Sedex是一家全球性的非盈利性會(huì)員組織,。我們旨在幫助企業(yè)在負(fù)責(zé)任商業(yè)中去繁存簡(jiǎn)，攜手共進(jìn),。我們是世界上比較大的供應(yīng)商道德信息交換平臺(tái),。擁有超過(guò)50000多個(gè)會(huì)員并遍布全球150多個(gè)國(guó)家。成千上萬(wàn)的公司使用Sedex管理其勞工權(quán)利,、健康與安全,、環(huán)境和商業(yè)道德方面的績(jī)效。我們的服務(wù)幫助會(huì)員匯集多種不同的數(shù)據(jù),、方法,、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證，做出明智的業(yè)務(wù)決策,，從而推動(dòng)企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈的持續(xù)改進(jìn),。Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一。截止目前,，大約完成了280000份SMETA,，而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。BSCI和SMETA哪個(gè)更容易通過(guò),？哪個(gè)更有威望,？東莞Sedex認(rèn)證認(rèn)證

    Sedex申請(qǐng)流程任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員,，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng),。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息,，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別,。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū),。相反,，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)。如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議,，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng),。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息,。顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料,。在顧問(wèn)委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息,，包括要求該會(huì)員提供更多信息,。顧問(wèn)委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議,。在合理可行的情況下,，顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。會(huì)員們將提名一位會(huì)員作為與Sedex的聯(lián)系人,。 寧波認(rèn)證Sedex認(rèn)證sedex會(huì)員并不意味著您已經(jīng)符合任何道德標(biāo)準(zhǔn)或已遵守任何規(guī)范,。這只是意味著您致力于持續(xù)改進(jìn)。

    SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問(wèn)題：

   1.童工,，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作,；

   2.強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇；禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力,、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力,；

   3.職業(yè)健康與安全；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識(shí)和任何特殊危險(xiǎn)性,；

   4.不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述,；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰,、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇,；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機(jī)制避免或消除歧視,。

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,，不得上夜班,。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,，具體包括強(qiáng)迫工人加班,，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng),。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí),，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平,？員工加班是否有加班工資,？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍,，法定節(jié)假日加班為3倍）,？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn),？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題,，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng),、照明是否良好,，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,，他們的客戶也可以共享這些信息。

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定：為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi),。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等,。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定,。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員,；除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外，AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi),，外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅,。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前,，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員，占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.,。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān),，而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。如果產(chǎn)生重大盈余,，則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi),，以確保SEDEX收支平衡，運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員,、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān),。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外，所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付,。這筆費(fèi)用是固定的,，并由Sedex直接與審核公司結(jié)算，建議被審核方注冊(cè)Sedex會(huì)員之后再申請(qǐng)審核,。寧波認(rèn)證Sedex認(rèn)證

SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè),、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國(guó)的零售商,。東莞Sedex認(rèn)證認(rèn)證

    SMETA/SEDEX驗(yàn)廠是關(guān)于社會(huì)責(zé)任的驗(yàn)廠項(xiàng)目,，由于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠要審核很多方面的內(nèi)容，如工資,，考勤,，社保,，消防，環(huán)境等,，在進(jìn)行SEDEX驗(yàn)廠時(shí),，企業(yè)或多或少會(huì)存在一些問(wèn)題，比如化學(xué)品標(biāo)簽,，勞保用品使用規(guī)范,，或者缺少某些程序文件，這些問(wèn)題一但在審核當(dāng)天被發(fā)現(xiàn)就會(huì)被寫進(jìn)后面的SEDEX報(bào)告,，可是有些買家會(huì)在意其中一些問(wèn)題點(diǎn)的存在,，需要企業(yè)關(guān)閉其中一些問(wèn)題點(diǎn)之后才肯下訂單，那么如何關(guān)閉SEDEX報(bào)告問(wèn)題點(diǎn)呢,？首先,，我們確定需要關(guān)閉哪個(gè)或者哪幾個(gè)問(wèn)題，然后針對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行整改,，并收集好證據(jù)證明該問(wèn)題點(diǎn)已經(jīng)改善完成,，一般SEDEX現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上會(huì)備注如何整改，企業(yè)按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上的要求做整改就行,。然后,，企業(yè)需支付CAP關(guān)閉費(fèi)給認(rèn)證公司并將付款水單發(fā)給認(rèn)證公司，各個(gè)認(rèn)證公司的SEDEX報(bào)告關(guān)閉費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)不一樣,，一般100美金左右,；接下來(lái)將收集好的證據(jù)發(fā)給出具SEDEX報(bào)告的認(rèn)證公司進(jìn)行文審，文審的意思是審查工廠提供的證據(jù)是否符合改善要求,，如不符合需進(jìn)一步整改收集新的證據(jù),，當(dāng)證據(jù)符合關(guān)閉CAP的條件后，認(rèn)證公司會(huì)提醒企業(yè)將證據(jù)上傳到SEDEX賬戶并做提交操作,，這時(shí)候?qū)徍藛T就可以在SEDEX網(wǎng)站上查看到企業(yè)提供的證據(jù),，由審核員在網(wǎng)上關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)。 東莞Sedex認(rèn)證認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑,。證測(cè)鏈致力于為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證，一切以用戶需求為中心,，深受廣大客戶的歡迎,。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范,，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。證測(cè)鏈秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮,、創(chuàng)意為先,、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,。