合素質的目的,。如：游泳、急救,、劃獨木舟,、登山、荒野露宿等,要求參與者脫離自己熟悉的環(huán)境,透過一個艱辛但安全的冒險歷程所帶來的新挑戰(zhàn),以激發(fā)個人的責任,。黃浦區(qū)定制主題團建定制近年受歡迎的主題團建,好玩的主題團建介紹,。

團建是什么意思？全稱是團隊建設,，又稱作 Team building,，從國外傳到國內來（畢竟人家現(xiàn)代經濟的發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化都跑在我們前面），國內也是近幾年才火起來的,。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下,，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流,，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷,，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作,。同時也滿足員工被尊重,，歸屬感,，安全感，被愛等精神需求,。團建活動對于團隊的健康發(fā)展,，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。

    非洲鼓團建音樂和非洲人民的生活是不可分的,，非洲鼓主題團隊建設是專為打造企業(yè)高效團隊而設的,。非洲鼓團建活動企業(yè)員工向心力，凝聚力,，目標感和工作激情的狀況,，通過非洲鼓專業(yè)老師的指導，學習和體驗訓練,，讓學員深刻認識和感受到沒有完美的個人,，只有完美的團隊，個人利益服從團隊利益,，強化團隊協(xié)作意識,。團建時間：3小時+團建作用：減壓放松、團隊協(xié)作團建效果：愉悅身心,，參與度高,，氣氛歡快。蹦床團建上到抖音,，下到綜藝,，蹦床運動火遍大江南北，簡單,，娛樂,、好玩，俘獲了一大票的年輕人的心,。減脂減壓,，又能耍酷,！比起慢跑等普通運動,，蹦床團建活動是更能消耗卡路里的健身方式。蹦床館現(xiàn)在普遍比較奢華,，不再是單純的蹦床,，一般設有蹦床區(qū)、躲避球區(qū),、海洋泡沫區(qū)、灌籃區(qū),、滑梯樂園區(qū),、攀巖區(qū)等諸多體驗區(qū),，豐富游玩的體驗感。團建時間：3小時+團建作用：減壓放松,、團隊協(xié)作團建效果：參與度高,，氣氛熱烈。 “盤不落地,，絕不放棄”極限飛盤大型主題團建,。

 融通個體關系，提升信任感的團隊,，首先是一個團結的團隊,，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子,，既不能太隨意,，沒有尊長、缺乏尊重,，也不能太端著,，需要大家摘下面具、卸下偽裝,，打消彼此戒備,，相信彼此善意。管理學家帕特里克·蘭西奧尼,，將信任分為兩種：一種是能力信任,，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設發(fā)展來說,，更重要的則是第二種：基于弱點的信任,，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認自己的弱點和不足,，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉,。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關系很鐵”,，就是因為有過同甘共苦,、一起打拼的經歷，建立了基于弱點的信任,。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程,，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局,，即信任程度會依交往對象的親疏遠近而改變,，根據血緣、鄉(xiāng)緣,、友緣,、學緣等狀況不同,，信任程度有明顯差異，為此,，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑,。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產生化學反應,，實現(xiàn)心與心的碰撞,，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉,，消除工作中的誤會和隔閡,，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言,，對帶頭人的信任至關重要,。 夏季水上項目賽龍舟不錯！紹興戶外主題團建服務

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團建的五個維度：1、情景場景維度,；2、情感交流維度,；3、共同經歷維度,；4,、被滿足維度,；5,、團建活動價值維度,。我們任何一個團隊,，團建我們都可以從這5個維度去評估,、打分和評判，這次組織的團建到底好不好,，適不適合自己的團隊,。當然我們也可以反過來去評估自己的團隊，從五個維度,，五個角度去評估,，評判團隊，我們那個方面比較差,，缺失了什么,，少了點什么，進而有針對性的去團建,，相信會取得意想不到的效果,。如果你覺得寫的不錯，趕快分享給你的HR/BOSS,，來找我吧~您剛好需要,，我們剛好專業(yè)！楊浦區(qū)CS主題團建跑男