比較好樂團（音樂團建）：通過學習和體驗樂器,，讓學員在參與過程中充分了解,、熟悉,、磨合,，深刻感受團隊共同的目標可以產(chǎn)生的能量和效果超越想象，從而建立自信和強化團隊的意識,。適合企業(yè)中高層創(chuàng)意團建,，樂團是一種理想的團隊組織方式，對團隊成員提出了極高的要求,，有明確的工作任務(wù)與分工體系~

6,、挑戰(zhàn)哥德堡：以新征程為主題的，需要所有成員設(shè)計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù),。 團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應(yīng)機械,，將一個很小的力量將一艘**團隊的大船推動出港！

7,、沙盤類團建培訓：紅黑商戰(zhàn),、瘋狂原始人之KING計劃、沙漠掘金,、***磨坊、等等~~除此之外還有很多形式,，情況不同適應(yīng)的團建活動類型也不同,，以前整理過各種主題的團建方案，有需要的可以分享給大家 一個團體大概50人左右,，有什么較創(chuàng)新的團建活動呢,？舟山腦力主題團建跑男

主題團建活動：讓企業(yè)更加有活力企業(yè)的活力是企業(yè)成功的重要因素之一,。為了讓企業(yè)更加有活力，許多企業(yè)都會組織主題團建活動,。主題團建活動可以讓企業(yè)展現(xiàn)出自己的特色和魅力,，吸引更多的客戶和員工。主題團建活動可以有很多種,，比如品牌推廣,、產(chǎn)品展示、公益活動等等,。不同的主題團建活動可以滿足不同的企業(yè)需求,，讓企業(yè)在活動中展現(xiàn)出自己的實力和魅力，提高企業(yè)的有名度和影響力,。主題團建活動：讓社會更加美好社會的美好是企業(yè)成功的重要因素之一,。為了讓社會更加美好，許多企業(yè)都會組織主題團建活動,。主題團建活動可以讓企業(yè)關(guān)注社會問題,，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻,。主題團建活動可以有很多種,，比如環(huán)保活動,、扶貧助學,、慈善捐贈等等。不同的主題團建活動可以滿足不同的社會需求,，讓企業(yè)在活動中展現(xiàn)出自己的社會責任感和擔當精神,，為社會做出積極貢獻。黃浦區(qū)定制主題團建跑男致敬建軍節(jié)系列,，“憶紅色精神 揚軍之風采 ” ,！

《琥珀之石》親子團建定制活動。推薦理由：活動以“帶著超人去探險”為主題,，圍繞神奇琥珀石展開一場神秘趣味的親子探險之旅,。活動主要分為高蕩故事,、探秘高蕩,、元素之戰(zhàn)和琥珀之石四個篇章，融入劇情式體驗增強活動的趣味性,，增強探險小隊每個人的參與積極性,。不同篇章有著對應(yīng)的主題挑戰(zhàn)，每個挑戰(zhàn)都與下個篇章有著緊密的聯(lián)系,，使得篇章環(huán)環(huán)相扣,，劇情完整,。千年布依古寨藏著許多有趣的故事，石板房的奇妙,，五彩元素的秘密,，新奇的探險之旅，正在等你,！8,、古風七劍下天山主題團建拓展活動。推薦理由：本案以江湖主題為背景,，參與人員分成若干個小組并組建相應(yīng)門派,，各大門派需要通過“內(nèi)功”、“勇闖江湖”和“武林拍賣大會”三個環(huán)節(jié)的考驗,。在參加“武林拍賣大會”環(huán)節(jié)前,，各門派需要通過完成各項任務(wù)獲取銀票，要制定拍賣計劃,，根據(jù)計劃去實施拍賣,。整場活動環(huán)環(huán)相扣，武林拍賣大會,，銀票不是團隊制勝的關(guān)鍵,，門派合作才是取得團隊勝利的關(guān)鍵點，必須要依靠團隊的智慧才能取得團隊的勝利,！

