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陽江BSCI認(rèn)證認(rèn)證

來源: 發(fā)布時間:2022-03-30

審核流程

      BSCI審核范圍:管理實(shí)踐,、文件證據(jù)、工作時間,、報酬,、童工/未成年工、強(qiáng)迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工,、結(jié)社自由/集體談判自由,、歧視、工作條件,、健康與社會,、設(shè)施職業(yè)安全與衛(wèi)生、宿舍,、環(huán)境,。

      初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,,列舉出需要什么的文件清單,,介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠的提問,;現(xiàn)場審核:審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施,、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合BSCI的審核標(biāo)準(zhǔn),;文件資料審核:審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料,,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息,、以及其他的生產(chǎn)記錄等,;所有文件資料要求保存近12個月的,要求極近3個月必須滿足要求,;員工訪談:員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的,,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,,員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行,,廠方代不得介入;審核總結(jié)會議:審核人出具臨時審核報告,總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,,具體視問題的嚴(yán)重性而定。 BSCI團(tuán)結(jié)全球1055家(截止到2020年5月9日)品牌方企業(yè),,圍繞一個共同的行為準(zhǔn)則,。陽江BSCI認(rèn)證認(rèn)證

    如何申請BSCI認(rèn)證?BSCI認(rèn)證審核的前提是必須要得到BSCI會員買家的RSP批復(fù),之后才能向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)申請BSCI認(rèn)證,,一般情況下工廠是不能再沒有BSCI買家授權(quán)的情況下申請BSCI驗(yàn)廠的.每家企業(yè)在申請BSCI認(rèn)證審核時都需要買家會員進(jìn)行RSP批復(fù),,即便工廠自己通過BSCI認(rèn)證,也沒有資質(zhì)去做這個事情的,,一定是BSCI會員客戶進(jìn)行,,所以請不要混淆。

    有BSCI會員買家如何申請?如果你的買家是BSCI會員,,那么可以讓會員通過BSCI平臺發(fā)送給貴公司一份含有BSCI平臺賬號和密碼的信函;然后挑選好審核公正行,,將信函轉(zhuǎn)發(fā)給公正行,以及填寫好申請表以及聲明書掃描回傳給公正行,,即可展開BSCI認(rèn)證工作了,。

    沒有BSCI會員買家怎么辦?有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求,找不到合適的BSCI會員買家RSP批復(fù),,只是想自己做BSCI認(rèn)證,。 深圳BSCI認(rèn)證是什么無論是從客戶那里直接得到驗(yàn)廠通知還是外貿(mào)公司那里得到,都要抱著一個認(rèn)真的心去對待,,認(rèn)真做好驗(yàn)廠,。

      問:BSCI零容忍項(xiàng)目有哪些?答:BSCI認(rèn)證零容忍問題主要包括:童工問題,、強(qiáng)迫勞動和非人道待遇問題,、不道德的商業(yè)行為問題、隱瞞車間等,。

     問:BSCI要求的計(jì)算體面生活工資是什么意思,?答:1、目的建立科學(xué)的計(jì)算模型,,通過實(shí)際員工調(diào)查信息收集,、統(tǒng)計(jì)分析,使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內(nèi),,勞動所得能滿足職工比較低生活需求費(fèi)用,,符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求。2,、適用范圍適用于為本公司的所有人員,。3,、相關(guān)程序文件。

     amforiBSCI,,2021年換新平臺,,想必大家都收到郵件和消息了吧!那么,,新平臺要如何操作呢,?

    起始步驟。

    這將是您與平臺進(jìn)行的一次互動,。完成該過程后,,您的數(shù)據(jù)將被遷移,您對舊版BSCI(商界社會責(zé)任倡議)平臺將只有只讀訪問權(quán)限,。

    amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺,。然后,所有來自BSCI和BEPI(商界環(huán)境績效倡議)的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺,。到2021年底,,只有amforiBSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。

    ●您將收到一封來自amfori的電子郵件,,邀請您加入amfori平臺,。

    ●您關(guān)聯(lián)多位會員,就會收到他們發(fā)來的多封這樣的電子郵件,。

    ●個人資料只需創(chuàng)建一次,。●之后您要點(diǎn)擊電子郵件中的鏈接,,接受或拒絕與其他會員的關(guān)聯(lián)建議,。 通過與歐洲及供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對話以引進(jìn)各方的參與。

    工廠為何要做BSCI,,有兩種情況,。一.工廠自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,為接外單,,為公司拓展海外市場,,提前打好進(jìn)出口的基礎(chǔ),。二.很直接,,是工廠您的外貿(mào)商(客戶)的要求,不做就接不了客戶訂單及需求,。BSCI驗(yàn)廠,,其實(shí)就是社會責(zé)任驗(yàn)廠,也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠,。而BSCI驗(yàn)廠審核的流程有以下形式:1.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查,。2.驗(yàn)廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機(jī)抽取員工,,就工廠的車間安全,福利待遇,,加班時長等一系列問題進(jìn)行訪談及記錄,。從以上3個流程,來判斷及評定工廠是否存在以下問題點(diǎn)(主要):1.工廠是否存在童工,。2.是否強(qiáng)迫勞動,、工資是否達(dá)到比較低水平。3.員工工會是否建立及運(yùn)作,、工作場地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放。5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責(zé)任問題,。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn),,才可順利通過BSCI驗(yàn)廠,并拿到BSCI驗(yàn)廠通過等級報告,。

建立國際公信力,,提高企業(yè)形象;深圳BSCI認(rèn)證是什么

在這方面BSCI與眾多利益相關(guān)者積極的對話,,對象包括工會,、商業(yè)協(xié)會、采購者和供應(yīng)商等,。陽江BSCI認(rèn)證認(rèn)證

       問:BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思,?

       答:就是制定一個方案,對于長期來說,,如何培訓(xùn),、如何監(jiān)控、如何考核和驗(yàn)證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險或保險員工福利等,;比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個月還是一個月一次,,培訓(xùn)內(nèi)容如何,如何健康,,是定期檢查還是抽查,,檢查表如何,然后就是考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況,,多久驗(yàn)證,,三個月一次?六個月一次,?考核表內(nèi)容如何,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況如何。

       問:BSCI加班超時那一項(xiàng)會拿什么結(jié)果,?是C還是D?

       答:加班超時為月加班時間超36小時,,如果超36小時的話那一項(xiàng)的結(jié)果會拿到D,,但結(jié)果要看你整體報告。 陽江BSCI認(rèn)證認(rèn)證

證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),,是一家服務(wù)型的公司,。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,ISO體系,,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),,為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,,以技術(shù)為先導(dǎo),,以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢,,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌,。證測鏈秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮,、創(chuàng)意為先,、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念,全力打造公司的重點(diǎn)競爭力,。