據(jù)之前的媒體曝光國內(nèi)受到BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)影響的案例：

    2002年9月,，廣東省中山市一家500人左右的鞋廠，因賦予員工工資比較低標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的比較低限度,，曾被客戶停單兩個(gè)月,，并要求進(jìn)行整頓。

    2002年7月，因發(fā)生女工中毒事件,，一家臺(tái)資鞋廠曾陷入被全部撤單的困境,，內(nèi)地的出口企業(yè)，同樣受到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的影響,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，自1995年以來，我國沿海地區(qū)至少有8000多家工廠接受過跨國公司的社會(huì)責(zé)任審核,，有的企業(yè)因表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單,，部分工廠則因?yàn)闆]有改善誠意而被取消了供應(yīng)商資格。 BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工,、強(qiáng)迫勞動(dòng),、對(duì)工人健康和和不道德的行為，審核員必須即時(shí)做出警告,?；葜軧SCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：1.供應(yīng)鏈管理及級(jí)聯(lián)效應(yīng)；2.工人參與與保護(hù),；3.結(jié)社自由和具體談判權(quán),；4.不歧視；5.公平報(bào)酬,；6.體面勞動(dòng)時(shí)間,；7.職業(yè)健康與安全；8.不雇傭童工,；9.保護(hù)青年工人,；10.無缺乏保障就業(yè)；11.無強(qiáng)迫勞動(dòng),；12.保護(hù)環(huán)境,；13.道德的商業(yè)行為。

    BSCI認(rèn)證主要關(guān)注點(diǎn)工資,、考勤,、社保、消防,、設(shè)備安全,、健康安全、危廢管理,、BSCI行為守則。那么工廠人數(shù)越少,，工人工資核算就越少,，工資不會(huì)算錯(cuò)吧；社保購買力足夠，人數(shù)多不一定能買全,。舉例：一個(gè)占地面積50000平方米和一個(gè)占地2000平方米的工廠做對(duì)比,，BSCI認(rèn)證的范圍是營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的所有區(qū)域，BSCI審核員會(huì)走訪工廠的每一處角角落落,。那么面對(duì)驗(yàn)廠的時(shí)候,，管控起來就不是那么容易，畢竟認(rèn)證不是一個(gè)人的事情,，是全廠的事情,。 惠州BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)很多企業(yè)都希望通過BSCI認(rèn)證來增強(qiáng)自己企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而有機(jī)會(huì)和更多品牌商家合作提升自己企業(yè)訂單,。

       員工意識(shí):定期讓員工接受工作場(chǎng)所安全培訓(xùn),，讓他們了解自己的活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則,，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則,。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言，并貼在工廠和其他營業(yè)場(chǎng)所的明顯位置,。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息,。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施,；2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機(jī)制,，以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況,，并在公司場(chǎng)所實(shí)施必要的變更,。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。

     BSCI.審核類型:1)BSCI社會(huì)責(zé)任審核是企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的一種,。2)通常審核類型(通知審核,、不預(yù)先通知審核或半通知審核)由客戶的具體要求而定。3)若在剛開始審核后需要跟進(jìn)審核,，跟進(jìn)審核必須安排在12個(gè)月內(nèi)（從上一次審核算起),。4)每個(gè)BSCI審核必須有一個(gè)相關(guān)聯(lián)的客戶并且該客戶是BSCl會(huì)員，每次審核結(jié)果必須上傳到BSCI新平臺(tái)以便所有BSCI成員共享,。5)BSCI審核不出具證書,。

     倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成,，是歐洲社會(huì)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的普遍監(jiān)控體系,，旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無意取代其它已建立的外在多個(gè)利益方的確認(rèn)體系,。 自2003年BSCI成立以來,，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家。

    作為工廠如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證？這可能是向西歐供貨的廠商比較關(guān)心的問題之一,，因?yàn)?011年的訂單很多都需要BSCI認(rèn)證了,。首先如果供貨給LIDL，客人會(huì)指定STR或者ITS這兩家公證行派審核員來審核,，2010年之后,，BV也接到部分LIDL訂單，LIDL提供三次驗(yàn)廠機(jī)會(huì),，如果這三次都沒有拿到2分,，則需要工廠自己向STR或ITS申請(qǐng)并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。如果是其他會(huì)員,，如麥德龍,，JOKA這樣的客戶，只需要工廠自己向公證行申請(qǐng)即可,。公證行會(huì)根據(jù)工廠的人數(shù)來確定驗(yàn)廠的人天MAN-DAY和費(fèi)用,，100人以內(nèi)的工廠是，會(huì)按照BSCI的標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的增加MAN-DAY.工廠將驗(yàn)廠費(fèi)用打入公證行帳戶之后,，公證行才會(huì)安排審核員行程,。一般驗(yàn)廠都會(huì)在付費(fèi)后一個(gè)月左右的時(shí)間進(jìn)行，還要看公證行的任務(wù)安排,。如果這段時(shí)間公證行的任務(wù)很多,，那可能就會(huì)排隊(duì)很長時(shí)間，如果是每年的7,，8月份,，這些公證行的傳統(tǒng)淡季，安排就會(huì)相應(yīng)的快一些,。 如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求,，以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行?；葜軧SCI認(rèn)證輔導(dǎo)

BSCI會(huì)員買家是什么意思,？惠州BSCI認(rèn)證

商務(wù)服務(wù)的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤,，讓企業(yè)專注于重點(diǎn)主營業(yè)務(wù),，剝離繁瑣的事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。商務(wù)服務(wù)也屬于共享經(jīng)濟(jì)的范疇,，可以使企業(yè)共享資源和服務(wù),，降低成本。古人云“讀萬卷書,，行萬里路”,，美麗的風(fēng)景和精彩的人生都是在路上,。銷售的不斷發(fā)展,，才能讓人更好地感知世界,、認(rèn)識(shí)自己。擁抱多彩的人類文明,、多元的民族智慧,、瑰麗的自然景觀，人生的閱歷和視野則遼闊寬廣,。服務(wù)型企業(yè)要因地制宜地發(fā)展,。要結(jié)合本土文化基因，提取亮點(diǎn),，形成品牌矩陣,。比如充分發(fā)揮文化的傳承性，大力宣傳服務(wù)型,；提倡有情懷的生活實(shí)用美學(xué),；還要走出去，面向地區(qū)外的市場(chǎng),，合力成就一個(gè)城市的文化名片,。隨著消費(fèi)加速升級(jí)，人們不僅對(duì)私營有限責(zé)任公司有了嚴(yán)格的要求,，也對(duì)商業(yè)以為的生活有了需求,，比如：越來越多的城市人就對(duì)夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生,。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇,。惠州BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，是一家服務(wù)型的公司,。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展,，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),，公司旗下BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心,，以服務(wù)為理念,，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌,。在社會(huì)各界的鼎力支持下,，持續(xù)創(chuàng)新,，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持,。