BSCI驗(yàn)廠選取員工訪談的人有哪些特點(diǎn)？

    主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護(hù),。（2）高工齡員工：關(guān)注福利,、年假,、保險(xiǎn),、合同等,。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假,、勞動(dòng)保護(hù),、工作時(shí)間,、工作內(nèi)容等,。（4）化學(xué)品操作人員：注意勞動(dòng)保護(hù),、培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)備等,。（5）實(shí)行三班倒的員工：注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬、休息日等,。（6）外地員工：注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬、非扣減,、住宿等,。（7）學(xué)徒員工：注意工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬,、休息日,、勞動(dòng)合同等。（8）工人：關(guān)注勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)合同,、工資等。（9）女性員工,，面容老實(shí)的員工,，反應(yīng)遲緩的員工等。 由審核公司單獨(dú)審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處,；以能力建設(shè)活動(dòng)賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力,；惠州BSCI認(rèn)證證書

    BSCI認(rèn)證的守則具體（2）：

    7.職業(yè)健康和安全，工廠應(yīng)當(dāng)給工人提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境,，對有危害因素的崗位,，工廠應(yīng)當(dāng)采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等,；8.不雇傭童工,，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國家的比較低工齡大于15歲的，以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)）,；9.保護(hù)青年工人,，工廠應(yīng)當(dāng)采取一系列措施保護(hù)未成年工人，確保年輕人不上夜班,，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境,；10.無缺乏保障就業(yè)，工廠應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)關(guān)系不會產(chǎn)生不安全感,。11.無強(qiáng)迫勞動(dòng),，工廠不得強(qiáng)迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿,，工廠不得強(qiáng)迫,；12.保護(hù)環(huán)境,，工廠的生產(chǎn)不得損害當(dāng)?shù)丨h(huán)境，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧p少對環(huán)境的污染,；13.道德的商業(yè)行為,，工廠不得謊報(bào)資料，不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當(dāng)手段通過審核,。

    以上就是BSCI認(rèn)證的守則具體了,。 惠州BSCI認(rèn)證證書BSCI認(rèn)證目前的接受度越來越廣，BSCI的會員已經(jīng)達(dá)到644家,。

      從2002年起,，總部設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個(gè)共同的平臺，并為建立一個(gè)歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ),。在2002年和2003年這兩年間,，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）,，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計(jì)劃制定出統(tǒng)一的執(zhí)行措施和程式,。其成立目的是促進(jìn)全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。

BSCI驗(yàn)廠

1）了解企業(yè)是否符合做BSCI認(rèn)證的條件,，是否有硬傷,？硬傷主要是否符合消防的要求。

2）RSP批復(fù)：BSCI認(rèn)證審核的前提是必須要得到BSCI會員買家的RSP批復(fù),，如果企業(yè)有買家?guī)兔ε鷱?fù)比較好,，如果沒有我們幫忙落實(shí)。

3）審核時(shí)間確定：根據(jù)企業(yè)的情況,，與審核機(jī)構(gòu)對接并預(yù)約合適的審核時(shí)間,。

4）顧問進(jìn)廠工作：并在預(yù)約審核時(shí)間之前協(xié)助企業(yè)整改并達(dá)到BSCI的標(biāo)準(zhǔn)要求。

5）審核陪審：顧問陪同驗(yàn)廠,。

6）正式報(bào)告：5-7個(gè)工作日收到BSCI正式報(bào)告,。C級別或者以上為合格報(bào)告,，基本買家都能接受,。 如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供貨商必須立即采取指定的糾正措施,。

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單（3）

33,、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過程列表，包括名稱和地址(如適用),；

34,、會議時(shí)間以及與員工發(fā)言人達(dá)成的書面協(xié)議；

35,、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式,；

36,、員工宿舍的安全證明文件(防護(hù)、衛(wèi)生等等),；

37,、室溫、噪音以及照明的檢查文件,；

38,、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名,、職位以及培訓(xùn)日期,；

39、事故次數(shù)記錄,，包括事故發(fā)生原因,、事故類型、發(fā)生日期,、損失情況并說明受傷人員,；

40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期,；

41,、化學(xué)物品收條、使用,、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS),；

42、工作對象為電力裝置員工的合格證明,；

43,、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器,、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄,；

44、機(jī)器,、工作場所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說明書和安全說明書,；

45、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄(例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽),；

46,、醫(yī)療人員資格證書；

目前擁有來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會員商家,，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會員買家,。珠海BSCI認(rèn)證工廠

BSCI驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會責(zé)任驗(yàn)廠,，也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠,?；葜軧SCI認(rèn)證證書

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單（2）

22、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來源的文件證據(jù),；

23,、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班,、多班工作,、休息以及假期的文件證據(jù)；

24,、法定/行業(yè)比較低工資水平以及此信息來源的文件證據(jù),；

25、員工工資條以及工資支付證明,；

26,、證明社會保險(xiǎn)金交稅的支付文件；

27,、工資單以及工資計(jì)算情況,，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面,；

28,、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄29、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件(計(jì)時(shí)工資則不需提供),；

30,、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄(計(jì)時(shí)工資則不需提供)；

31,、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù),；

32、雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員),；

惠州BSCI認(rèn)證證書

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等,，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范,，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。證測鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品,、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,，讓企業(yè)發(fā)展再上新高,。