現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī),，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí),。

   1、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)：1）禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力,、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力,。2）雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主,，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開(kāi)其雇主,。

   2,、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項(xiàng)目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出,。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作,。

   3、禁止歧視：1）在雇傭,、補(bǔ)償,、培訓(xùn)、提升,、辭退或退休方面,，對(duì)任何人都不能因其種族、社會(huì)地位,、國(guó)籍,、信仰、年齡,、殘疾,、性別、婚姻狀況,、性觀念,、所屬工會(huì)和所屬政黨進(jìn)行歧視。 現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí),。清遠(yuǎn)內(nèi)容Sedex認(rèn)證

     SEDEX驗(yàn)廠評(píng)估主要分為四種不同級(jí)別的審核結(jié)果：

     一,、綠色：好的工廠，制定好的政策與制度保護(hù)工人,。

     二,、橙色：社會(huì)責(zé)任執(zhí)行良好，制定了大部分的政策與制度來(lái)保護(hù)工人,。

     三,、紅色：有很?chē)?yán)重的不符項(xiàng)，不予接受,。企業(yè)企業(yè)需要跟進(jìn)審核,。

     四、黑色：存在非常重大的不符合項(xiàng),，不予接受,。企業(yè)需要跟進(jìn)審核，或被買(mǎi)家取消供貨商資格,。其中橙色表示著客戶會(huì)接受,，而綠色的結(jié)果，企業(yè)一般是無(wú)法獲得的,。后面的結(jié)果有客戶判定,，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面，無(wú)FOLLOW-UP項(xiàng)目,，SEDEX驗(yàn)廠基本就通過(guò)了,。 清遠(yuǎn)流程Sedex認(rèn)證SMETA 可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過(guò)程中的重復(fù)性，讓品牌商,、零售商和供應(yīng)商受益,。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核,、現(xiàn)場(chǎng)審核,、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下：

    1,、初次會(huì)議：介紹審核的目的,、時(shí)間安排及操作方法,，列舉出需要什么的文件清單,，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠人員的提問(wèn),。

    2,、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。

    3,、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料,，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息,、以及其他的生產(chǎn)記錄等,，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿足要求,。

    4,、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小,、面相老實(shí)的員工,，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠方人員不得介入,。

    5,、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,，如有必要可能需要跟進(jìn)審核,，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

    Sedex是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格,。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商,、超市,、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng),、工廠和制造商參加Sedex成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有Sedex會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,，所以供應(yīng)商接受Sedex驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核,。支持買(mǎi)家：大部分是英國(guó)的零售商，如Tesco特易購(gòu),，JohnLewis,，MarksandSpencer瑪莎，Sainsbury's,，TheBodyShop,，Waitrose等等。適用范圍：所有行業(yè)。Sedex4pillar與2pillar的區(qū)別：Sedex驗(yàn)廠2-Pillar：審核內(nèi)容主要包含兩個(gè)方面,，健康與安全和工作條件,。這兩個(gè)部分針對(duì)任何形式的SMETA都是強(qiáng)制要求被審的。也包含分包商和家庭作坊,；Sedex驗(yàn)廠4-Pillar：審核包括四個(gè)方面,，健康與安全和工作條件，比Sedex2pillar多了環(huán)境評(píng)估和商業(yè)道德誠(chéng)信,。商業(yè)誠(chéng)信是指防止fu敗的控制文件和重要部門(mén)的崗位培訓(xùn)等,。 供應(yīng)商可使用 SMETA 進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享,，而不是為每位客戶提供不同的審核,。

    一個(gè)審核需要多少天？

    SMETA2-Pillar的審核,，假如工廠員工人數(shù)在100人以內(nèi),，一個(gè)審核員24小時(shí)可以完成審核；4-Pillar的審核,，需要.增加,。V-Trust收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在審核公司中是比較透明的。

    我（工廠）應(yīng)該選擇哪個(gè)審核模式,？

    由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同,，總的費(fèi)用存在差異，大部分工廠會(huì)選擇2-Pillar（勞工標(biāo)準(zhǔn),，健康和安全）,。遇到個(gè)別買(mǎi)家要求同時(shí)進(jìn)行環(huán)境評(píng)估和商業(yè)道德審核時(shí)，可以選擇4-Pillar,。

    如何減少Sedex報(bào)告中的不符合項(xiàng),？

     V-Trust在安排SMETA審核前，會(huì)發(fā)送—份自我評(píng)估問(wèn)卷(SAQ),。問(wèn)卷中包含有關(guān)企業(yè)政策,、安全標(biāo)準(zhǔn)、工作條件,、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細(xì)信息,。通過(guò)完善填寫(xiě)這份問(wèn)卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準(zhǔn)備,，減少Sedex報(bào)告的不符合項(xiàng),。

     審核的范圍是什么？

     1：地點(diǎn)范圍：營(yíng)業(yè)執(zhí)照所覆蓋的范圍,，生產(chǎn)區(qū)域,，倉(cāng)庫(kù)，宿舍,，食堂等,。

     2：人員范圍：工人，管理層,，安保人員,，廚工，派遣工,。 如何減少Sedex報(bào)告中的不符合項(xiàng),？韶關(guān)工廠Sedex認(rèn)證

后面的結(jié)果有客戶判定，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面,，無(wú)FOLLOW-UP項(xiàng)目,，SEDEX驗(yàn)廠基本就通過(guò)了。清遠(yuǎn)內(nèi)容Sedex認(rèn)證

    SEDEX為的是確保企業(yè),、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的,、符合人道的、符合道德的,。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商,。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng),，從而提高生產(chǎn)力,，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系,，開(kāi)拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶群體,。

     企業(yè)通過(guò)SEDEX認(rèn)證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對(duì)企業(yè)更加信任,、更加放心的與之合作,。下訂單是也會(huì)找通過(guò)SEDEX認(rèn)證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作,，員工的工資待遇很可觀,，這樣的工廠是很值得被客戶信賴(lài)的。員工能夠很好的工作,，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益,，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

     SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織,，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè),。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集,、管理,、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具,。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 清遠(yuǎn)內(nèi)容Sedex認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),，擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑,。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),，遵守行業(yè)規(guī)范,，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。證測(cè)鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品,、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高,。