SEDEX驗廠也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠，也是歸屬于社會責(zé)任驗廠范疇,，其與普通的社會責(zé)任驗廠有很多相同的地方,，主要是對供應(yīng)商勞工、身體健康安全和環(huán)境等方面的審查;但是也有自己特別的地方,，如每周只次于工作時間的拒絕,。目前英國及其他涉及國家都要求其轄下工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員還包括TESCO(樂購),、P&G(寶潔),、ARGOS、BBC,、M&S(瑪莎)等。全易通驗廠系統(tǒng)軟件列出了Sedex客戶驗廠對工廠考勤工資要求及清單,。SEDEX認(rèn)證 流程包括初次會議,、文件資料審核、現(xiàn)場審核,、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分,。福建Sedex認(rèn)證咨詢
SEDEX驗廠清單包括以下的部分：
一,、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖,、公司的組織結(jié)構(gòu),、公司見解（人員、品牌,、市場分布,、產(chǎn)值、產(chǎn)量）,、供應(yīng)商評估記錄,。
二、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：員工手冊,、廠紀(jì),、廠規(guī)、獎罰制度,、宿舍規(guī)章制度等,。
三、有關(guān)員工部分的文件：招工程序,、人事記錄,、員工登記表、體檢記錄,、勞動合同,、加班批準(zhǔn)、社保（養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療保險）等繳費記錄憑證、未成年工登記證及工作安排,、請假單,、警告單、離職記錄等,。
四,、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡,、工資表（1年）,、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件、計件工生產(chǎn)記錄,、工資條（需要有工人簽名的）,、工資扣除/罰款記錄。
五,、廠房部分的文件有：廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證,、廠房消防合格證,。
浙江是什么Sedex認(rèn)證企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數(shù)據(jù),，評估所面臨的各種風(fēng)險,。
對于董事會董事、顧問委員會成員或官員,、或Sedex雇員,，這些人員在沒有獲得各會員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前，不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件,、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請,，及所有相關(guān)事務(wù),，董事會或（根據(jù)實際情況）顧問委員會有必要查看該會員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)，該會員將授予董事會或（根據(jù)實際情況）顧問委員會獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,，前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾,，將對這些數(shù)據(jù)保密，并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途,。如果是投訴事件,，董事會可委派一位其認(rèn)為合適的人選，以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進行判決的責(zé)任,，在此情況下,，董事會將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。
如何獲得SEDEX/SMETA證書,？進行哪些步驟以及如何獲得SEDEX認(rèn)證,？您必須根據(jù)從會員A收到的請求在SEDEX上在線注冊以成為會員B或AB，并在線支付會員費用,。您可以鏈接會員A提供的SEDEX注冊號,。進行差距分析以檢查公司計劃的事情和實現(xiàn)的事情之間的差距。您可以在會員域的SEDEX平臺上在線填寫SAQ（自我評估問卷）,，其中包含300多個問題,，以確定確切的差距。確定角色,，職責(zé)和權(quán)限,，確定并組建主要小組，任命團隊負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)SEDEX實施,。檢查組織的文檔,，以確保文檔滿足合規(guī)性要求。創(chuàng)建SEDEX準(zhǔn)則要求的各種政策,。定期召開管理評審會議,，以監(jiān)督實施進度。向認(rèn)證機構(gòu)的申請（可在SEDEX網(wǎng)站上獲得批準(zhǔn)的認(rèn)證機構(gòu)的列表）,。認(rèn)證機構(gòu)審核員的審核,。審核員通過電子郵件發(fā)布不符合項，并上傳到SEDEX門戶,。不合格的關(guān)閉以及有證據(jù)的證據(jù)也要通過SEDEX提交給認(rèn)證機構(gòu),。由認(rèn)證機構(gòu)簽發(fā)合規(guī)證書，或在SEDEX上報告上載,。 SEDEX驗廠明確主題,，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個企業(yè)社會責(zé)任的價值,。
Sedex驗廠,，其實就是社會責(zé)任驗廠，也可以說是人權(quán)驗廠,。而Sedex驗廠審核的流程有以下形式：
一.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查,；
二.驗廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗廠所需的資料請點擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）,；
三.隨機抽取員工,，就工廠的車間安全，福利待遇,，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄,。
從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：
1.工廠是否存在童工,。
2.是否強迫勞動,、工資是否達到比較低水平。
3.員工工會是否建立及運作,、工作場地的消防安全措施是否達到標(biāo)準(zhǔn),。
4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放。
5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責(zé)任問題,。以上的各項審核均符合標(biāo)準(zhǔn),，才可順利通過Sedex驗廠，并拿到Sedex驗廠通過報告,。
Sedex認(rèn)證的優(yōu)勢及作用：
1.履行客人的要求,；
2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)；
3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位,；
4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng),，更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系；
5.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益,；
6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險,，比如工傷乃至工亡,，法律訴訟或者是失去訂單；
7.為工廠長期的進出口發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。
想要進行SMETA審核的Sedex會員均可使用SMETA,，非會員也可以，但是費用較高,。廣東流程Sedex認(rèn)證
確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,，審核結(jié)果可以得到所有sedex會員的認(rèn)可并被他們共享。福建Sedex認(rèn)證咨詢
Sedex驗廠的基本法規(guī)還有哪些呢,，下面小編來和大家說一下,。
正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進行的工作必須以按國家法律和常規(guī)所建立的,、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ),。2）對受勞工或社會保障法律和法規(guī)保護的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對雇員的優(yōu)惠,，不能通過使用勞動合同,、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項目來取消,，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消,。
禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅,、以及惡語或其他形式的恐嚇,。
工作時間:符合法律規(guī)定：1）工作時間必須符合國家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對雇員提供較強保護者為準(zhǔn),。 福建Sedex認(rèn)證咨詢
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