團建如果還是傳統(tǒng)的徒步,、素拓可真是太無聊了！什么內(nèi)容才能讓員工喜歡,、老板也滿意呢,？玖九團建分享幾大創(chuàng)意主題團建玩法！一,、露營團建海邊,、星空下、山野中....團建也能體驗時下較火的野奢露營,！逃離鋼筋水泥,，擁抱野趣時光。全身心沉浸在群山起伏,、層林翠綠中,。露天電影、篝火晚會,、仙女棒煙花,、燒烤BBQ、精致下午茶等,。團隊圍坐在一起,，聊天、玩游戲,，拉近彼此的距離,。如果是在海邊湖邊，玩槳板,、皮劃艇也很合適哦,。二、創(chuàng)意主題團建拉斯維加斯之夜德州撲克,、二十一點,、大小點等經(jīng)典游戲讓大家參與其中?；锇閭兛梢苑畔聣毫?，在虛擬世界中盡情豪“賭”一次沒有人是一直的贏家，也沒有人是永遠的輸家,！轟趴大富翁?時光拍賣會時間會淘汰所有不開心,，大腦會過濾掉不美好的事情。將童年游戲大富翁搬到線下,，不斷積累原始財富,，看誰能成為Z后贏家。交換禮物和愿望,，回到無憂無慮地童年時光,。彩虹跑Rainbow Run 彩虹跑被譽為是全世界歡樂、多彩的mini馬拉松,。提倡健康生活,、專注快樂地跑步，有很強的視覺沖擊力和趣味性,，每個彩色跑者都會像調(diào)色盤一樣色彩繽紛,，這快樂又神奇地時刻將深深印在每個人地腦海里，這將是你見過**酷炫地派對,！水上項目都有什么玩的,？

面對團建，想必很多人都曾發(fā)出過振聾發(fā)聵的吶喊：我們?yōu)槭裁匆獔F建,？為什么要一堆不熟的人聚在一塊玩完后更不熟,！其實深思熟慮之后，團建的優(yōu)點有很多：1,、增強團隊凝聚力,，促進團隊感情；2,、提升團隊意識,、打造高效團隊,；3、釋放工作壓力,，促進交友,；4、建立與維持積極,、能取得成績的工作氣氛,；5、消除人際間的障礙,，建立互諒與合作的關(guān)系,；6、有利于提高企業(yè)核  心競爭力,；7,、幫助企業(yè)增強企業(yè)文化；8,、有效加強企業(yè)管理......總的而言,，團建意義深遠，值得傳承發(fā)揚,。旅游的時候能團建嗎,？浦東新區(qū)室內(nèi)主題團建拓展

【攻防箭】主題團建——無畏迎擊 · 勢不可擋 。舟山腦力主題團建跑男

    團建又稱作Teambuilding,，可傳遞企業(yè)價值觀,、增強企業(yè)凝聚力、提升員工認同感,。對于企業(yè)來說,，好的團建活動非常有必要，新員工,、新領(lǐng)導(dǎo)加入團隊,，團建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團隊也增加歸屬感,；一個本就團結(jié)互助,、有凝聚力的團隊在團建后能更加團結(jié)更有凝聚力，他們可以在團建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格,，也能發(fā)掘彼此的擅長與短板,；初創(chuàng)團隊可以彼此熟悉，打破隔閡,。但是很多時候是團建的錢花了,，目的沒達到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗感，有些甚至把團建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼）,，還有那些團建項目爬山死命運動的,，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛,？本來團建是為了增加凝聚力和放松,，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團建是既讓員工在團建中能夠增進彼此了解與溝通,，也能讓員工覺得每一次團建都是公司的一次福利，增加對公司的好感和歸屬感,。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后,，輕松愉悅不漏痕跡的團建才能“俘獲”員工的心。舟山腦力主題團建跑男