自1995年世界貿(mào)易組織成立至今,，成員從原先的112個增加到2014年7月的160個,，完成全球97%的貿(mào)易額,。而與此同時，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免,，環(huán)境壁壘,、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟(jì)交往的步調(diào),，所以雙方會自行制定相關(guān)規(guī)則,，通過規(guī)則的激勵和約束完成，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，如藥品標(biāo)準(zhǔn),、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代,，歐美國家的消費(fèi)者掀起了社會責(zé)任運(yùn)動,，聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品，直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購時必須有SA8000,、FLA,、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。史晉川等,、Lin和Ferrando認(rèn)為,，這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植，且符合Miller分類的外部命令式法律移植,。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京,、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，來自于發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時積極面是有的,，如企業(yè)員工對企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護(hù)等,，但總體還是被動接受，在有所限制,，未能很好執(zhí)行,。 稍微不注意，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗,，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國外客戶接到驗(yàn)廠通知,。江西包通過BSCI認(rèn)證

    企業(yè)想要做BSCI認(rèn)證的前提條件是必須事先獲得買家的RSP授權(quán)才能申請BSCI認(rèn)證。工廠可以讓買家或第三方公證行在BSCI平臺上進(jìn)行工廠資料的注冊,，注冊以后會在BSCI數(shù)據(jù)庫里生產(chǎn)一個工廠的數(shù)據(jù)庫編號,，也就是DBID號。接下來BSCI成員的買家會對工廠進(jìn)行一個RSP的授權(quán),，之后工廠才能開始審核程序,。持有RSP的BSCI會員比較重要的是可以發(fā)起和授權(quán)審核。BSCI驗(yàn)廠,，如果沒有RSP會員的批準(zhǔn),，是無法進(jìn)行審核的。RSP只是一個會員客戶要做的動作,，就是在BSCI系統(tǒng)建立工廠信息,，將工廠劃分到自己的供應(yīng)商群組里。然后授權(quán)到BSCI認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu),。這樣接受到邀請的審核機(jī)構(gòu)就會與工廠聯(lián)系并安排審核,。同時官網(wǎng)會將工廠登陸B(tài)SCI系統(tǒng)需要的用戶名和密碼以郵件的形式發(fā)給工廠。 湖南BSCI認(rèn)證體系BSCI認(rèn)證目前的接受度越來越廣,，BSCI的會員已經(jīng)達(dá)到644家,。

     問題三：BSCI是否提供證書？怎樣才能收到BSCI驗(yàn)廠證明,？答：BSCI不是一個認(rèn)證體系,，因此不能頒發(fā)證書。BSCI提供成員,、供應(yīng)商,、審核員和有資格的人特殊過程的一致管理工具。這個方法確保一致的審核過程、評估,，因此結(jié)果具有可比性,。BSCI驗(yàn)廠報告的封面列出結(jié)果，驗(yàn)廠有效期可以顯示在工廠單位和作為審核證明,。

     問題四：BSCI哪個審核員進(jìn)行審核,？答：目前，只有單獨(dú)的審核公司被SAI認(rèn)可并且由BSCI選定的將被委托執(zhí)行BSCI的社會審核,。這保證比較好可能的審核質(zhì)量和避免昂貴,、官僚的認(rèn)證過程。BSCI不是一個認(rèn)證方案,，但是采用SA8000體系作為條例的監(jiān)督體系,。問題五：BSCI的透明度如何？答：BSCI將關(guān)于涉及體系,、標(biāo)準(zhǔn)和BSCI怎樣執(zhí)行的人員信息提供感興趣的合作方,，BSCI的“體系規(guī)定和功能”是基礎(chǔ)，可以從BSCI的網(wǎng)站上下載,。BSCI每一年出版它的年度報告,，報告提供所有利益相關(guān)者對他們活動、發(fā)展和調(diào)查的觀察,。

    BSCI驗(yàn)廠選取員工訪談的人有哪些特點(diǎn),？

    主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護(hù)。（2）高工齡員工：關(guān)注福利,、年假,、保險、合同等,。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假,、勞動保護(hù)、工作時間,、工作內(nèi)容等,。（4）化學(xué)品操作人員：注意勞動保護(hù)、培訓(xùn),、防護(hù)設(shè)備等,。（5）實(shí)行三班倒的員工：注意工作時間、勞動報酬,、休息日等,。（6）外地員工：注意工作時間、勞動報酬,、非扣減,、住宿等,。（7）學(xué)徒員工：注意工作時間、勞動報酬,、休息日,、勞動合同等。（8）工人：關(guān)注勞動報酬,、勞動合同、工資等,。（9）女性員工,，面容老實(shí)的員工，反應(yīng)遲緩的員工等,。 因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn),。

    工廠為何要做BSCI，有兩種情況,。一.工廠自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,，為接外單，為公司拓展海外市場,，提前打好進(jìn)出口的基礎(chǔ),。二.很直接，是工廠您的外貿(mào)商(客戶)的要求,，不做就接不了客戶訂單及需求,。BSCI驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會責(zé)任驗(yàn)廠,，也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠,。而BSCI驗(yàn)廠審核的流程有以下形式：1.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查。2.驗(yàn)廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機(jī)抽取員工,，就工廠的車間安全,，福利待遇，加班時長等一系列問題進(jìn)行訪談及記錄,。從以上3個流程,，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點(diǎn)（主要）：1.工廠是否存在童工。2.是否強(qiáng)迫勞動,、工資是否達(dá)到比較低水平,。3.員工工會是否建立及運(yùn)作、工作場地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放,。5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責(zé)任問題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn),，才可順利通過BSCI驗(yàn)廠,，并拿到BSCI驗(yàn)廠通過等級報告,。

BSCI的審核選擇項(xiàng)為BSCI社會責(zé)任審核。海南BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

無論是從客戶那里直接得到驗(yàn)廠通知還是外貿(mào)公司那里得到,，都要抱著一個認(rèn)真的心去對待,，認(rèn)真做好驗(yàn)廠。江西包通過BSCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）——全稱BusinessSocialComplianceInitiative,，BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任組織,，倡議商界遵守社會責(zé)任組織（“BSCI”）旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，通過不斷完善發(fā)展政策,，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn),。倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商,。自2018年1月起,，更名為amfori全球貿(mào)易協(xié)會（簡稱amforiBSCI），近2年越來越多的采購商接受該認(rèn)證,，如：Wal-mart,、DISNEY、TARGET,、Amazon,、BJ'S、WALGREEN,、THD等等,。

江西包通過BSCI認(rèn)證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求,。證測鏈深耕行業(yè)多年,，始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁?**的BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,。證測鏈繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破,。證測鏈創(chuàng)始人樊宏，始終關(guān)注客戶,，創(chuàng)新科技,，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。