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湖南Sedex認(rèn)證咨詢

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-29

    如今,,Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,,包括Co-op﹑Geest,、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。誕生背景:Sedex是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格,。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商,、超市,、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng),、工廠和制造商參加Sedex成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),,以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有Sedex會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,,所以供應(yīng)商接受Sedex驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核,。支持買家:大部分是英國(guó)的零售商,如Tesco特易購(gòu),,JohnLewis,,MarksandSpencer瑪莎,Sainsbury's,,TheBodyShop,,Waitrose等等。適用范圍:所有行業(yè),。Sedex信息交流,。解釋:A級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為A級(jí)的任何會(huì)員;AB級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為AB級(jí)的任何會(huì)員,;顧問(wèn)委員會(huì)指在Sedex組織章程中所描述的Sedex顧問(wèn)委員會(huì),;董事會(huì)是Sedex的董事會(huì);B級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為B級(jí)的任何會(huì)員,。 sedex會(huì)員并不意味著您已經(jīng)符合任何道德標(biāo)準(zhǔn)或已遵守任何規(guī)范,。這只是意味著您致力于持續(xù)改進(jìn)。湖南Sedex認(rèn)證咨詢

        有過(guò)SEDEX認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的人都知道,,SEDEX是供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換,,是一家會(huì)員制組織??偛吭O(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX認(rèn)證不斷增加來(lái)自全球的會(huì)員,、完善我們提供的系統(tǒng)和服務(wù),,得到了持續(xù)的發(fā)展壯大。

      SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè),、所有行業(yè),。支持買家大部分是英國(guó)的零售商,。

      SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的,、符合人道的,、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商,。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系,,不斷的提升公司的管理系統(tǒng),從而提高生產(chǎn)力,,減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系,開拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶群體,。 潮州Sedex認(rèn)證包通過(guò)有些BSCI或SEDEX的會(huì)員都是認(rèn)可的,。此外,部分客人同時(shí)是兩家機(jī)構(gòu)的會(huì)員,。

     SMETA不是審核所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn),,它是由SEDEX審核工作組制定的,為的是使SEDEX會(huì)員能夠提供一種便于共享的,、給予對(duì)報(bào)告有支撐作用的更大透明度的道德貿(mào)易審核程序,。SMETA是目前SEDEX會(huì)員使用的審核程序。

      SMETA旨在通過(guò)減少道德貿(mào)易審核工作的重復(fù),,為零售商,、消費(fèi)者品牌及其供應(yīng)商帶來(lái)利益。不是SEDEX會(huì)員的公司也可以使用SMETA,。使用SMETA審核程序的公司可以將報(bào)告上傳到SEDEX的網(wǎng)站上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,。

      SMETA審核是對(duì)工廠、農(nóng)場(chǎng),、加工廠,、分銷中心、呼叫中心或其它所有類型的商業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行考察,,以檢查其經(jīng)營(yíng)是否符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,。一種模式、一次審核,、廣受認(rèn)可,、無(wú)需頻繁審核:

      1.有助于激勵(lì)員工,同時(shí)提升工作效率,。

      2.為企業(yè)目前實(shí)施的道德經(jīng)營(yíng)體系提供支持,。

      3.為媒體、非政黨組織和客戶針對(duì)道德經(jīng)營(yíng)方面提出的問(wèn)題給予解答。

    1.SEDEX認(rèn)證對(duì)社保有什么要求,,需要社保證明嗎,?

    答:需要,社保需要市級(jí)證明,。

    2.是不是所有員工都需要體檢記錄?

    答:體檢記錄只是針對(duì)于18周歲以下的未成年員工,。

    3.什么機(jī)構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證,,還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可?

    答:公司內(nèi)部培訓(xùn)即可,。

    4.什么部分可以發(fā)放消防安全主任資格證書,?

    答:沒有。

    5.哪些特種設(shè)備的操作工需要持有上崗證書,?

    答:叉車工,、電焊工、電工,、鍋爐工,、電梯維修工等。

    6.是否一定要有公會(huì)組織,?

    答:這個(gè)可以有,,也可以沒有。

    7.保安人員是否一定要外聘,,還是只要是自己廠內(nèi)部員工即可,。

    答:保安不一定要外聘,沒有保安上崗證也可以,。

    8.廠房是否需要建筑結(jié)構(gòu)安全合格證書,?

    答:是需要的。 Sedex驗(yàn)廠,,其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,,也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠。

    Sedex申請(qǐng)流程任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng),。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員,,則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理,、必要的信息,,以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別,。會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū),。相反,希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū),。如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議,,該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng),。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別)后的30天內(nèi)書面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息,。顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料,。在顧問(wèn)委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí),其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息,,包括要求該會(huì)員提供更多信息,。顧問(wèn)委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),,董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議,。在合理可行的情況下,顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng),。會(huì)員們將提名一位會(huì)員作為與Sedex的聯(lián)系人,。 在創(chuàng)造利益時(shí),SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,,并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo),,要注重選擇供應(yīng)商。佛山Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

V-Trust在安排SMETA審核前,,會(huì)發(fā)送—份自我評(píng)估問(wèn)卷(SAQ),。湖南Sedex認(rèn)證咨詢

    SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問(wèn)題:

   1.童工,不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作,;

   2.強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇,;禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力,;

   3.職業(yè)健康與安全,;要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并要考慮到該行業(yè)的普遍常識(shí)和任何特殊危險(xiǎn)性,;

   4.不道德的商業(yè)行為,,嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述;

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工:禁止使用人身虐待或體罰,、或以人身虐待相威脅,、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇;

   6.禁止歧視行為:采取必要的機(jī)制避免或消除歧視,。 湖南Sedex認(rèn)證咨詢

證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),,擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。證測(cè)鏈致力于為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證,,ISO體系,,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證,一切以用戶需求為中心,,深受廣大客戶的歡迎,。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì),、強(qiáng)大的技術(shù),,還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù),。證測(cè)鏈立足于全國(guó)市場(chǎng),,依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。