企業(yè)管理咨詢有多種類型,一種是給企業(yè)做管理培訓(xùn)的,這種管理咨詢公司是較多的,。還有是給企業(yè)做現(xiàn)場咨詢的,,那種管理咨詢的公司就比較少,因?yàn)閷ψ稍儙煹囊蟾吆芏?。管理咨詢(ManagementConsulting),,管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn),并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),,是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),,并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應(yīng)用科學(xué)的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,提出切實(shí)可行的改善方案,,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的。楊浦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富
企業(yè)管理咨詢的價值:企業(yè)管理問題解決方案提供者,。任何一個企業(yè)在發(fā)展過程中都會遇到許多的管理問題,,比如企業(yè)離職率太高、員工工作積極性不大,、產(chǎn)品的市場占有率莫名下降,、新業(yè)務(wù)難以開展、訂單準(zhǔn)交率低,、產(chǎn)品品質(zhì)難以保證等等許多的問題,。當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些表面的不利現(xiàn)象卻不知道原因也不知道怎么解決時,就該輪到企業(yè)管理咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)朗歐企管上場了,。企業(yè)管理咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)朗歐企管把科學(xué)的管理理論和企業(yè)的管理實(shí)踐結(jié)合起來,,朗歐企管的管理咨詢師團(tuán)隊都是管理理論的掌握者,同時又有在企業(yè)中擔(dān)任過重要職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),,他們對于管理理論和管理實(shí)踐都有較深的認(rèn)識,,擅長提出務(wù)實(shí)的具體管理建議。所謂術(shù)業(yè)有專攻,,現(xiàn)代社會講究的就是利用專業(yè)分工,,借力打力。靜安區(qū)加工企業(yè)管理咨詢來電咨詢企業(yè)管理咨詢特點(diǎn):服務(wù)性,。
企業(yè)管理咨詢是指運(yùn)用科學(xué)方法,,找出企業(yè)管理中存在的問題,提出具體改進(jìn)方案,,并指導(dǎo)實(shí)施的一種策略服務(wù),。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務(wù)性、指導(dǎo)性,、科學(xué)性,。企業(yè)管理咨詢作為一種社會職業(yè),是從19世紀(jì)末泰羅作效率顧問工程師開始的,,后傳入西歐和日本,,80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來,。咨詢業(yè)績效果:咨詢項目實(shí)施后,因?yàn)楣芾碜稍冺椖繉蛻艄芾硭降奶嵘Ч?,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值,。在咨詢項目實(shí)施過程中,幫助客戶管理團(tuán)隊接受管理理念,、管理方法,、管理方案等,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。在咨詢項目實(shí)施過程中,,咨詢顧問通過課程培訓(xùn)、訪談,、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法,、管理工具等,;
企業(yè)管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn),并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),,是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),,并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應(yīng)用科學(xué)的方法,,找出企業(yè)存在的主要問題,,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問題的原因,,提出切實(shí)可行的改善方案,,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,。提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。具體的說。因?yàn)樽稍兪浅袚?dān)了改善企業(yè)管理的任務(wù),,它是從事高智能,、大強(qiáng)度的腦力勞動,這就決定了企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì),、管理知識以及企業(yè)管理咨詢方面的經(jīng)驗(yàn),。企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義:管理咨詢?nèi)藛T必須具備的基本條件,,有管理的理論知識,。
企業(yè)管理咨詢:管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個行業(yè),其影響滲透到經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng)域,。世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長期合作的國際有名咨詢公司,。美國的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進(jìn)行較全,、多層面咨詢,每年投入的咨詢費(fèi)用高達(dá)3億多美元,。在德國,,咨詢產(chǎn)業(yè)是德國經(jīng)濟(jì)中發(fā)展較快、較穩(wěn)定的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門,,其年增長率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于德國國民經(jīng)濟(jì)的年增長率,,成為德國社會經(jīng)濟(jì)體系中的有機(jī)組成部分。咨詢的觸角并已伸向人們?nèi)粘8鱾€方面,,包括醫(yī)療保健,、文化娛樂、教育,、求職等一切需要咨詢的服務(wù),。咨詢的內(nèi)容多而全,既有生產(chǎn)管理咨詢,,也有戰(zhàn)略咨詢,,還有管理方法的咨詢等。企業(yè)管理咨詢特點(diǎn):科學(xué)性,。閔行區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢服務(wù)至上
企業(yè)管理咨詢特點(diǎn):實(shí)踐性,。楊浦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富
企業(yè)管理咨詢:為了滿足21世紀(jì)企業(yè)對以“顧客、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務(wù)”運(yùn)作模式的要求,,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理理念**,、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè)化顧問服務(wù),致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”,,即管理顧問咨詢業(yè)致力于將較先進(jìn)的管理思想,、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術(shù)手段相結(jié)合,為企業(yè)較全系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問服務(wù),。我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的。隨著我國創(chuàng)新開放進(jìn)程的發(fā)展,,80年代初,,我國咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。楊浦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富
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