SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開展中的復(fù)制性審核。一些針對(duì)SMETA審核報(bào)告的上傳,，及審核員賬戶變更將于,。
SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更：為了提高SEDEX追蹤審核狀態(tài)的能力,，SEDEX正在改變SMETA的訪問流程——SMETA審核時(shí)全球范圍內(nèi)被普遍使用的審核方法之一,，其提供了相對(duì)完善的道德審核,，幫助SEDEX買家會(huì)員了解其道德貿(mào)易并指導(dǎo)它們做出相應(yīng)決策,，同時(shí)允許供應(yīng)商會(huì)員與買家共享審核數(shù)據(jù),，且采取積極的措施進(jìn)行改善,。并且從，所有進(jìn)行SNETA審核員都需要為上傳報(bào)告支付相應(yīng)的費(fèi)用,。
具體費(fèi)用如下：
上傳SEDEX會(huì)員做的SMETA審核：每次50英鎊,。
上傳非SEDEX會(huì)員做的SMETA審核：每次150英鎊。
上傳為SEDEX會(huì)員做的非SMETA審核：每次200英鎊,。且這筆費(fèi)用是固定的,，將由第三方審核公司與SEDEX做結(jié)算。
審核員賬戶的變更：SEDEX將于,。如果您是單獨(dú)審核員的身份,，需要確保在，關(guān)閉賬號(hào)上所有的不合規(guī)項(xiàng),。如果您沒有在次日期前關(guān)閉這些不合規(guī)項(xiàng)將繼續(xù)以“已創(chuàng)建”的狀態(tài)顯示在您的賬號(hào)中,。 為了能夠讓社會(huì)責(zé)任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版 ,新版特別引入了人的權(quán)利主題,。湖南Sedex認(rèn)證全球可回收
1.SEDEX會(huì)員供應(yīng)商將盡比較大努力,，確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（根據(jù)準(zhǔn)則5.7）及新bang性。但是,，會(huì)員應(yīng)承認(rèn),，被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是（無欺騙壓榨行為或不法行為），提供數(shù)據(jù)或授予會(huì)員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會(huì)員供應(yīng)商將不對(duì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,、錯(cuò)誤或過失負(fù)責(zé)任（無論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任）,。
2.會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員在沒有獲得會(huì)員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前,，沒有資格獲取該會(huì)員供應(yīng)商的數(shù)據(jù),。
3.若會(huì)員供應(yīng)商按以上規(guī)定授予了獲取其數(shù)據(jù)的權(quán)利，則A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員將可以使用和分析此數(shù)據(jù),，但主要的一個(gè)的目的只能是：對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)估,，以及促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。會(huì)員必須對(duì)從網(wǎng)站上下載的所有信息保密（其公司集團(tuán)內(nèi)因合法需求需要了解該信息的貿(mào)易公司除外）,，并不能將信息透露給任何其他方,。
4.在會(huì)員之中，數(shù)據(jù)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提供該數(shù)據(jù)的會(huì)員所有,。 安徽工廠Sedex認(rèn)證我們有一個(gè)由買方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì)，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計(jì)的工作組。
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）,。Sedex審核也叫Smeta驗(yàn)廠,。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,，而且他們的客戶也可以共享這些信息,。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,，包括Co-op﹑Geest,、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格,。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商,、超市,、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng),、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核,。
大部分是英國(guó)的零售商，如Tesco特易購(gòu),，JohnLewis,，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys,，TheBodyShop,，Waitrose等等。
中國(guó)很多企業(yè)對(duì)供應(yīng)商也開始實(shí)行SEDEX認(rèn)證,，且認(rèn)證內(nèi)容包括工時(shí)工資,、工作環(huán)境等等。
SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議,、文件資料審核,、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分,。具體流程如下：
1,、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,，列舉出需要什么的文件清單,，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),，回答工廠人員的提問。
2,、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施,、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3,、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料,，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息,、以及其他的生產(chǎn)記錄等,，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿足要求,。
4,、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小,、面相老實(shí)的員工,，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠方人員不得介入,。
5,、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,，如有必要可能需要跟進(jìn)審核,，具體視問題的嚴(yán)重性而定。 在創(chuàng)造利益時(shí),，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)，要注重選擇供應(yīng)商,。
SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定：為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi),。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定,。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員,；除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外，AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi),，外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅,。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi),、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定，并且在其生效前的至少2個(gè)月前,，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,，占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān),，而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。如果產(chǎn)生重大盈余,，則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi),，以確保SEDEX收支平衡，運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員,、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān),。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外，所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付,。sedex驗(yàn)廠術(shù)語是smeta審核,，適用于所有行業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,。湖南Sedex認(rèn)證全球可回收
V-Trust在安排SMETA審核前,，會(huì)發(fā)送—份自我評(píng)估問卷(SAQ)。湖南Sedex認(rèn)證全球可回收
SEDEX認(rèn)證常見的問題有哪些呢,？
1,、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過多,；
2,、對(duì)職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為,；
3,、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；
4,、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠,，室內(nèi)通風(fēng)存在的問題；
5,、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻,；
6、拖欠職工工資,；
7,、工廠沒有對(duì)職工開展消防培訓(xùn)；
8,、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理,；
9,、沒有其他特殊防護(hù)；
10,、工廠沒有安全性責(zé)任人,；
11、安全出口,、消防通道門人總數(shù)不夠,；
12、雇用童工,；
13,、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠,；
14,、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒有安裝安全裝置,；
15,、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；
16,、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格,；
17、沒有法律規(guī)定的薪資福利,；
18,、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；
19,、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書,；
20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織,，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可,，被選為收集,、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具,。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果,。 湖南Sedex認(rèn)證全球可回收
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋BSCI認(rèn)證,，ISO體系，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證,，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé),，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心,、BSCI認(rèn)證,，ISO體系，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù),，保質(zhì)量,，想客戶之所想，急用戶之所急,，全力以赴滿足客戶的一切需要,。