在雪山攀登路上,，冰壁是很常見也很難攻克的一道關(guān)卡,。比如半脊峰、那瑪峰,、雀兒山,、田海子,、馬納斯魯、珠穆朗瑪?shù)壬椒?，其間都有大冰壁橫亙,，而許多攀登者也正是被冰壁阻攔,，無法更進一步。攀爬者初次攀登陡峭冰壁時容易忽略許多原則,，比如平衡,、精細的腳法和重心轉(zhuǎn)移等。相反,，他們總是想用冰爪和冰鎬跟冰壁做斗爭,，使蠻力把自己拉上去。當(dāng)線路變陡或冰壁地形變得多樣化時,，這種攀爬方式會使攀登者迅速耗光力氣,。冰壁攀登需講究方式方法：1.揮鎬入冰：先確保自己當(dāng)前的狀態(tài)是穩(wěn)定的，然后將其中一支冰鎬從冰中拔出,，揮動冰鎬鑿入冰面,，或者是勾掛在某個穩(wěn)固點。2.踢冰上腳：冰鎬鑿入冰中后,，雙腳就可以開始上升,，找到了準確的落腳點以后，利用冰爪的前齒鑿入冰中,，使之牢牢固定,。3.重心上升：前面兩步進行完后，身體處于弓著的狀態(tài),，這時需要做一個站立的動作,，將重心上移，再次保持站姿,。這個過程主要靠大腿發(fā)力,，而不是靠手臂牽引。4.恢復(fù)平衡：站立后,，應(yīng)該恢復(fù)平衡,，使身體保持穩(wěn)定的三角結(jié)構(gòu)，然后才可以重復(fù)揮鎬入冰的動作,。田海子極限攀登聯(lián)系成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司,。慕士塔格珠峰攀登俱樂部

攀登方式因為風(fēng)格的差異而被分為喜馬拉雅式攀登和阿爾卑斯式攀登,。喜馬拉雅式攀登更注重大規(guī)模的團隊行動,，逐步推進式的營地建設(shè)。5個人的攀登有可能需要25個人的后勤保障,。攀登過程中會使用大量的人員進行營地建設(shè)和物資運輸,，攀登者需要更多地借助團隊其他人的幫助來完成攀登。同時,，在攀登中會大量使用路繩作為保護和確保,，攀登者按照制定的線路進行攀登,。喜馬拉雅式攀登會循序地推進，攀登周期一般比較長,。喜馬拉雅式攀登是一種存在的攀登方式,，尤其是在喜馬拉雅山山脈、喀喇昆侖山山脈等地區(qū),。阿爾卑斯式攀登更注重于小規(guī)模的團隊,，快速輕便的攀登。攀登過程中,，沒有過多的人員幫助攀登者完成營地的建設(shè),、技術(shù)的使用、線路的規(guī)劃等,。攀登者需要依靠自己的經(jīng)驗,、知識、技能,，選擇自己喜歡和擅長的線路進行攀登,；需要自己做飯、燒水,、搭建帳篷,；需要自己和搭檔在面對不同地形時，完成所有的技術(shù)操作,，并且能夠更自由地在預(yù)定線路以外進行攀登嘗試,。在阿爾卑斯式攀登過程中，攀登者會更自由,，會更多地參與到攀登中,，同樣的，阿爾卑斯式攀登對攀登者有更高的要求,。慕士塔格那瑪峰攀登計劃玉珠峰培訓(xùn)攀登聯(lián)系成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司,。

攀登雀兒山，從大本營出發(fā),，碎石坡,、巖石、冰坡,、雪坡,、冰塔林，還有很多很多的冰裂縫,，雪山攀登可能遇到的地形都能遇到,。特別是C1-C2這一段，冰裂縫比較復(fù)雜,，如果不知道正確的線路,，在冰裂縫區(qū)轉(zhuǎn)上兩天無奈下山的隊伍也有,。攀登雀兒山，需要運用一些簡單的登山技術(shù)和良好的體能,，難度適中,，非常適合作為提高級攀登的嘗試。雀兒山已經(jīng)成為國內(nèi)山友6000米級山峰的優(yōu)先,。每年的7—10月是雀兒山的攀登季,。8月份為比較好攀登期，這個時間山上的降雪量相對較少,。10月份,，天氣若好，風(fēng)景較好,。大本營的紅葉等秋色非常漂亮,，C1的冰川也更潔白。但10月份山上的雪大,，攀登難度也隨之加大,。雀兒山主峰有西北、東北兩條山脊,。在西北山脊上,，距主峰3公里處是雀兒山II峰，海拔6119米,。雀兒山II峰,，又叫多浦峨扎（6119米）。主峰攀登路線的C2營地,，可以清晰看到位于右邊的雀兒山II峰,，往左就是雀兒山主峰。II峰到頂?shù)膸装倜?，可以看到非常陡峭,，幾近于垂直，無雪,、裸露的巖石,，攀登難度很大。的川藏公路,，雀兒山埡口海拔5050米,，是四川比較高的公路埡口，川藏公路上的險關(guān),。有“冬過雀兒山,，如闖鬼門關(guān)”的說法,。

