2001年SEDEX驗(yàn)廠在英國(guó)正式成立,，2004年成為一家非盈利組織,；2007年超過1000家會(huì)員；2008年在中國(guó)成立辦公室,。如今的SEDEX驗(yàn)廠正走向驗(yàn)廠時(shí)代的前沿,，并收獲一大堆粉絲，同時(shí)獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,。就在去年結(jié)束的年度供應(yīng)鏈大會(huì)上,，SEDEX驗(yàn)廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底,，從而提升整個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值,。為了能夠讓社會(huì)責(zé)任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版,新版特別引入了人的權(quán)利主題,，鼓勵(lì)會(huì)員開展實(shí)踐,。在創(chuàng)造利益的同時(shí)，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo),，在選擇供應(yīng)商的時(shí)候非常注重。SEDEX驗(yàn)廠是一個(gè)全球性的會(huì)員組織,，對(duì)買方而言,，sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運(yùn)作情況,；對(duì)于供應(yīng)商而言，它的審核可以讓你以更便捷的方式與多方買家共享信息,。企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗(yàn)廠平臺(tái)來提高,，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評(píng)估所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),。驗(yàn)廠審核本身不會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行任何的審核操作,，也不會(huì)去進(jìn)行認(rèn)證。其審核方式是為了幫助企業(yè)改進(jìn)機(jī)會(huì),，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展,。為了能夠讓社會(huì)責(zé)任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版 ,新版特別引入了人的權(quán)利主題,。全球可回收Sedex認(rèn)證

    sedex也為審計(jì)員提供了會(huì)員選項(xiàng),。

    會(huì)員費(fèi)由誰支付？

    我們盡量將sedex會(huì)員費(fèi)降至低,。sedex的目標(biāo)之一是防止信息的重復(fù),，幫助公司節(jié)省時(shí)間和金錢。因此,，我們鼓勵(lì)公司自己支付會(huì)員費(fèi),。

    如果我是sedex會(huì)員，這是否意味著我即成為了批準(zhǔn)的供應(yīng)商,？

    不是,，sedex會(huì)員并不意味著您已經(jīng)符合任何道德標(biāo)準(zhǔn)或已遵守任何規(guī)范。這只是意味著您致力于持續(xù)改進(jìn),。每個(gè)客戶評(píng)估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息,，并決定其是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。

    我如何能夠更好地參與sedex,？

    作為一家會(huì)員機(jī)構(gòu),，我們通過會(huì)員的建議與見解而不斷進(jìn)步。我們有一個(gè)由買方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì),，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計(jì)的工作組,。

    如果我不加入sedex，會(huì)發(fā)生什么,？

    如果您被您的某位客戶要求加入sedex,，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購(gòu)實(shí)踐的重要組成部分。公司將sedex會(huì)員資格視為供應(yīng)條件的情況越來越普遍,。您應(yīng)該將會(huì)員視為不僅可以為您的客戶,，還可為貴公司帶來好處的事物。 河北Sedex認(rèn)證流程在創(chuàng)造利益時(shí)，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo),，要注重選擇供應(yīng)商。

    現(xiàn)場(chǎng)審核包括的查驗(yàn)文件是指哪些,？

    V-Trust提供標(biāo)準(zhǔn)文件清單,，工廠需要在審核之前準(zhǔn)備好文件。主要的文件有：場(chǎng)所平面圖,、勞動(dòng)合同,、員工手冊(cè),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、政黨機(jī)關(guān)檢查報(bào)告、機(jī)器檢查,、過去12個(gè)月的工時(shí)記錄,、過去12個(gè)月的工資記錄、生產(chǎn)記錄等,。

    審核當(dāng)天,，哪些人需要在工廠現(xiàn)場(chǎng)？

    要求工廠的在場(chǎng)人員包括：管理人員,、聯(lián)合會(huì)或工會(huì)人員（如果工廠有其中一位人員）,、健康與安全主要人員、工資和人力資源主要人員,。

    審核期間會(huì)發(fā)生什么情況,？

    現(xiàn)場(chǎng)審核包括：查驗(yàn)文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪,。三部分程序的順序可在開始會(huì)議上進(jìn)行確認(rèn),。與管理團(tuán)隊(duì)召開結(jié)束會(huì)議：向管理人員提出發(fā)現(xiàn)、比較好實(shí)踐及問題,。

    如何了解審核結(jié)果是否通過,？

    審核結(jié)果由后面買家決定，根據(jù)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),，不同的買家可能會(huì)有不同的結(jié)論,。報(bào)告中并沒有后面的等級(jí)（分?jǐn)?shù)），或者通過（不通過）這樣的審核結(jié)果,。

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工,，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班,。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī),。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工,、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng),。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí),。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平,？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為,，休息日加班為2倍,，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí),？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn),？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全,，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng),、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求,。 SEDEX驗(yàn)廠和BSCI驗(yàn)廠到底有什么區(qū)別？

    首先SEDEX驗(yàn)廠認(rèn)證也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠,。SEDEX驗(yàn)廠是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇,，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方，主要是對(duì)供應(yīng)商勞工,、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方,，如每周比較大工作時(shí)間的要求。目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗(yàn)廠,，Sedex主要成員包括TESCO(樂購(gòu)),、P&G(寶潔)、ARGOS,、BBC,、M&S(瑪莎)等。

    其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核,。BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律,、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視,、補(bǔ)償,、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全,、禁止使用童工,、禁止強(qiáng)迫勞工,、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國(guó)家的1000多個(gè)會(huì)員,，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商,，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人的權(quán)利狀況。 SEDEX認(rèn)證 流程包括初次會(huì)議,、文件資料審核,、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分,。嘉興Sedex認(rèn)證是什么

遇到sedex系統(tǒng)及會(huì)員的這些問題該如何正確處理,？全球可回收Sedex認(rèn)證

    1.SEDEX認(rèn)證對(duì)社保有什么要求，需要社保證明嗎,？

    答：需要,，社保需要市級(jí)證明。

    2.是不是所有員工都需要體檢記錄,？

    答：體檢記錄只是針對(duì)于18周歲以下的未成年員工,。

    3.什么機(jī)構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證,，還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可,？

    答：公司內(nèi)部培訓(xùn)即可。

    4.什么部分可以發(fā)放消防安全主任資格證書,？

    答：沒有,。

    5.哪些特種設(shè)備的操作工需要持有上崗證書？

    答：叉車工,、電焊工,、電工、鍋爐工,、電梯維修工等,。

    6.是否一定要有公會(huì)組織？

    答：這個(gè)可以有,，也可以沒有,。

    7.保安人員是否一定要外聘，還是只要是自己廠內(nèi)部員工即可,。

    答：保安不一定要外聘,，沒有保安上崗證也可以。

    8.廠房是否需要建筑結(jié)構(gòu)安全合格證書,？

    答：是需要的,。 全球可回收Sedex認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑,。證測(cè)鏈致力于為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證,，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,，一切以用戶需求為中心,，深受廣大客戶的歡迎。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。證測(cè)鏈立足于全國(guó)市場(chǎng),，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念,，飛快響應(yīng)客戶的變化需求,。