工作服管理制度

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,，進(jìn)一步規(guī)范化管理,，特制定本規(guī)定。

二,、工作時(shí)間著裝及儀表要求1.公司所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持良好的精神面貌，建立良好的職業(yè)道德良好的企業(yè)形象,；2.工作時(shí)間注意儀容儀表,，著裝整齊、得體,、大方,；3.工作服應(yīng)經(jīng)常更換和清洗,，無缺扣、錯扣,、脫節(jié)現(xiàn)象,；4.工作時(shí)間必須佩戴公司發(fā)放的工作卡。

三,、工作服的使用及發(fā)放1.已辦理正式入職手續(xù)的員工,，可在入職后3-7天內(nèi)到行政部領(lǐng)取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因個人原因丟失,、被盜或不當(dāng)損壞,，應(yīng)按要求提前更換，并自行支付相應(yīng)費(fèi)用（工作服成本價(jià)/套,，工作卡20元/張）,；3.員工離職時(shí)，必須歸還工作卡,，并按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資中扣除）：1）未滿六個月離開公司者,，按工作服費(fèi)用的100%收取,；2）離職六個月以上不滿十二個月的,，按工作服費(fèi)用的70%收取,；3）工作超過12個月的員工將不收取工作服費(fèi)用,。

四、處罰措施1.員工未按規(guī)定穿戴工作服的,，按公司相關(guān)規(guī)定處罰,；2.如果員工人為損壞或丟失工作服（洗滌和儲存方法不當(dāng)），應(yīng)更換原價(jià),；3.員工工作服的穿著和外表將作為個人績效考核的依據(jù)之一,。 工作服可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，規(guī)范員工行為,。杭州工作服賣價(jià)

工作服功能

創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

工作服形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇,，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌,，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,，這是其一；其二,，設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服,，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等,。見到企業(yè)員工的著裝,、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子,，就能窺探到企業(yè)的文化,。

規(guī)范員工行為

無論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服的行為聯(lián)系起來,，穿工作服就相當(dāng)于一次“崗前會”。要提升一個人,，首先是改變其信念,，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法,。多少人在關(guān)心工作服一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明,，65%的人對工作服積極參與”的態(tài)度，28%的人對工作服怎么都行”,，只有7%的人認(rèn)為工作服必要考慮”,?？梢?，有93%的人對自己的職業(yè)著裝比較重視。 青島涼爽工作服推薦工作服款式版型細(xì)節(jié)的確認(rèn)主要從工作服的領(lǐng)邊,、袖邊和下擺以及長度和寬度等方面的確認(rèn),。

沖鋒衣的不同類型，可以理解成登山款,、戶外款,、防雨款1、登山款樣式相對簡單,，考慮了一些登山時(shí)特別的要求,。比如聯(lián)體的帽子——防風(fēng)更好；腰以下沒兜——方便戴安全帶等,。在保證強(qiáng)度的前提下,，盡量減輕重量?！菓敉馔娴谋容^發(fā)燒,，建議選這款。2,、戶外款適合多種類型的活動,，樣式復(fù)雜、功能多（基本上就是兜多），比登山款的重,。3,、防雨款樣式簡單、重量輕,、面料薄,，價(jià)錢低價(jià)，透氣很差,！——要是戶外玩的不發(fā)燒,，不想投資太多，建議選這款,。平時(shí)行進(jìn)比較好放在背包里（不透氣,、穿上悶），萬一下雨再穿上（悶點(diǎn)總比濕透強(qiáng)）,。選擇有型春秋裝工作服就找傳承中國臺灣服務(wù)精神的常熟衣吉?dú)W服飾

由于?作服使?的環(huán)境不同,，所以針對不同區(qū)域的企業(yè)單位所在城市的季節(jié)?候有關(guān)，像南?等?些季節(jié)變化的特性,，?多是春秋沒有什么明顯的特征,，顯得很短暫，所以這些地?的?作?員使?的?作服,，可以按上?說的每??年準(zhǔn)備4-6套的?作服,。?像北?等?些四季?候差異較強(qiáng)的城市，則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別,，?如是戶外?作?員,，他們直接跟外界的天?接觸，沒有空調(diào)或暖?的優(yōu)越環(huán)境保護(hù),，通常依賴?作服的設(shè)計(jì)特性來改善??的舒適感,。對于這類?群，公司單位比較好可以安排員?每個季節(jié)都有兩套?作服,，針對異常天?額外添加?作服的配飾,，如?天使?的??，雪天需要的帽?,、防?防雪的鞋??套等,，每樣?少需要兩套供員?換洗。這樣算起來,，不算其他飾品,，公司需要給員?準(zhǔn)備的?作服?年每?8套才是正確的。防護(hù)工作服的面料要比較好,、做工精細(xì),。

