應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠,,應(yīng)付驗(yàn)廠的人員不夠怎么辦,?很多情況下,工廠的廠長(zhǎng),,員工都非常積極的應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠,,但仍然沒有通過驗(yàn)廠,這是為什么呢?這很有可能是由于做事人員不夠引起的,,整個(gè)工廠的資料都由幾個(gè)人來(lái)整理,,導(dǎo)致每個(gè)人的工作量太大,手忙腳亂,,工作量一大,,難免會(huì)出錯(cuò),并且這么大的工作量,,依靠幾個(gè)人員去檢查,,把問題找出來(lái)的可能性比較小,萬(wàn)一是致命錯(cuò)誤便導(dǎo)致直接審核不通過,。所以,,驗(yàn)廠要全廠總動(dòng)員,而不應(yīng)該是幾個(gè)人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情,。然后,,工資考勤是驗(yàn)廠的成敗,要引起足夠的重視,,做好之后,,認(rèn)證檢查,包括離職人員工資,,請(qǐng)假工資,,年假等等。后面,,所有文件,,工資考勤做好后,全部梳理一遍,,熟悉資料,,不要等審核當(dāng)天審核員要這個(gè)文件,找不到,,那個(gè)也找不到,,到時(shí)就手忙腳亂了。產(chǎn)生的作用并不止于個(gè)別工作場(chǎng)所,,同時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)及國(guó)家都有影響,。廣東認(rèn)證BSCI認(rèn)證
員工意識(shí):定期讓員工接受工作場(chǎng)所安全培訓(xùn),讓他們了解自己的活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響,。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則,并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則,。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,,并貼在工廠和其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1,。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施,;2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機(jī)制,以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問題,。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況,,并在公司場(chǎng)所實(shí)施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容,。江蘇BSCI認(rèn)證選項(xiàng)BSCI要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,,運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來(lái)持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
BSCI驗(yàn)廠適用范圍:BSCI適用于所有行業(yè),。
通過BSCI驗(yàn)廠有什么好處,?1、履行客人的要求,。2,、一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)。3,、提升工廠的形象及地位,。4、指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層,、提升管理系統(tǒng),。5、改善與員工的關(guān)系,。6,、提高生產(chǎn)力從而提高利益。7,、極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,,法律訴訟或者是失去訂單。8,、在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),,鼓勵(lì)政黨采取行動(dòng)、雙邊開發(fā)援助并促使國(guó)際組織參與其中,,為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(BSCI)成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商,。大多數(shù)經(jīng)營(yíng)紡織品或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括紡織品,,10個(gè)成員來(lái)自歐洲和加拿大,18個(gè)成員來(lái)自荷蘭,,如HEMA,,Bijenkorf,,V&D,ClaudiaStr?,;ter,,M&S,Hunkem?,;ller,,WE,Wehkamp等,。延伸閱讀:什么是BSCI驗(yàn)廠,?
BSCI認(rèn)證有什么特點(diǎn)?1,、一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人,,減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用,;2,、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;3,、建立國(guó)際公信力,,提高企業(yè)形象;4,、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感,;5、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,,并拓寬新市場(chǎng),。
許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP,、ESPRIT,、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。
通過BSCI認(rèn)證有什么好處,?1.履行客人的要求,;2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù);3.提升工廠的形象及地位,;4.提升管理系統(tǒng),;5.改善與員工的關(guān)系;6.提高生產(chǎn)力從而提高利益,;7.很小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,,法律訴訟或者是失去訂單;8.為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。 BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思,?
BSCI驗(yàn)廠選取員工訪談的人有哪些特點(diǎn),?
主要選取以下幾類給予關(guān)注:(1)年輕員工:關(guān)注對(duì)未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護(hù)。(2)高工齡員工:關(guān)注福利,、年假、保險(xiǎn),、合同等,。(3)孕產(chǎn)婦:注意產(chǎn)假、勞動(dòng)保護(hù),、工作時(shí)間,、工作內(nèi)容等。(4)化學(xué)品操作人員:注意勞動(dòng)保護(hù),、培訓(xùn),、防護(hù)設(shè)備等。(5)實(shí)行三班倒的員工:注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬,、休息日等。(6)外地員工:注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬,、非扣減、住宿等,。(7)學(xué)徒員工:注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬、休息日,、勞動(dòng)合同等,。(8)工人:關(guān)注勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同,、工資等,。(9)女性員工,面容老實(shí)的員工,,反應(yīng)遲緩的員工等,。 BSCI給供應(yīng)商帶來(lái)價(jià)值體現(xiàn)的同時(shí),也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護(hù),,來(lái)共同實(shí)現(xiàn)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo),。金華BSCI認(rèn)證全球可回收
BSCI行為守則是制定一個(gè)方案。廣東認(rèn)證BSCI認(rèn)證
BSCI是一張證書,、一個(gè)標(biāo)簽或一種標(biāo)準(zhǔn)?BSCI并不會(huì)發(fā)出任何證書或標(biāo)簽,。BSCI亦不會(huì)對(duì)審核公司作出認(rèn)證或認(rèn)可,BSCI本身亦不會(huì)進(jìn)行審核,。BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng),,來(lái)達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的,。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。BSCI系統(tǒng)有三大支柱:由審核公司單獨(dú)審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處,、以能力建設(shè)活動(dòng)賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力和通過與歐洲及供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對(duì)話以引進(jìn)各方的參與,。廣東認(rèn)證BSCI認(rèn)證
證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑,。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,,ISO體系,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證等,,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。證測(cè)鏈立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,,融合前沿的技術(shù)理念,,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。