第一階段審核側(cè)重點(diǎn)的把握是審核實(shí)踐過(guò)程中的難點(diǎn),，常見(jiàn)的不足之處有：一階段審核不充分，該階段發(fā)現(xiàn)的不符合卻在第二階段開(kāi)出,；或者一,、二階段重復(fù)審核某些要素。筆者就第一階段審核側(cè)重點(diǎn)把握作以下一些粗淺的分析,。一,、第一階段審核的目的：1、收集充分的信息,，了解組織產(chǎn)品,、活動(dòng)、服務(wù)以及輔助設(shè)施包括動(dòng)力（鍋爐,、發(fā)電機(jī),、空調(diào)、空壓機(jī)等）,，能源（水,、氣、熱,、電等）的情況并通過(guò)對(duì)體系文件以及若干重點(diǎn)要素,，特別是環(huán)境方針、環(huán)境因素,、法律法規(guī),、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、環(huán)境管理體系審核、管理評(píng)審等要素的初步審核不等于粗淺的審核,，了解現(xiàn)場(chǎng)也不等于走馬觀花,，而要體現(xiàn)第一階段的側(cè)重點(diǎn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的巡視和某些要素的審核確定第二階段審核的切入點(diǎn)和重點(diǎn),，為第二階段審核作好基礎(chǔ)性工作,。以期達(dá)到預(yù)防污染、節(jié)能降耗,、提高資源能源利用率,，終達(dá)到環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)的目的。企業(yè)環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢熱線

    ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證流程是怎么樣的呢,？對(duì)于眾多初次申請(qǐng)認(rèn)證的組織來(lái)說(shuō),，了解認(rèn)證的步驟及環(huán)節(jié)非常重要。下面小編帶您具體了解一下,。首先你得選擇一家機(jī)構(gòu),，并提交申請(qǐng)。申請(qǐng)認(rèn)證的組織首先要綜合考慮各認(rèn)證機(jī)構(gòu)的性,、信譽(yù)和費(fèi)用等方面的因素,，尤其要核實(shí)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證資質(zhì)及范圍，然后選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu),，與其取得聯(lián)系,，提出環(huán)境管理體系認(rèn)證申請(qǐng)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)在接到申請(qǐng)方的正式申請(qǐng)書之后,，將對(duì)申請(qǐng)方的申請(qǐng)文件進(jìn)行初步的審查,，如果符合申請(qǐng)要求，與其簽訂管理體系審核/注冊(cè)合同,，確定受理其申請(qǐng),。其次對(duì)申請(qǐng)組織進(jìn)行環(huán)境管理體系文件審核。在整個(gè)認(rèn)證過(guò)程中,，這是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。信息化環(huán)境管理體系認(rèn)證五星服務(wù)兩套標(biāo)準(zhǔn)的要素有相同或相似之處。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行審核,。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)組織的環(huán)境管理體系文件審核,、現(xiàn)場(chǎng)審核情況和市（地）級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的有關(guān)證明文件，決定申請(qǐng)認(rèn)證的組織可否通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證,。市（地）級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的證明文件包括：①,、通過(guò)環(huán)境影響報(bào)告書（表）的批文復(fù)印件；②,、通過(guò)三同時(shí)驗(yàn)收證明文件的復(fù)印件,；③、污染物濃度及總量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放證明人；④,、體系運(yùn)行其間未受到環(huán)境行政處罰的證明,；

生命周期思想：將組織對(duì)環(huán)境因素及其環(huán)境影響的控制擴(kuò)展至產(chǎn)品生命周期的每個(gè)階段，如識(shí)別原材料,、設(shè)計(jì)階段,、產(chǎn)品的較終處置等。（6）信息交流：同等地強(qiáng)調(diào)內(nèi)部和外部的信息交流,，包括為組織控制下的人員建立一個(gè)提出環(huán)境管理體系改進(jìn)建議的機(jī)制,，保留組織是否與外部交流的決策。（7）形成文件的信息：關(guān)于文件要求更靈活,，不再使用術(shù)語(yǔ)文件,、記錄和程序，由組織基于有效的過(guò)程控制要求決定需建立的文件/程序和需保留的記錄,。另外不強(qiáng)制要求編制“質(zhì)量手冊(cè)”,。（8）ISO管理體系通用架構(gòu)：采用ISO導(dǎo)則管理體系標(biāo)準(zhǔn)（MSS）附件SL的高階結(jié)構(gòu)（HLS），提高與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)兼容性,。按照ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)，將“環(huán)境”改為“職業(yè)健康與安全”或“Quan面管理”,。

未對(duì)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià),。ISO14001內(nèi)部審核：1）未對(duì)年度內(nèi)部審核進(jìn)行策劃，如在文件中規(guī)定,，或形成年度內(nèi)審計(jì)劃,；2）內(nèi)審計(jì)劃中所列審核內(nèi)容未能覆蓋所有的審核范圍；3）內(nèi)審組成員的安排缺乏公正性,，存在審核自己部門的情況,；4）內(nèi)審計(jì)劃中有明確要求審核內(nèi)容，但檢查表中存在缺漏條款的現(xiàn)象,；5）內(nèi)審不符合報(bào)告有形成,，但原因分析不到位，糾正措施未能針對(duì)原因制定,，缺乏針對(duì)性,；6）對(duì)內(nèi)審不符合所采取的糾正措施實(shí)施效果未進(jìn)行驗(yàn)證、評(píng)價(jià),；7）未形成內(nèi)審報(bào)告,；人員情況(有無(wú)倒班,有無(wú)分包,有無(wú)季節(jié)性用工,及分場(chǎng)所人員情況,在建項(xiàng)目人員情況)。企業(yè)環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢熱線

一個(gè)指南性和框架性的標(biāo)準(zhǔn),， 而并非一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的類似于ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的符合性評(píng)價(jià)原則,。企業(yè)環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢熱線

有內(nèi)審報(bào)告，但對(duì)體系運(yùn)行情況的評(píng)價(jià)只體現(xiàn)了不符合、不足之處,，對(duì)于實(shí)現(xiàn)的環(huán)境績(jī)效未進(jìn)行評(píng)價(jià)記錄控制：1）記錄無(wú)法檢索,，無(wú)清單，無(wú)目錄或其他檢索方式,；2）記錄的保存期限未規(guī)定,，未按保存期限的要求予以保存；3）記錄保管不當(dāng),，發(fā)生丟失,、破損等現(xiàn)象。ISO14001管理評(píng)審：1）管理評(píng)審計(jì)劃中評(píng)審內(nèi)容不全,，如缺少環(huán)境績(jī)效的評(píng)審,、上次管理評(píng)審后續(xù)措施實(shí)施結(jié)果、與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化等等,；2）管理評(píng)審輸入信息不足,，缺乏相關(guān)資料/證據(jù)；3）管理評(píng)審輸出未能包含環(huán)境方針,、目標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng),；4）管理評(píng)審報(bào)告未能體現(xiàn)對(duì)體系的適宜性、充分性和有效性的評(píng)審結(jié)果,；5）管理評(píng)審決議事項(xiàng)未明確職責(zé),、分工、時(shí)限要求,；6）管理評(píng)審后續(xù)措施的實(shí)施情況無(wú)記錄,，無(wú)效果驗(yàn)證企業(yè)環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢熱線

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