一個審核需要多少天,？

    SMETA2-Pillar的審核，假如工廠員工人數(shù)在100人以內(nèi),，一個審核員24小時可以完成審核,；4-Pillar的審核，需要.增加,。V-Trust收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在審核公司中是比較透明的,。

    我（工廠）應(yīng)該選擇哪個審核模式？

    由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同,，總的費(fèi)用存在差異,，大部分工廠會選擇2-Pillar（勞工標(biāo)準(zhǔn)，健康和安全）,。遇到個別買家要求同時進(jìn)行環(huán)境評估和商業(yè)道德審核時,，可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項,？

     V-Trust在安排SMETA審核前,，會發(fā)送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關(guān)企業(yè)政策,、安全標(biāo)準(zhǔn),、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細(xì)信息,。通過完善填寫這份問卷,，工廠能夠提前了解審核要求并做好準(zhǔn)備，減少Sedex報告的不符合項,。

     審核的范圍是什么？

     1：地點范圍：營業(yè)執(zhí)照所覆蓋的范圍,，生產(chǎn)區(qū)域,，倉庫，宿舍,，食堂等,。

     2：人員范圍：工人,，管理層，安保人員,，廚工,，派遣工。 BSCI認(rèn)證主要是針對德國為主的歐盟客戶,，而SEDEX認(rèn)證主要是針對英國為主的歐洲客戶,。南京工廠Sedex認(rèn)證

      數(shù)據(jù)形式將包括調(diào)查表、審計報告,、審計報告概要及行動方案,，會員供應(yīng)商將確保明確定義的數(shù)據(jù)來源，例如,，數(shù)據(jù)是否由一位會員供應(yīng)商,、生產(chǎn)廠區(qū)或第三方提供。

     被授予訪問網(wǎng)站之權(quán)利的會員不能直接在那些網(wǎng)站上輸入數(shù)據(jù),，同時也不能修訂,、修改或刪除任何數(shù)據(jù)。

     董事會董事,、顧問委員會成員或官員,、Sedex雇員及會員將有權(quán)獲取匿名狀態(tài)的數(shù)據(jù)，但當(dāng)有可能追溯到哪些會員是該數(shù)據(jù)來源時,，此數(shù)據(jù)將不能被訪問,。

     Sedex會員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較廣的商業(yè)道德審核格式之一。 佛山Sedex認(rèn)證驗廠Sedex驗廠,，其實就是社會責(zé)任驗廠,，也可以說是人權(quán)驗廠。

    Sedex會員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一,。截止目前,，大約完成了280000份SMETA,而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。

    1.什么是SMETA,？

    SMETA是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實踐匯編的一項審核程序,。SMETA不是行為守則、新方法或認(rèn)證流程,。

    SMETA可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復(fù)性,，讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益,。供應(yīng)商可使用SMETA進(jìn)行商業(yè)道德審核,，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。SMETA使用ETI準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ?。它由四個模塊組成：健康安全,、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境（可選）,、商業(yè)道德（可選）,。

    2．誰可以使用SMETA？

    雖然SMETA面向的是Sedex會員,，但是也鼓勵非Sedex會員的公司使用SMETA,。

      Sedex驗廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來和大家說一下,。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上,，所進(jìn)行的工作必須以按國家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ),。2）對受勞工或社會保障法律和法規(guī)保護(hù)的,、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對雇員的優(yōu)惠，不能通過使用勞動合同,、分包合同或者在家工作的安排,，或者通過不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項目來取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消,。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰,、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇,。

     工作時間:符合法律規(guī)定：1）工作時間必須符合國家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，以對雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 如何減少Sedex報告中的不符合項,？

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議,、文件資料審核、現(xiàn)場審核,、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分,。具體流程如下：

    1、初次會議：介紹審核的目的,、時間安排及操作方法,，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),，回答工廠人員的提問,。

    2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施,、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,，確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn),。

    3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,，主要包括員工的工資工時記錄,、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等,，所有文件資料要求保存近12個月的,，要求近3個月必須滿足要求。

    4,、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的,，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行,，廠方人員不得介入。

    5,、審核總結(jié)會議：審核人出具臨時審核報告,，總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核,，具體視問題的嚴(yán)重性而定,。 我們有一個由買方和供應(yīng)商會員組成的董事會，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計的工作組,。紹興Sedex認(rèn)證包通過

隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國家,，以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品,。南京工廠Sedex認(rèn)證

   SEDEX驗廠 清單還包括以下方面： 

   有關(guān)安全,、衛(wèi)生的文件清單有：食堂衛(wèi)生許可證、食堂員工健康證,；醫(yī)療人員資格證書,；公司的健康安全政策、消防上崗證,、急救人員資格證書,、安全主任資格證、消防安全記錄,、消防逃生程序,、急救計劃、特種作業(yè)人員（電梯,、電工,、焊工,、行車）資格證書、電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗收/年檢合格證書,、鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證,、司爐上崗證等。

   有關(guān)化學(xué)品處理及使用的文件：化學(xué)危險品的許可,、化學(xué)品儲存記錄,、化學(xué)品安全應(yīng)急措施、化學(xué)品安全數(shù)據(jù)表,、化學(xué)危險品倉庫管理人員上崗培訓(xùn)證書,、車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測報告、發(fā)電機(jī)房噪音測試報告,、排污許可證,、環(huán)境檢測報告等。

   還有就是有關(guān)記錄文件：工傷醫(yī)療事故處理記錄及糾正預(yù)防措施,、定期除蟲記錄,、工會組織會議記錄及工會代理程序及職責(zé)、保安守則\條例\上崗證等,。 南京工廠Sedex認(rèn)證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707,。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展,，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié),，公司旗下BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心,，以服務(wù)為理念,，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌,。證測鏈立足于全國市場,，依托強(qiáng)大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念,，飛快響應(yīng)客戶的變化需求,。