企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：1,、咨詢的方式和程序,。咨詢人員深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,，運用科學方法,，進行定量和確有論據(jù)的定性分析，找出主要問題,，查出產生問題的原因,，提出切實可行的改善方案，進而指導實施改善方案,。2,、咨詢要達到的目的。通過實施改善方案以后,，使企業(yè)的運行機制得到改善,，企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,，從而達到提高企業(yè)的管理水平和經濟效益,。3、管理咨詢的性質,。管理咨詢是有組織的智力服務活動,，咨詢人員以自己的知識和經驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務。企業(yè)管理咨詢：提高企業(yè)的管理水平和經濟效益,。長寧區(qū)無憂企業(yè)管理咨詢按需定制

企業(yè)管理咨詢公司是指從事管理咨詢活動,、為企業(yè)和企業(yè)家提供咨詢性的服務的公司。根據(jù)管理公司服務類別的側重，管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司,、戰(zhàn)略管理咨詢公司,、生產、人力資源,、財務,、物流,、市場營銷,、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等。咨詢分類：戰(zhàn)略,、企業(yè)文化,、人力資源、財務,、IT咨詢等,。常見的企業(yè)管理咨詢公司主要提供戰(zhàn)略、文化,、人力等管理類咨詢,，涉及公司管理中的全過程優(yōu)化、提升項目,；財務,、IT等咨詢相對專業(yè)程度更高，是四大,、IBM這類的會計師事務所,、軟件公司等的咨詢解決方案。嘉定區(qū)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢技術指導企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義：管理咨詢人員必須具備的基本條件,，有管理的理論知識,。

企業(yè)管理咨詢它是由具有豐富經營管理知識和經驗的**，深入到企業(yè)現(xiàn)場,，與企業(yè)管理人員密切配合,，運用各種科學方法，找出經營管理上存在的主要問題,，進行定量及定性分析,，查明產生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導實施,，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經營管理的服務活動,。其任務主要有：一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產經營管理上的主要問題，找出原因,，制定切實可行的改善方案,；二是指導改善方案的實施；三是傳授經營管理的理論與科學方法，培訓企業(yè)各級管理干部,，從根本上提高企業(yè)的素質,。

企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國發(fā)展起來的。當它在19世紀末出現(xiàn)時,，著重解決的是生產管理中的一些基本問題,。德國咨詢業(yè)始于20世紀50年代，已有各種形式的咨詢機構9680家,。進入80年代后,，西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進,，咨詢服務質量不斷提高,，管理咨詢人員不再光光提供咨詢建議，而是常常協(xié)助客戶實施咨詢建議,。尤其是許多大型咨詢公司積較好力于全球性組織建設與新市場的開發(fā),。80年代后期，歐美管理咨詢業(yè)以每年20－30%的速度增長,，到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元,。進入90年代后，戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長,，這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經營管理轉向戰(zhàn)略管理,，制定競爭戰(zhàn)略，實施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的較重要內容,。企業(yè)管理咨詢它是由具有豐富經營管理知識和經驗的**,，深入到企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)管理人員密切配合,。

企業(yè)管理咨詢是指運用科學方法,，找出企業(yè)管理中存在的問題，提出具體改進方案,，并指導實施的一種策略服務,。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務性、指導性,、科學性,。企業(yè)管理咨詢作為一種社會職業(yè)，是從19世紀末泰羅作效率顧問工程師開始的,，后傳入西歐和日本,，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來。咨詢業(yè)績效果：咨詢項目實施后,，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果,，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值,。在咨詢項目實施過程中，幫助客戶管理團隊接受管理理念,、管理方法,、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。在咨詢項目實施過程中,，咨詢顧問通過課程培訓、訪談,、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念、管理方法,、管理工具等,；企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經營問題,，鑒別和抓住新機會。靜安區(qū)標準企業(yè)管理咨詢銷售

企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”,。長寧區(qū)無憂企業(yè)管理咨詢按需定制

企業(yè)管理咨詢：為了滿足21世紀企業(yè)對以“顧客,、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務”運作模式的要求，為企業(yè)實現(xiàn)管理理念**,、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè)化顧問服務,，致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”，即管理顧問咨詢業(yè)致力于將較先進的管理思想,、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術手段相結合,，為企業(yè)較全系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問服務。我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經驗發(fā)展起來的,。隨著我國創(chuàng)新開放進程的發(fā)展，80年代初,，我國咨詢業(yè)應運而生,。長寧區(qū)無憂企業(yè)管理咨詢按需定制

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