互動游戲目的：加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，促進(jìn)各部門之間協(xié)作,，增進(jìn)同事之間的感情,，緩解工作帶來的壓力，放松身心,。如下：1、將所有成員按部門分組,，讓每組隊員圍成一個向心圓,，直徑2—，選一位隊員站在中間,。2,、每個人伸出自己的雙手，中間的隊員則雙手抱在胸前,，并做出以下的溝通對話,。中心隊員：“我叫(自己的名字),，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了,?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,，這時團(tuán)隊成員把中間隊員順時針推動兩圈,。4、建議小組中的每位成員都來試一試,。5,、要求在圓中間的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手,，以免傷及他人,。目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,，并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅,。【點(diǎn)出激情 “棒出風(fēng)采”】棒球主題團(tuán)建,。南通戶外主題團(tuán)建定制

共筑家園：團(tuán)隊所有成員需要共同完成承載企業(yè)文化的未來城,。極大地激發(fā)個人和團(tuán)隊的創(chuàng)新意識，深入挖掘團(tuán)隊的創(chuàng)意潛能,。增強(qiáng)團(tuán)隊精神,，喚起團(tuán)隊激情，提升團(tuán)隊士氣,、內(nèi)部溝通和協(xié)同能力,。凝聚團(tuán)隊，增強(qiáng)彼此之間的溝通和默契,，每個人的潛能都是未知的,，想象力和創(chuàng)造力都是無限的，創(chuàng)造激發(fā)團(tuán)隊無限可能,。在建筑的創(chuàng)意設(shè)計里多樣化地呈現(xiàn)出企業(yè)文化和發(fā)展藍(lán)圖,，學(xué)員更直觀了解企業(yè)的文化發(fā)展戰(zhàn)略和價值觀。納斯卡巨畫：團(tuán)隊所有成員需要共同完成一幅承載企業(yè)文化的團(tuán)隊巨畫,。這是企業(yè)員工歸屬感建設(shè)的首  選項(xiàng)目,！學(xué)員能體驗(yàn)到直觀的團(tuán)隊凝聚力，了解到團(tuán)隊終目標(biāo)是提高團(tuán)隊效率，這是一次很棒的企業(yè)文化宣傳活動,。長寧區(qū)定制主題團(tuán)建哪家好主題團(tuán)建怎么選,，怎么好玩又趣味？

選擇相對新穎,、逼格高的活動形式

1,、陸地冰壺：陸地冰壺這項(xiàng)新型紳士運(yùn)動，這兩年新出的一個高雅有趣的新穎團(tuán)建項(xiàng)目,，是冬季奧運(yùn)項(xiàng)目冰壺（Curling）的普及版,，可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由,、開放,、快樂的體驗(yàn)拓展

2、棒球團(tuán)建：體育與團(tuán)建相結(jié)合,，棒球本身是一項(xiàng)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊意識的運(yùn)動,，**能以團(tuán)隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊,，棒球被譽(yù)為“競技與智慧的結(jié)合”是一項(xiàng)集智慧與勇敢,、趣味，與協(xié)作于一體的集體運(yùn)動項(xiàng)目

3,、橄欖球團(tuán)建：橄欖球是一項(xiàng)對抗性很強(qiáng)的接觸式體育運(yùn)動,，雙方在場上要博弈斗志，考驗(yàn)著隊伍間的勇氣與配合,，勇往直前,、高效協(xié)同才是橄欖球的樂趣所在

4、油畫大師：通過團(tuán)隊的努力完成一幅具有企業(yè)文化**意義的油畫,，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前,，我們采用可視化的藝術(shù)形式“油畫繪畫”它將心中的愿景呈現(xiàn),，它將情感,、思想展現(xiàn)，它將企業(yè)的文化融入,，它將激發(fā)創(chuàng)新的想法......

