BSCI認證標準：1.供應鏈管理及級聯(lián)效應,；2.工人參與與保護,；3.結社自由和具體談判權,；4.不歧視,；5.公平報酬,；6.體面勞動時間,；7.職業(yè)健康與安全,；8.不雇傭童工,；9.保護青年工人,；10.無缺乏保障就業(yè),；11.無強迫勞動；12.保護環(huán)境,；13.道德的商業(yè)行為,。

    BSCI認證主要關注點工資、考勤,、社保,、消防、設備安全,、健康安全,、危廢管理、BSCI行為守則,。那么工廠人數(shù)越少,，工人工資核算就越少，工資不會算錯吧,；社保購買力足夠,，人數(shù)多不一定能買全,。舉例：一個占地面積50000平方米和一個占地2000平方米的工廠做對比，BSCI認證的范圍是營業(yè)執(zhí)照范圍內的所有區(qū)域,，BSCI審核員會走訪工廠的每一處角角落落,。那么面對驗廠的時候，管控起來就不是那么容易,，畢竟認證不是一個人的事情,，是全廠的事情。 2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）,。連云港BSCI認證包通過

     BSCI驗廠就是倡議商界遵循社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核,，BSCI驗廠主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利,、禁止歧視,、補償、工作時間,、工作場所安全,、禁止使用童工、禁止強迫勞工,、環(huán)境和安全等問題,。

     bsci驗廠，目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,，他們會積極主動地推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的權利狀況。BSCI驗廠是分級制,，既A/B/C/D/E,。A：2年有效期，但面臨抽查,；B：2年有效期，但面臨抽查,；C：1年有效期,，客戶接受；D：客戶接受的情況下有效期為1年,；E：客戶不接受,，需立馬跟進審；

     備注：國外客戶一般要求企業(yè)達到C級即可,。 淮安內容BSCI認證歐洲還有很多零售商在觀望或者申請成為BSCI會員,，一些美國的零售商目前也開始接受BSCI認證。

    工廠為何要做BSCI,，有兩種情況,。一.工廠自身的長遠發(fā)展,，為接外單，為公司拓展海外市場,，提前打好進出口的基礎,。二.很直接，是工廠您的外貿商(客戶)的要求,，不做就接不了客戶訂單及需求,。BSCI驗廠，其實就是社會責任驗廠,，也可以說是人權驗廠,。而BSCI驗廠審核的流程有以下形式：1.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調查。2.驗廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機抽取員工,，就工廠的車間安全,，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄,。從以上3個流程,，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：1.工廠是否存在童工。2.是否強迫勞動,、工資是否達到比較低水平,。3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準,。4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放,。5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準,，才可順利通過BSCI驗廠,，并拿到BSCI驗廠通過等級報告。

    問：工廠的BSCI審核拿了C,，請問多久要再復審,？答：BSCI拿到C和D兩種有效期為1年。

    問：BSCI審核結果分幾個結果,，有知道的嗎,？答：2014版BSCI審核結果分為：A、B,、C,、D、E和零容忍這幾種,。

    問：BSCI審核要求周上班時間為多少個小時?答：BSCI新要求的周上班時間為60小時,。

    問：BSCI的生產(chǎn)場所多大要兩個安全出口？答：BSCI規(guī)定生產(chǎn)場所大于250平方米、倉庫大于300平方米必須有兩個安全出口,。

    問：有哪些公證行可以審核BSCI的,？答：有SGS、TUV,、UL,、BV、ALGI,、ELEVATE,、Intertek等，這些審核機構目前都可以審核,。不過審核機構也會經(jīng)常被調整,，之前不少小機構逐步失去BSCI授權。

BSCI,，全稱BusinessSocialComplianceInitiative,，即倡議商界遵守社會責任組織。

    自1995年世界貿易組織成立至今,，成員從原先的112個增加到2014年7月的160個,，完成全球97%的貿易額。而與此同時,，成員之間貿易摩擦也不可避免,，環(huán)境壁壘、勞工問題等技術壁壘問題頻頻出現(xiàn),。由于全球貿易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟交往的步調,，所以雙方會自行制定相關規(guī)則，通過規(guī)則的激勵和約束完成,，而相關領域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標準,，如藥品標準、食品標準和勞工標準等,。20世紀90年代,，歐美國家的消費者掀起了社會責任運動，聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品,，直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進行采購時必須有SA8000,、FLA、WRAP等勞工標準認證,。史晉川等、Lin和Ferrando認為,，這類勞工標準是貿易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,，且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標準調研發(fā)現(xiàn),，來自于發(fā)達國家的標準在移植到企業(yè)時積極面是有的,，如企業(yè)員工對企業(yè)責任和勞工權利的認知及自我保護等，但總體還是被動接受,，在有所限制,，未能很好執(zhí)行。 在這方面BSCI與眾多利益相關者積極的對話,，對象包括工會,、商業(yè)協(xié)會、采購者和供應商等,。湛江BSCI認證內容

我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復,，BSCI審核申請以及咨詢輔導一站式服務。連云港BSCI認證包通過

    BSCI,，全稱BusinessSocialComplianceInitiative,，即倡議商界遵守社會責任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,，運用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會責任標準,。BSCI驗廠規(guī)定：（1）吃飯休息時間短為30分鐘（如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒,，差1分鐘都不可以）,，如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡,，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人,。（2）BSCI驗廠接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時,，每周工作時間不超過52小時,，每月加班時間不超過36小時。（工廠加班需要超過每月36小時工作制時,，工廠可以申請綜合計算工時工作制）,。（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在定假日的前天晚上超過24：00后的工作時間,，工廠需要按照3倍工資支付,；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工廠需要付足當日正常8小時,。（4）BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時,，即工人在24小時內上完一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班,。 連云港BSCI認證包通過

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