問：沒有BSCI會(huì)員買家怎么辦?答：有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會(huì)員買家RSP批復(fù),，只是想自己做BSCI認(rèn)證,，那么該如何申請(qǐng)?我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復(fù)，BSCI審核申請(qǐng)以及咨詢輔導(dǎo)一站式服務(wù),。

    問：BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思,？答：就是制定一個(gè)方案，對(duì)于長(zhǎng)期來說,，如何培訓(xùn),、如何監(jiān)控、如何考核和驗(yàn)證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)員工福利等,；比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次,，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康,，是定期檢查還是抽查,，檢查表如何，然后就是考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況,，多久驗(yàn)證,，三個(gè)月一次？六個(gè)月一次,？考核表內(nèi)容如何,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況如何。

     問：BSCI加班超時(shí)那一項(xiàng)會(huì)拿什么結(jié)果,？是C還是D?答：加班超時(shí)為月加班時(shí)間超36小時(shí),，如果超36小時(shí)的話那一項(xiàng)的結(jié)果會(huì)拿到D，但結(jié)果要看你整體報(bào)告,。 對(duì)于長(zhǎng)期來說,，如何培訓(xùn)、如何監(jiān)控,、如何考核和驗(yàn)證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)員工福利等,；連云港BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

    許多國(guó)家已經(jīng)建立針對(duì)這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭,、法國(guó),、德國(guó)、荷蘭,、瑞典,、英國(guó)和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若,。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任時(shí)感到難以承受,。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序,。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動(dòng),。歐洲委員會(huì)在2002年也針對(duì)社會(huì)問題發(fā)布聯(lián)合公報(bào)。一些公司和協(xié)會(huì),，如對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì),，也參與了討論并倡議行動(dòng)。不過歐洲零售業(yè)更強(qiáng)調(diào)自愿的原則而不是強(qiáng)制執(zhí)行,，并遵守國(guó)際社會(huì)里相應(yīng)的政黨性和組織性規(guī)定,。從2002年起，總部(BSCI驗(yàn)廠**)設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個(gè)共同的平臺(tái),，并為建立一個(gè)歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ),。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會(huì)為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會(huì),。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,，目的是為歐洲商界遵守社會(huì)責(zé)任計(jì)劃制定出執(zhí)行措施和程序。 連云港BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感,；穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,，并拓寬新市場(chǎng)。

     BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作

     發(fā)展導(dǎo)向：BSCI不是一項(xiàng)認(rèn)證計(jì)劃,。我們提供一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展方法,，幫助供應(yīng)商逐步實(shí)施行為守則。我們鼓勵(lì)已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應(yīng)商可進(jìn)一步完成被認(rèn)可的實(shí)踐,，即由社會(huì)責(zé)任國(guó)際（SAI）開發(fā)的SA8000社會(huì)責(zé)任管理制度和認(rèn)證,。

     可靠性：我們只使用外部有經(jīng)驗(yàn)的單獨(dú)審計(jì)公司進(jìn)行審核。聚焦于風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家,，我們聚焦于侵犯工人的權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家,。按已完成的審核資料顯示，主要采購(gòu)國(guó)家包括中國(guó),、孟加拉,、印度、土耳其和越南,。

     高效性：我們提供通用的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),，可以提高效率，避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重復(fù)審核,。以知識(shí)為基礎(chǔ)：我們的系統(tǒng)通過在供應(yīng)商層面上整合學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)所得,，培養(yǎng)其有關(guān)改善工廠工作條件的知識(shí)和技能。合作：BSCI鼓勵(lì)歐洲和供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者積極參與,。BSCI認(rèn)證對(duì)社保要求很嚴(yán)格,，要求社保全保，即工廠必須給工廠所有員工購(gòu)買社保,。