線上團(tuán)建武俠傳-年輕人喜歡的團(tuán)建活動代  表武俠傳團(tuán)建,。背景導(dǎo)入：金庸先生創(chuàng)造了一個蕩氣回腸的快意江湖。張無忌,、趙敏,、周芷若、楊過,、小龍女,、郭靖、黃蓉,、令狐沖,、石破天......這些名字都深深地印在了我們的腦海中,。一說起他們，都會勾起我們心中的武俠夢,。很多人都有著一顆武俠夢,、英雄夢......做自己的英雄，成為團(tuán)隊的英雄,！武俠傳定向式團(tuán)建：是模擬江湖英雄豪杰智勇雙謀的團(tuán)隊大比武,。通過線上的小程序發(fā)布不同的團(tuán)隊挑戰(zhàn)任務(wù)，通過線下聚集各路武俠,，并設(shè)立了“武林擂臺”分成不同的武俠戰(zhàn)隊,，在模擬的江湖中一路劈風(fēng)斬；過程去解鎖每一位武俠的技能,，并組合出團(tuán)隊較強(qiáng)的武林功秘籍,，在對戰(zhàn)中**終目標(biāo)是爭奪武林霸主這一神圣的榮譽(yù)之位！武俠傳團(tuán)建理念：讓團(tuán)隊放下包袱,，打開自我,，敞開心扉，創(chuàng)造更多的有趣開心的溝通與協(xié)同,，在歷奇中感受和沉淀,，在愉悅的氛圍中去盡情的交融。塑造更柔性和更有自驅(qū)性的盟約型戰(zhàn)隊,?！氨P不落地，絕不放棄”極限飛盤大型主題團(tuán)建,。

 融通個體關(guān)系,，提升信任感的團(tuán)隊，首先是一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,，相互信任的團(tuán)隊,。團(tuán)隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意,，沒有尊長,、缺乏尊重，也不能太端著,，需要大家摘下面具,、卸下偽裝，打消彼此戒備,，相信彼此善意,。管理學(xué)家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事,；而對團(tuán)隊的建設(shè)發(fā)展來說,，更重要的則是第二種：基于弱點(diǎn)的信任，即團(tuán)隊成員敢于敞開心扉,，敢于承認(rèn)自己的弱點(diǎn)和不足,，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q,、一起同過窗的人關(guān)系很鐵”,，就是因?yàn)橛羞^同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷,，建立了基于弱點(diǎn)的信任,。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響,，國人間的信任格局多是差序格局,，即信任程度會依交往對象的親疏遠(yuǎn)近而改變，根據(jù)血緣,、鄉(xiāng)緣,、友緣、學(xué)緣等狀況不同,，信任程度有明顯差異,，為此，團(tuán)建活動是建立團(tuán)隊信任感非常重要的途徑,。通過團(tuán)建活動建立個體相互信任的心理鏈接,，通過物理接觸產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)心與心的碰撞,，積淀情感,，與此同時讓大家在團(tuán)建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡,，建立彼此充分的信任,。而對新建的團(tuán)隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要,。 年會主題團(tuán)建活動排行榜,，這還是你了解的年會嗎,？楊浦區(qū)部門主題團(tuán)建活動

盤點(diǎn)近年火的主題團(tuán)建活動攻略,。南通戶外主題團(tuán)建定制

體驗(yàn)式培訓(xùn)是什么？體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種做中學(xué)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式,。是通過在模擬真實(shí)環(huán)境中的具體活動或場景,，通過體驗(yàn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)、獲得新的知識、技能或態(tài)度,，然后再行復(fù)盤和深升的閉環(huán)式培訓(xùn)方式,。理論升發(fā)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)過程結(jié)果，它是一種新的培訓(xùn)方式,。體驗(yàn)式培訓(xùn)核  心的基礎(chǔ)是體驗(yàn),，通過營造各種不同的場景、模擬建設(shè)不同的項(xiàng)目讓參與培訓(xùn)的學(xué)員能夠在一種高度的情景還原中進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí),，從而達(dá)到高效的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率提升,。南通戶外主題團(tuán)建定制