 工作服的作用在于針對寒暑變化而調(diào)節(jié)體溫、保證人體健康以及防止人體受到外界危險(xiǎn)因素的傷害。但是由于工作服選擇或穿用不正確而導(dǎo)致傷害事故的情況也屢見不鮮,。

多數(shù)行業(yè)內(nèi)從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要,，需要定制工作服，同時(shí)工作服還要求具備某些比較特殊的功能,。例如,，防火、防水,、防風(fēng),、防塵、防輻射,、防靜電,、防氧化、防高溫,、防低溫等等,。因此在選擇定制款工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍,、嚴(yán)格把關(guān),，要根據(jù)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)采購，嚴(yán)禁以次充好,。 阻燃工作服需要到正規(guī)的渠道當(dāng)中進(jìn)行購買,，在正規(guī)的場合當(dāng)中才能夠購買到品牌效益比較好的產(chǎn)品。鎮(zhèn)江清涼工作服定做

炊事人員和食品工人應(yīng)穿白色背后帶扣的工作服,，并配戴帽子,、口罩,，以加強(qiáng)清潔度,，防止食品被污染。杭州工作服賣價(jià)

季節(jié)感趨于模糊通過市場的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn),，如今紡織,、皮革的季節(jié)感越來越?jīng)]有界限。雖然市場會根據(jù)不同季節(jié)相應(yīng)推出不同的產(chǎn)品,，在顏色,、面料的搭配、里料的搭配,、也都有所區(qū)別,，但在樣式上往往并無太大不同。由于氣候變暖等原因,，消費(fèi)者在購紡織,、皮革產(chǎn)品時(shí)通常注重樣式忽略季節(jié)。比如女性所穿的依然大行其道，這種現(xiàn)象在南方地區(qū)尤甚,。有些地方,，反季節(jié)銷售的產(chǎn)品同樣受到消費(fèi)者的青睞。向高新技術(shù)靠攏超聲波技術(shù),、電子技術(shù),、微波技術(shù)等高新技術(shù)都應(yīng)用到了一般項(xiàng)自:服裝制造；服飾制造,；服裝輔料制造,；服裝服飾批發(fā):服裝輔料銷售:針紡織品及原料銷售；勞動保護(hù)用品銷售}每要用品銷售,；也裝材料及制品銷售,；百用雜品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)：塑料制品銷售:鞋帽批發(fā),；箱包銷售:目用品銷售,；家居用品銷售；(百用首貨銷售,；縫制機(jī)械銷售,；羽毛(絨)及制品銷售；服飾研發(fā),；服裝,、服飾檢驗(yàn)、整理服務(wù):貨物進(jìn)出口,；技術(shù)進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,，憑營亞執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)領(lǐng)域，納米技術(shù)也會運(yùn)用到制革工藝中,，對皮革的設(shè)計(jì)和制造影響也很大,。例如聲波技術(shù)可以使皮革更加均勻一致，而且可以使酶具有可轉(zhuǎn)移性,，也可以使皮革的廢物有所降低,。超聲波技術(shù)更加容易地滲透到皮革中。從一定程度上說,，紡織,、皮革的消費(fèi)升級是一個永無止境的趨勢，隨著企業(yè)品牌文化的不斷發(fā)展,，其對消費(fèi)的影響力逐漸增強(qiáng),，反過來也促進(jìn)了消費(fèi)者消費(fèi)意識的提高。杭州工作服賣價(jià)

常熟衣吉?dú)W服飾有限公司成立于2021-11-03,，位于海王路2號江南時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)1棟,，公司自成立以來通過規(guī)范化運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù),，贏得了客戶及社會的一致認(rèn)可和好評。公司主要經(jīng)營工作服現(xiàn)貨,，阻燃衣,，高可視服裝，防靜電套裝等,，我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,，良好的服務(wù)理念，優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠信和讓利于客戶,，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動客戶,。衣吉?dú)W服飾以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，并始終如一地堅(jiān)守這一原則,，正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求,，產(chǎn)品獲得市場及消費(fèi)者的高度認(rèn)可。我們本著客戶滿意的原則為客戶提供工作服現(xiàn)貨,，阻燃衣,，高可視服裝，防靜電套裝產(chǎn)品售前服務(wù),，為客戶提供周到的售后服務(wù),。價(jià)格低廉優(yōu)惠，服務(wù)周到,，歡迎您的來電,！