    自1995年世界貿(mào)易組織成立至今,，成員從原先的112個(gè)增加到2014年7月的160個(gè)，完成全球97%的貿(mào)易額,。而與此同時(shí),，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免，環(huán)境壁壘,、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn),。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟(jì)交往的步調(diào)，所以雙方會(huì)自行制定相關(guān)規(guī)則,，通過規(guī)則的激勵(lì)和約束完成,，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如藥品標(biāo)準(zhǔn),、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等,。20世紀(jì)90年代，歐美國(guó)家的消費(fèi)者掀起了社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng),，聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品,，直接倒逼采購(gòu)商在對(duì)發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)時(shí)必須有SA8000、FLA,、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為,，這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,，且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對(duì)珠三角及北京,、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn),，來自于發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時(shí)積極面是有的，如企業(yè)員工對(duì)企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護(hù)等,，但總體還是被動(dòng)接受,，在有所限制，未能很好執(zhí)行,。 BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思,？

    如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證?BSCI認(rèn)證審核的前提是必須要得到BSCI會(huì)員買家的RSP批復(fù)，之后才能向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)申請(qǐng)BSCI認(rèn)證,，一般情況下工廠是不能再?zèng)]有BSCI買家授權(quán)的情況下申請(qǐng)BSCI驗(yàn)廠的.每家企業(yè)在申請(qǐng)BSCI認(rèn)證審核時(shí)都需要買家會(huì)員進(jìn)行RSP批復(fù),，即便工廠自己通過BSCI認(rèn)證,，也沒有資質(zhì)去做這個(gè)事情的，一定是BSCI會(huì)員客戶進(jìn)行,，所以請(qǐng)不要混淆,。

    有BSCI會(huì)員買家如何申請(qǐng)?如果你的買家是BSCI會(huì)員，那么可以讓會(huì)員通過BSCI平臺(tái)發(fā)送給貴公司一份含有BSCI平臺(tái)賬號(hào)和密碼的信函;然后挑選好審核公正行,，將信函轉(zhuǎn)發(fā)給公正行,，以及填寫好申請(qǐng)表以及聲明書掃描回傳給公正行，即可展開BSCI認(rèn)證工作了,。

    沒有BSCI會(huì)員買家怎么辦?有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求,，找不到合適的BSCI會(huì)員買家RSP批復(fù)，只是想自己做BSCI認(rèn)證,。 沒有BSCI會(huì)員買家怎么辦?溫州認(rèn)證BSCI認(rèn)證

BSCI審核費(fèi)用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系,，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)對(duì)應(yīng)的審核天數(shù)進(jìn)行安排。連云港BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單（1）

1,、公司性質(zhì),、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本,；

2,、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn),；

3,、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單；

4,、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表,；

5、公司的財(cái)政數(shù)字,；

6,、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，表示其它組織,，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行,，審核報(bào)告副本列表；

7,、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù),，實(shí)施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)；

8,、計(jì)算遵守比較低社會(huì)要求所必需的財(cái)力,、人力情況；

9,、書面形式的費(fèi)用計(jì)算,；

10,、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力；,；

11,、對(duì)員工進(jìn)行BSCI行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)；

12,、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)(安全評(píng)估),；

13,、所有員工的個(gè)人資料檔案；

14,、分包商列表,，包括生產(chǎn)部門名稱和地址；

15,、對(duì)分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明,；

16、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明,；

17,、書面形式的公司社會(huì)方針；

18,、書面形式的工作規(guī)則,；

19、證明水是飲用水的文件,；

20,、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)；

21,、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù),，附帶備注說明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的；

連云港BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司辦公設(shè)施齊全,，辦公環(huán)境優(yōu)越,，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在證測(cè)鏈近多年發(fā)展歷史,，公司旗下現(xiàn)有品牌證測(cè)鏈,auditlink,碳合規(guī)等,。公司堅(jiān)持以客戶為中心、一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢,；質(zhì)檢技術(shù),、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā),；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢,；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù),；國(guó)內(nèi)貿(mào)易,；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢,。市場(chǎng)為導(dǎo)向,，重信譽(yù)，保質(zhì)量,，想客戶之所想,，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要,。證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證,，ISO體系，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證,，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù),、顧客滿意”的質(zhì)量方針,，贏得廣大客戶的支持和信賴。