SEDEX認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些呢,？

    1,、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格,，寢室居住人總數(shù)過(guò)多；

    2,、對(duì)職工開(kāi)展搜身,、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為；

    3,、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格,；

    4、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問(wèn)題,；

    5,、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；

    6,、拖欠職工工資,；

    7、工廠沒(méi)有對(duì)職工開(kāi)展消防培訓(xùn),；

    8,、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理；

    9,、沒(méi)有其他特殊防護(hù),；

    10、工廠沒(méi)有安全性責(zé)任人,；

    11,、安全出口、消防通道門(mén)人總數(shù)不夠,；

    12,、雇用童工；

    13,、洗手間人總數(shù)不夠,、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠；

    14,、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房,，生產(chǎn)車(chē)間工業(yè)設(shè)備沒(méi)有安裝安全裝置；

    15,、薪水小于本地比較低工資規(guī)定,；

    16、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格,；

    17,、沒(méi)有法律規(guī)定的薪資福利；

    18,、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由,；

    19、未得到本地衛(wèi)生行政部門(mén)的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書(shū),；

    20,、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

    SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織,，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè),。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可,，被選為收集、管理,、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具,。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 從2018年11月開(kāi)始,，所有執(zhí)行SMETA審核的審核公司都需要支付SMETA授權(quán)費(fèi)。寧波Sedex認(rèn)證咨詢

     Sedex驗(yàn)廠,，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,，也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠。而Sedex驗(yàn)廠審核的流程有以下形式：

     一.工廠車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查,；

     二.驗(yàn)廠所需文件是否證件資料齊全,。（想了解Sedex驗(yàn)廠所需的資料請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）；

     三.隨機(jī)抽取員工,，就工廠的車(chē)間安全,，福利待遇，加班時(shí)長(zhǎng)等一系列問(wèn)題進(jìn)行訪談及記錄,。

     從以上3個(gè)流程,，來(lái)判斷及評(píng)定工廠是否存在以下問(wèn)題點(diǎn)（主要）：

     1.工廠是否存在童工。

     2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng),、工資是否達(dá)到比較低水平,。

     3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場(chǎng)地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

     4.規(guī)定的工時(shí)工資是否過(guò)長(zhǎng)和按時(shí)發(fā)放,。

     5.加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn),，才可順利通過(guò)Sedex驗(yàn)廠,，并拿到Sedex驗(yàn)廠通過(guò)報(bào)告。

     Sedex認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)及作用：

     1.履行客人的要求,；

     2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù),；

     3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位；

     4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng),，更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系,；

     5.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益；

     6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，比如工傷乃至工亡,，法律訴訟或者是失去訂單；

     7.為工廠長(zhǎng)期的進(jìn)出口發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

     四川咨詢Sedex認(rèn)證只有 Sedex 認(rèn)可的關(guān)聯(lián)審核公司（AAC）有資格進(jìn)行 SMETA 審核,。

    隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國(guó)家,，以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品,，工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán),。而sedex做為驗(yàn)廠行業(yè)的八大認(rèn)證之一，自然是時(shí)下比較熱門(mén)的驗(yàn)廠項(xiàng)目之一了,，企業(yè)在準(zhǔn)備sedex審計(jì)時(shí),，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持,；（2）原材料倉(cāng)堆放的原材料,，垛與柱子之間保持；（3）原材料倉(cāng)堆放的原材料,，垛/貨物與墻壁的距離保持,。（4）倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則：庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存,，每垛占地面積不宜大于一百平方米,，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,，垛與梁,、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米,。為方便大家記憶,，在Sedex認(rèn)證過(guò)程中，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛,、垛與柱子,、垛/貨物與墻壁之間的距離保持。

     SEDEX驗(yàn)廠評(píng)估主要分為四種不同級(jí)別的審核結(jié)果：

     一,、綠色：好的工廠,，制定好的政策與制度保護(hù)工人。

     二,、橙色：社會(huì)責(zé)任執(zhí)行良好,，制定了大部分的政策與制度來(lái)保護(hù)工人。

     三,、紅色：有很?chē)?yán)重的不符項(xiàng),，不予接受。企業(yè)企業(yè)需要跟進(jìn)審核,。

     四,、黑色：存在非常重大的不符合項(xiàng)，不予接受,。企業(yè)需要跟進(jìn)審核,，或被買(mǎi)家取消供貨商資格,。其中橙色表示著客戶會(huì)接受，而綠色的結(jié)果,，企業(yè)一般是無(wú)法獲得的,。后面的結(jié)果有客戶判定，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面,，無(wú)FOLLOW-UP項(xiàng)目,，SEDEX驗(yàn)廠基本就通過(guò)了。 供應(yīng)商可使用 SMETA 進(jìn)行商業(yè)道德審核,，并與眾多客戶分享,，而不是為每位客戶提供不同的審核。

    SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問(wèn)題：

   1.童工,，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作；

   2.強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇,；禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力,、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力；

   3.職業(yè)健康與安全,；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識(shí)和任何特殊危險(xiǎn)性；

   4.不道德的商業(yè)行為,，嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述,；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅,、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇,；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機(jī)制避免或消除歧視。 驗(yàn)廠審核方式是為了幫助企業(yè)改進(jìn)機(jī)會(huì),，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展,。四川咨詢Sedex認(rèn)證

公司將sedex會(huì)員資格視為供應(yīng)條件的情況越來(lái)越普遍。寧波Sedex認(rèn)證咨詢

    Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫(xiě)形式（SupplierEthicalDataExchange）,。Sedex審核也叫Smeta驗(yàn)廠,。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,，而且他們的客戶也可以共享這些信息,。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,，包括Co-op﹑Geest,、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格,。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,，許多零售商、超市,、品牌商,、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核,。

     大部分是英國(guó)的零售商,，如Tesco特易購(gòu)，JohnLewis,，MarksandSpencer瑪莎,，Sainsburys，TheBodyShop,，Waitrose等等,。

     中國(guó)很多企業(yè)對(duì)供應(yīng)商也開(kāi)始實(shí)行SEDEX認(rèn)證，且認(rèn)證內(nèi)容包括工時(shí)工資,、工作環(huán)境等等,。 寧波Sedex認(rèn)證咨詢

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù),、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢,；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢,；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù),；國(guó)內(nèi)貿(mào)易,；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢,。的公司,，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司,。公司自創(chuàng)立以來(lái)，投身于BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍,。證測(cè)鏈不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo),，以產(chǎn)品為平臺(tái),，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值,，提供更優(yōu)服務(wù)。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時(shí)代,，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使證測(cè)鏈在行業(yè)的從容而自信,。