Sedex是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織,,世界上任何地點的公司都可以申請會員資格,。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞,,許多零售商,、超市、品牌商,、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加Sedex成員道德經營審核(SMETA),以確保其經營符合相關道德標準的要求,,審核結果可以得到所有Sedex會員的認可并被他們共享,所以供應商接受Sedex驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核,。支持買家:大部分是英國的零售商,,如Tesco特易購,JohnLewis,,MarksandSpencer瑪莎,,Sainsbury's,,TheBodyShop,Waitrose等等,。適用范圍:所有行業(yè),。Sedex4pillar與2pillar的區(qū)別:Sedex驗廠2-Pillar:審核內容主要包含兩個方面,健康與安全和工作條件,。這兩個部分針對任何形式的SMETA都是強制要求被審的,。也包含分包商和家庭作坊;Sedex驗廠4-Pillar:審核包括四個方面,,健康與安全和工作條件,,比Sedex2pillar多了環(huán)境評估和商業(yè)道德誠信。商業(yè)誠信是指防止fu敗的控制文件和重要部門的崗位培訓等,。 公司將sedex會員資格視為供應條件的情況越來越普遍,。淮安Sedex認證認證
SEDEX驗廠審核致命點問題:
1.童工,,不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作,;
2.強迫勞動和非人道待遇;禁止強制勞動力,、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力,;
3.職業(yè)健康與安全;要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,并要考慮到該行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險性,;
4.不道德的商業(yè)行為,嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述,;
5.禁止虐待或體罰或辱罵員工:禁止使用人身虐待或體罰,、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇,;
6.禁止歧視行為:采取必要的機制避免或消除歧視,。 連云港Sedex認證審核sedex的目標之一是防止信息的重復,幫助公司節(jié)省時間和金錢,。因此,,我們鼓勵公司自己支付會員費。
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(SupplierEthicalDataExchange),。Sedex審核也叫Smeta驗廠,。Sedex是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業(yè)務范圍內的勞動準則信息,,而且他們的客戶也可以共享這些信息,。如今,Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞,包括Co-op﹑Geest,、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco,。
SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點的公司都可以申請會員資格,。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞,,許多零售商、超市,、品牌商,、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA),,以確保其經營符合相關道德標準的要求,,審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享,所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核,。
大部分是英國的零售商,,如Tesco特易購,JohnLewis,,MarksandSpencer瑪莎,,Sainsburys,TheBodyShop,,Waitrose等等,。
中國很多企業(yè)對供應商也開始實行SEDEX認證,且認證內容包括工時工資,、工作環(huán)境等等,。
SEDEX驗廠標準要求具體如下:
1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,,不得上夜班,。
2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠比較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。
3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,,具體包括強迫工人加班,,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動,。
4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,,每周至少休息24小時。
5.工資福利:員工的薪資是否低于當地比較低薪資水平,?員工加班是否有加班工資,?加班工資是否符合法律要求(正常加班為,休息日加班為2倍,,法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準時?工廠是否為員工購買保險,?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,,具體包括消防設施是否齊全,生產區(qū)域的通風,、照明是否良好,,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求,。 SEDEX驗廠是一個全球性的會員組織,,對買方而言,sedex審核可以讓你更輕松地了解供應鏈運作情況,;
事故書:事故書記錄工作場所所發(fā)生的一切的事故或故障,。即使是輕微的事故比如劃傷,也應記錄在案,。對于每一起事故/故障,,應記錄下列事項:日期、工人姓名,、事故性質,、事故原因、應采取何種措施比較大限度防止同樣事故發(fā)生和這樣的措施應由誰實施,。管理,、健康與安全委員會和用工場所醫(yī)務人員應使用此記錄來追蹤事故/故障情況,并確保采取必要的措施減少事故的數量,。例如,,為機器安裝防護裝置、提供適當有效地人員保護用品,、培訓工人安全使用機器或化學品,,或為什么他們應該使用。
中介勞力/中介工人:中介工人受雇于就業(yè)服務機構,。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同,,雇員們在用人單位上班。中介工人的工資由中介或勞力提供商支付,,用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費用,。代理商:是指購買他人生產的產品并銷售給某一零售商或品牌的公司。代理商也指購貨代理商本身并不生產任何產品部件,。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關系呢,?陽江Sedex認證
BSCI和SMETA哪個更容易通過?哪個更有威望,?淮安Sedex認證認證
SMETA/SEDEX驗廠是關于社會責任的驗廠項目,,由于社會責任驗廠要審核很多方面的內容,,如工資,考勤,,社保,,消防,環(huán)境等,,在進行SEDEX驗廠時,,企業(yè)或多或少會存在一些問題,比如化學品標簽,,勞保用品使用規(guī)范,,或者缺少某些程序文件,這些問題一但在審核當天被發(fā)現就會被寫進后面的SEDEX報告,,可是有些買家會在意其中一些問題點的存在,,需要企業(yè)關閉其中一些問題點之后才肯下訂單,那么如何關閉SEDEX報告問題點呢,?首先,,我們確定需要關閉哪個或者哪幾個問題,然后針對該問題進行整改,,并收集好證據證明該問題點已經改善完成,,一般SEDEX現場報告上會備注如何整改,企業(yè)按現場報告上的要求做整改就行,。然后,,企業(yè)需支付CAP關閉費給認證公司并將付款水單發(fā)給認證公司,各個認證公司的SEDEX報告關閉費收取標準不一樣,,一般100美金左右,;接下來將收集好的證據發(fā)給出具SEDEX報告的認證公司進行文審,文審的意思是審查工廠提供的證據是否符合改善要求,,如不符合需進一步整改收集新的證據,,當證據符合關閉CAP的條件后,認證公司會提醒企業(yè)將證據上傳到SEDEX賬戶并做提交操作,,這時候審核員就可以在SEDEX網站上查看到企業(yè)提供的證據,,由審核員在網上關閉問題點。 淮安Sedex認證認證
證測鏈(深圳)標準技術有限公司致力于商務服務,,以科技創(chuàng)新實現***管理的追求,。公司自創(chuàng)立以來,投身于BSCI認證,,ISO體系,,Sedex認證,GRS認證,,是商務服務的主力軍,。證測鏈始終以本分踏實的精神和必勝的信念,,影響并帶動團隊取得成功。證測鏈創(chuàng)始人樊宏,,始終關注客戶,,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務,。