作為一名堅持輕裝上陣的登山者,，斯特克被稱作“瑞士機器”,，他曾以的速度征服過許多高峰，也曾在不使用輔助吸氧的條件下登頂珠峰,。這位曾創(chuàng)下許多登山世界紀錄的傳奇卻不幸命隕喜馬拉雅山谷中,。18歲那年，斯特克就完成了艾格峰北壁的攀登,。這座山峰因為地勢險峻有著“死亡絕壁”之稱,，年輕的斯特克次挑戰(zhàn)就宣告成功。隨后,，他又多次重回故地進行挑戰(zhàn),。2008年用時2小時47分鐘完成攀登，把世界紀錄提升到了3小時以內(nèi),。2015年,，又再次把時間縮短到了2小時22分鐘。2011年用10個半小時,，登上中國境內(nèi)的希夏邦馬峰,；2013年，他獨自一人征服了海拔8090米的安納普爾納南壁,；2015年,，他61天內(nèi)在82座阿爾卑斯山峰連續(xù)登頂，每一座山峰海拔都達到了4000米……2011年,，他就曾在距離登頂珠峰只差150米高度的時候無奈放棄,，因為身體已經(jīng)無法再繼續(xù)忍受，“血液都感覺凝固,，四肢幾乎快沒有了血液循環(huán)”,。2012年，他和搭檔TenjiSherpa曾一同在珠峰登頂,。一年之后準備再度挑戰(zhàn)時,，由于和同伴意見不合而作罷。這一次,，他身邊的搭檔仍然還是Tenji,，沒想到，結(jié)果卻是一場悲劇,。那瑪峰貢嘎山區(qū)攀登聯(lián)系成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司,。

國內(nèi)高海拔攀登現(xiàn)狀：相比于國外，中國有大量山峰資源,，包括喜馬拉雅山脈,、喀喇昆侖山脈、橫斷山脈,、昆侖山脈等平均海拔5000米以上的巨大山脈,。攀登山峰普遍都在5000米以上,，而國外的阿爾卑斯山系、大高加索山脈則平均海拔較低,。以登山運動的發(fā)源地阿爾卑斯山脈為例,，主峰勃朗峰只有4803米，大部分山峰在3500-4500米,，與中國略有不同,。但中國山峰配套設(shè)施配套薄弱。商業(yè)攀登對餐飲的理解大多停留在好吃（川菜,、食材）,，而營養(yǎng)策略相對缺失，比較好的水平是多碳水,、提供水果,、少脂肪、少蛋白質(zhì)及提供復(fù)合維生素,。以早餐為例,，登山公司基本上只提供白粥、饅頭,、煮雞蛋及各類腌制品,。從高海拔適應(yīng)角度，這些都是很好的策略,，但從營養(yǎng)均衡方面及運動的前,、中、后來看,，這些似乎還不夠,。且中國的山峰攀登周期短，大部分攀登者要考慮工作等因素,，因此時間較少,，以至于登山公司的登山周期普遍偏短。因缺乏成熟的培訓(xùn)體系,，向?qū)綐藴什灰?，向?qū)街饕聪驅(qū)У淖詫W(xué)能力及經(jīng)驗，且向?qū)ё龅闹貜?fù)性攀登多,，工資低,，生活習(xí)慣較差（吸煙、飲酒,、缺少專業(yè)訓(xùn)練）導(dǎo)致從業(yè)壓力大,，服務(wù)質(zhì)量很容易受到情緒影響。對攀登前的客戶管理也較弱，訓(xùn)練全憑客戶自覺,。半脊峰玉珠峰攀登聯(lián)系成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司,。慕士塔格慕士塔格攀登俱樂部

貢嘎山區(qū)田海子攀登聯(lián)系成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司。慕士塔格珠峰攀登俱樂部

現(xiàn)代器械攀登等級標準的解釋：A0:掛在器材上,，踩在巖錐上，拉著諸如巖塞之類的東西上向上爬,。A1:簡單的攀登,。受力點的放置既簡單又牢固，每一個都經(jīng)得起沖墜,。A2:中等的攀登,。堅固但經(jīng)常很困難放置好的受力點。在一個牢靠的受力點之上會有一兩個不可靠的受力點,。墜落姿態(tài)不危險,。A2+:中等的攀登。在一個牢靠的受力點之上會有更多個不可靠的受力點,。有嚴重沖墜的可能,，但一般沒什么大事。A3:困難的攀登,。連續(xù)的多個不可靠的受力點,，每個都必須在加載體重前在上面測試。雖然每個pitch里都有幾個可靠的點,，但是它們很少,，相距很遠。在墜落中,，會有八個以上的受力點可能脫落,，有一點危險。要花幾個小時才能完成一個pitch,。A3+:A3,，但如果墜落會很危險。A4:艱難的攀登,。大多數(shù)受力點經(jīng)受不住體重,，墜落有嚴重后果。A4+:非常艱難的攀登,。受力點的情況總是非常邊緣并且每個pitch都是這樣,，要花很多小時來完成。A5:極端艱難的攀登,。整個pitch中沒有一個受力點值得信任,。A6:即使是pitch之間的錨點也經(jīng)受不住墜落，如果一個人墜落則全隊跳傘。所有經(jīng)歷過A6的人都不健全,。慕士塔格珠峰攀登俱樂部

成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司是一家集研發(fā),、生產(chǎn)、咨詢,、規(guī)劃,、銷售、服務(wù)于一體的服務(wù)型企業(yè),。公司成立于2013-01-07,，多年來在高山攀登，徒步體驗,，攀登培訓(xùn)行業(yè)形成了成熟,、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系,。主要經(jīng)營高山攀登,，徒步體驗，攀登培訓(xùn)等產(chǎn)品服務(wù),，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計團隊,，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn),。成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司每年將部分收入投入到高山攀登,，徒步體驗，攀登培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)工作中,，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用,。公司在長期的生產(chǎn)運營中形成了一套完善的科技激勵政策，以激勵在技術(shù)研發(fā),、產(chǎn)品改進等,。成都川藏登山運動服務(wù)有限責(zé)任公司注重以人為本、團隊合作的企業(yè)文化,，通過保證高山攀登,，徒步體驗，攀登培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量合格,，以誠信經(jīng)營,、用戶至上、價格合理來服務(wù)客戶,。建立一切以客戶需求為前提的工作目標,，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。