SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議,、文件資料審核、現(xiàn)場審核,、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分,。具體流程如下：

    1、初次會(huì)議：介紹審核的目的,、時(shí)間安排及操作方法,，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),，回答工廠人員的提問,。

    2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施,、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn),。

    3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料,，主要包括員工的工資工時(shí)記錄,、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等,，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,，要求近3個(gè)月必須滿足要求。

    4,、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小,、面相老實(shí)的員工,，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠方人員不得介入,。

    5,、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,，如有必要可能需要跟進(jìn)審核,，具體視問題的嚴(yán)重性而定。 我們有一個(gè)由買方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì),，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計(jì)的工作組,。四川體系Sedex認(rèn)證

    SEDEX和SMETA有什么區(qū)別？

    Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱。供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換（Sedex）是一個(gè)非營利性的會(huì)員組織,，它領(lǐng)導(dǎo)與采購商和供應(yīng)商的合作,，以改善全球供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任的道德商業(yè)行為。Sedex由一群零售商于2001年成立,，旨在推動(dòng)社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控實(shí)踐的融合,。Sedex旨在通過共享審核報(bào)告來減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān)，并推動(dòng)改善供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn),。

   SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）是Sedex成員創(chuàng)建的審核方法,，旨在提供中心同意的審核協(xié)議，可以放心地共享它們,。它由Sedex聯(lián)合審核員小組（AAG）創(chuàng)建,，現(xiàn)已更名為Sedex利益相關(guān)者論壇（SSF），并涉及多利益相關(guān)者咨詢,，它借鑒了Sedex成員和全球社會(huì)責(zé)任計(jì)劃（GSCP）定義的實(shí)踐,。

   SMETA審核涵蓋哪些內(nèi)容？

   SMETA包含四個(gè)主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）,；SMETA衡量標(biāo)準(zhǔn),；SMETA審核報(bào)告；SMETA糾正措施計(jì)劃報(bào)告（CAPR）,。SMETA審核針對以下四個(gè)審核支柱：SMETA,。2支柱審核包括：勞工標(biāo)準(zhǔn)；健康和安全,；SMETA,。4支柱審核還包含：勞工標(biāo)準(zhǔn)；健康和安全,；環(huán)境,；商業(yè)倫理。 珠海Sedex認(rèn)證作為一家會(huì)員機(jī)構(gòu),，我們通過會(huì)員的建議與見解而不斷進(jìn)步,。

    SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的,、符合人道的,、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商,。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系,，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力,，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系,，開拓新的市場以及發(fā)展新的客戶群體。

     企業(yè)通過SEDEX認(rèn)證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的,，這樣客戶就對企業(yè)更加信任,、更加放心的與之合作。下訂單是也會(huì)找通過SEDEX認(rèn)證的企業(yè),。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作,，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的,。員工能夠很好的工作,，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。

     SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織,，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可,，被選為收集,、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具,。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達(dá)到會(huì)員共享的效果,。

    事故書：事故書記錄工作場所所發(fā)生的一切的事故或故障。即使是輕微的事故比如劃傷,，也應(yīng)記錄在案,。對于每一起事故/故障，應(yīng)記錄下列事項(xiàng)：日期,、工人姓名,、事故性質(zhì)、事故原因,、應(yīng)采取何種措施比較大限度防止同樣事故發(fā)生和這樣的措施應(yīng)由誰實(shí)施,。管理、健康與安全委員會(huì)和用工場所醫(yī)務(wù)人員應(yīng)使用此記錄來追蹤事故/故障情況,，并確保采取必要的措施減少事故的數(shù)量,。例如，為機(jī)器安裝防護(hù)裝置,、提供適當(dāng)有效地人員保護(hù)用品、培訓(xùn)工人安全使用機(jī)器或化學(xué)品,，或?yàn)槭裁此麄儜?yīng)該使用,。

   中介勞力/中介工人：中介工人受雇于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同,，雇員們在用人單位上班,。中介工人的工資由中介或勞力提供商支付,，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。代理商：是指購買他人生產(chǎn)的產(chǎn)品并銷售給某一零售商或品牌的公司,。代理商也指購貨代理商本身并不生產(chǎn)任何產(chǎn)品部件,。 Sedex驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,，也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠,。

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,，不得上夜班,。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,，具體包括強(qiáng)迫工人加班,，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng),。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí),，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平,？員工加班是否有加班工資,？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍,，法定節(jié)假日加班為3倍）,？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購買保險(xiǎn),？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題,，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng),、照明是否良好,，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求,。 從2018年11月開始,，所有執(zhí)行SMETA審核的審核公司都需要支付SMETA授權(quán)費(fèi)。杭州驗(yàn)廠Sedex認(rèn)證

SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議,、文件資料審核,、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分,。四川體系Sedex認(rèn)證

    SMETA6.0,。 

    SMETA的開發(fā)和維護(hù)由Sedex利益相關(guān)方論壇（簡稱SSF）完成。SMETA的新版本已于2017年04月發(fā)布,，于2017年6月1日起正式實(shí)施,。SMETA包括四個(gè)主要文件：

    SMETA比較好實(shí)踐指南：通用的比較好實(shí)踐指南用于執(zhí)行道德貿(mào)易審核,；

    SMETA衡量參考：通用的指南便于審核員進(jìn)行檢查與校對；

    SMETA報(bào)告：通用的審核報(bào)告格式,；

    SMETACAPR：通用的整改行動(dòng)計(jì)劃格式,。

    4.如果初審是5.0版本，跟進(jìn)審核應(yīng)該如何安排,？

    5.0版的審核仍然可以在一年以內(nèi)進(jìn)行跟進(jìn),，直到2018年6月1日。 四川體系Sedex認(rèn)證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司擁有一般經(jīng)營項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢,；質(zhì)檢技術(shù),、檢測標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā),；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢,；經(jīng)營電子商務(wù),；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口,。許可經(jīng)營項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢,。等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),，深受員工與客戶好評,。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,，我們本著對客戶負(fù)責(zé),，對員工負(fù)責(zé)，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,，爭取做到讓每位客戶滿意,。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證市場為導(dǎo)向,，重信譽(yù),，保質(zhì)量，想客戶之所想,，急用戶之所急,，全力以赴滿足客戶的一切需要。