如今,，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco,。誕生背景：Sedex是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,，許多零售商,、超市、品牌商,、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng),、工廠和制造商參加Sedex成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,，審核結(jié)果可以得到所有Sedex會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,，所以供應(yīng)商接受Sedex驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶(hù)的重復(fù)審核。支持買(mǎi)家：大部分是英國(guó)的零售商,，如Tesco特易購(gòu),，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎,，Sainsbury's,，TheBodyShop，Waitrose等等,。適用范圍：所有行業(yè),。Sedex信息交流。解釋?zhuān)篈級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為A級(jí)的任何會(huì)員,；AB級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為AB級(jí)的任何會(huì)員,；顧問(wèn)委員會(huì)指在Sedex組織章程中所描述的Sedex顧問(wèn)委員會(huì)；董事會(huì)是Sedex的董事會(huì),；B級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為B級(jí)的任何會(huì)員,。 在Sedex認(rèn)證中，直接建議客戶(hù)原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛,、垛與柱子,、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。上海認(rèn)證Sedex認(rèn)證

    SEDEX和SMETA有什么區(qū)別,？

    Sedex是組織的名稱(chēng)–SMETA是審核方法的名稱(chēng),。供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換（Sedex）是一個(gè)非營(yíng)利性的會(huì)員組織,，它領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)商和供應(yīng)商的合作，以改善全球供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任的道德商業(yè)行為,。Sedex由一群零售商于2001年成立,，旨在推動(dòng)社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控實(shí)踐的融合。Sedex旨在通過(guò)共享審核報(bào)告來(lái)減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān),，并推動(dòng)改善供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn),。

   SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）是Sedex成員創(chuàng)建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協(xié)議,，可以放心地共享它們,。它由Sedex聯(lián)合審核員小組（AAG）創(chuàng)建，現(xiàn)已更名為Sedex利益相關(guān)者論壇（SSF）,，并涉及多利益相關(guān)者咨詢(xún),，它借鑒了Sedex成員和全球社會(huì)責(zé)任計(jì)劃（GSCP）定義的實(shí)踐。

   SMETA審核涵蓋哪些內(nèi)容,？

   SMETA包含四個(gè)主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）,；SMETA衡量標(biāo)準(zhǔn)；SMETA審核報(bào)告,；SMETA糾正措施計(jì)劃報(bào)告（CAPR）,。SMETA審核針對(duì)以下四個(gè)審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標(biāo)準(zhǔn),；健康和安全,；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標(biāo)準(zhǔn),；健康和安全,；環(huán)境；商業(yè)倫理,。 江西Sedex認(rèn)證認(rèn)證在創(chuàng)造利益時(shí)，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo),，要注重選擇供應(yīng)商。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議,、文件資料審核,、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分,。具體流程如下：

    1,、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,，列舉出需要什么的文件清單,，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),，回答工廠人員的提問(wèn)。

    2,、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施,、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。

    3,、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料,，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息,、以及其他的生產(chǎn)記錄等,，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求,。

    4,、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小,、面相老實(shí)的員工,，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠方人員不得介入,。

    5,、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,，如有必要可能需要跟進(jìn)審核,，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

    現(xiàn)場(chǎng)審核包括的查驗(yàn)文件是指哪些,？

    V-Trust提供標(biāo)準(zhǔn)文件清單,，工廠需要在審核之前準(zhǔn)備好文件。主要的文件有：場(chǎng)所平面圖,、勞動(dòng)合同,、員工手冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、政黨機(jī)關(guān)檢查報(bào)告,、機(jī)器檢查、過(guò)去12個(gè)月的工時(shí)記錄,、過(guò)去12個(gè)月的工資記錄,、生產(chǎn)記錄等。

    審核當(dāng)天,，哪些人需要在工廠現(xiàn)場(chǎng),？

    要求工廠的在場(chǎng)人員包括：管理人員,、聯(lián)合會(huì)或工會(huì)人員（如果工廠有其中一位人員）、健康與安全主要人員,、工資和人力資源主要人員,。

    審核期間會(huì)發(fā)生什么情況？

    現(xiàn)場(chǎng)審核包括：查驗(yàn)文件,、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪,。三部分程序的順序可在開(kāi)始會(huì)議上進(jìn)行確認(rèn)。與管理團(tuán)隊(duì)召開(kāi)結(jié)束會(huì)議：向管理人員提出發(fā)現(xiàn),、比較好實(shí)踐及問(wèn)題,。

    如何了解審核結(jié)果是否通過(guò)？

    審核結(jié)果由后面買(mǎi)家決定,，根據(jù)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),，不同的買(mǎi)家可能會(huì)有不同的結(jié)論。報(bào)告中并沒(méi)有后面的等級(jí)（分?jǐn)?shù)）,，或者通過(guò)（不通過(guò)）這樣的審核結(jié)果,。 所以供應(yīng)商接受該標(biāo)準(zhǔn)可以省去很多來(lái)自客戶(hù)的重復(fù)審核。

    SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問(wèn)題：

   1.童工,，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作,；

   2.強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇；禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力,、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力,；

   3.職業(yè)健康與安全；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識(shí)和任何特殊危險(xiǎn)性,；

   4.不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述,；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰,、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇,；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機(jī)制避免或消除歧視,。 想要進(jìn)行SMETA審核的Sedex會(huì)員均可使用SMETA，非會(huì)員也可以,，但是費(fèi)用較高。嘉興Sedex認(rèn)證全球可回收

企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗(yàn)廠平臺(tái)來(lái)提高,，高效的管理和共享數(shù)據(jù),，評(píng)估所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。上海認(rèn)證Sedex認(rèn)證

    現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī),，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí),。

   1,、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)：1）禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力,。2）雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主,，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開(kāi)其雇主,。

   2,、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項(xiàng)目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出,。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作,。

   3、禁止歧視：1）在雇傭,、補(bǔ)償,、培訓(xùn)、提升,、辭退或退休方面,，對(duì)任何人都不能因其種族、社會(huì)地位,、國(guó)籍,、信仰、年齡,、殘疾,、性別、婚姻狀況,、性觀念,、所屬工會(huì)和所屬政黨進(jìn)行歧視。 上海認(rèn)證Sedex認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，是一家服務(wù)型的公司,。證測(cè)鏈致力于為客戶(hù)提供良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證，一切以用戶(hù)需求為中心,，深受廣大客戶(hù)的歡迎,。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì),、強(qiáng)大的技術(shù),，還有一批**的專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。證測(cè)鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品,、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高,。