物流倉儲公司、貿(mào)易公司是否可以申請SMETA審核,？

   非制造型企業(yè)同樣可以申請SMETA審核,，在SMETA報告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息。

   工廠實際運營時間已經(jīng)滿足3個月,，但營業(yè)執(zhí)照時間未滿3個月,，是否可以正常申請SMETA審核？

   對于新工廠,，審核時需要看到至少3個月的工資工時記錄,，能夠滿足此條件即可申請SMETA審核。

   BSCI和SMETA哪個更容易通過,？哪個更有威望,？

   SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結(jié)論，是否通過審核由買家決定,，不同的買家也可能會有不同的結(jié)論,；這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受，如果買家BSCI和SMETA都能接受,，建議優(yōu)先性價比高的SMETA,。

    SMETA審核之后是否一定要做跟進審核，是否所有的不符合項都需要關(guān)閉,？

    不一定,，審核公司并無相關(guān)要求，工廠需要和買家確認是否要做跟進審核,，以及需要關(guān)閉哪些不符合項,。 兩家都是會員制度，并且有些會員客戶是互相認可的,，通俗點說就是做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠,。南京Sedex認證輔導(dǎo)

    現(xiàn)場審核包括的查驗文件是指哪些？

    V-Trust提供標(biāo)準(zhǔn)文件清單,，工廠需要在審核之前準(zhǔn)備好文件,。主要的文件有：場所平面圖、勞動合同,、員工手冊,、營業(yè)執(zhí)照、政黨機關(guān)檢查報告,、機器檢查,、過去12個月的工時記錄、過去12個月的工資記錄,、生產(chǎn)記錄等,。

    審核當(dāng)天,，哪些人需要在工廠現(xiàn)場？

    要求工廠的在場人員包括：管理人員,、聯(lián)合會或工會人員（如果工廠有其中一位人員）,、健康與安全主要人員、工資和人力資源主要人員,。

    審核期間會發(fā)生什么情況,？

    現(xiàn)場審核包括：查驗文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪,。三部分程序的順序可在開始會議上進行確認,。與管理團隊召開結(jié)束會議：向管理人員提出發(fā)現(xiàn)、比較好實踐及問題,。

    如何了解審核結(jié)果是否通過,？

    審核結(jié)果由后面買家決定，根據(jù)報告中發(fā)現(xiàn)的不符合項,，不同的買家可能會有不同的結(jié)論,。報告中并沒有后面的等級（分數(shù)），或者通過（不通過）這樣的審核結(jié)果,。 惠州Sedex認證全球可回收目前英國及其他相關(guān)國家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠,，Sedex主要成員包括樂購、寶潔,、BBC,、M&S等。

    SMETA審核分為哪些審核類型,，有什么區(qū)別,？

    1.通知類型。

     1)通知：被審核場所同意或得知審核日期,。

     2)半通知：協(xié)商一致的審核日期在一個時間范圍內(nèi)。買方公司或?qū)徍藱C構(gòu)將指定審核可能發(fā)生的時間范圍,。審核時間范圍可能從2周至2個月不等,。SSF建議3周時間效果比較好。

    3)不通知：不發(fā)出事先通知,。

   2.審核順序,。

    1)完整初次審核：指用工場所初次被審核。

    2)周期審核：往往是一次完整審核,，用來持續(xù)監(jiān)視供應(yīng)商場所,。周期審核的間隔可以因個體會員的不同而不同。

    3)跟進審核：根據(jù)初次審核的結(jié)果,，可能會要求跟進審核：i)完整跟進審核：本術(shù)語是用于描述這樣一次場所拜訪：之前的審核中發(fā)現(xiàn)了如此大范圍的不合規(guī)項以至于要求一次完整審核來核實糾正措施,。在這種情況下,，其方法及范圍類似初次審核，但是要考慮之前審核的發(fā)現(xiàn),。ii)部分跟進審核：本術(shù)語用于描述這樣一次審核：審核員拜訪場所但只檢查之前審核所發(fā)現(xiàn)問題的進展情況,；那么這次審核在Sedex中應(yīng)記錄為部分跟進審核。iii)桌面跟進：可被用于不要求場所拜訪的能夠遠程核實的糾正措施,，例如通過使用電子郵箱發(fā)送的照片證據(jù)或文件,。

    1.SEDEX認證對社保有什么要求，需要社保證明嗎,？

    答：需要,，社保需要市級證明。

    2.是不是所有員工都需要體檢記錄,？

    答：體檢記錄只是針對于18周歲以下的未成年員工,。

    3.什么機構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證，還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可,？

    答：公司內(nèi)部培訓(xùn)即可,。

    4.什么部分可以發(fā)放消防安全主任資格證書？

    答：沒有,。

    5.哪些特種設(shè)備的操作工需要持有上崗證書,？

    答：叉車工、電焊工,、電工,、鍋爐工、電梯維修工等,。

    6.是否一定要有公會組織,？

    答：這個可以有，也可以沒有,。

    7.保安人員是否一定要外聘,，還是只要是自己廠內(nèi)部員工即可。

    答：保安不一定要外聘,，沒有保安上崗證也可以,。

    8.廠房是否需要建筑結(jié)構(gòu)安全合格證書？

    答：是需要的,。 企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高,，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評估所面臨的各種風(fēng)險,。

    現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規(guī),，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關(guān)知識。

   1,、禁止強迫勞動：1）禁止強制勞動力,、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力,。2）雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后,，雇員可以自由地離開其雇主,。

   2、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項目,。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出,。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作。

   3,、禁止歧視：1）在雇傭,、補償、培訓(xùn),、提升,、辭退或退休方面，對任何人都不能因其種族,、社會地位,、國籍、信仰,、年齡,、殘疾、性別,、婚姻狀況,、性觀念、所屬工會和所屬政黨進行歧視,。 BSCI認證主要是針對德國為主的歐盟客戶,，而SEDEX認證主要是針對英國為主的歐洲客戶。湖州Sedex認證是什么

Sedex驗廠,，其實就是社會責(zé)任驗廠,，也可以說是人權(quán)驗廠。南京Sedex認證輔導(dǎo)

     SMETA不是審核所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn),，它是由SEDEX審核工作組制定的,，為的是使SEDEX會員能夠提供一種便于共享的、給予對報告有支撐作用的更大透明度的道德貿(mào)易審核程序,。SMETA是目前SEDEX會員使用的審核程序。

      SMETA旨在通過減少道德貿(mào)易審核工作的重復(fù),，為零售商,、消費者品牌及其供應(yīng)商帶來利益。不是SEDEX會員的公司也可以使用SMETA,。使用SMETA審核程序的公司可以將報告上傳到SEDEX的網(wǎng)站上實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,。

      SMETA審核是對工廠,、農(nóng)場、加工廠,、分銷中心,、呼叫中心或其它所有類型的商業(yè)場所進行考察，以檢查其經(jīng)營是否符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,。一種模式,、一次審核、廣受認可,、無需頻繁審核：

      1.有助于激勵員工,，同時提升工作效率。

      2.為企業(yè)目前實施的道德經(jīng)營體系提供支持,。

      3.為媒體,、非政黨組織和客戶針對道德經(jīng)營方面提出的問題給予解答。 南京Sedex認證輔導(dǎo)

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