企業(yè)營銷管理部門必須根據(jù)策劃的要求,，分配企業(yè)的人,、財、物等各種營銷資源，處理好企業(yè)內(nèi)外的各種關系,，加強領導與激勵,，提高執(zhí)行力，把營銷策劃的內(nèi)容落到實處,。營銷策劃實施的主要內(nèi)容,，包括營銷活動的組織、領導和監(jiān)控,。營銷策劃的組織就是組建有效的營銷組織機構和落實責任人,。企業(yè)的營銷策劃方案要靠人去實施，因此,，需要在實施前組建有效的營銷組織機構并將責任落實到人,。營銷組織機構和人員的落實,，可以通過組編,、調(diào)配各職能機構的人員和制定相應的規(guī)章制度,，確定每個職位的職權范圍,、職責及其關系，以便各司其職,、各負其責，使企業(yè)高效率運作,。策劃人一定要注重實效,。虹口區(qū)網(wǎng)絡營銷文化藝術策劃哪里來

從顯性角度，對營銷策劃的效果進行監(jiān)測,，可以從利潤這個指標著手,。以商店節(jié)日促銷為例，節(jié)日促銷策劃的設計,、制定、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都需要一定的人力和物力的投入,，其投入的成本可以從所投入的人力、物力進行衡量,。人力方面,，需要營銷調(diào)研人員進行市場調(diào)查，營銷策劃人員進行營銷活動的策劃,、財務預算的制定，需要人員進行營銷場地的布置,，在營銷活動的執(zhí)行過程中還需要人員進行服務等；物力方面,，需要使用各種各樣的工具,。我們可以將這個營銷策劃的成本歸為兩類：一類是相關人員的工資,、獎金,；另一類是各類工具的成本費用和使用費用。將節(jié)日促銷策劃的收益減去費用,，便是這個節(jié)日促銷策劃所帶來的利潤,。可以這個利潤為衡量指標,，對營銷策劃的效果進行監(jiān)測,。長寧區(qū)網(wǎng)絡文化藝術策劃價格信息做人、 做品牌、做企業(yè),，在策劃人看來一定是相同的,。

“滿意”并不是一個概念,，而是一個相對概念，因此對顧客滿意度的衡量難度很大,。從這個角度來說，對營銷策劃的效果監(jiān)測需要投入更多的人力與物力,。當前,，顧客滿意度測量常用的調(diào)查方法主要有問卷調(diào)查,、入戶訪談、電話測評等,。用顧客滿意度這個隱性指標監(jiān)測營銷策劃的效果,，主要從以下幾個方面著手：(1)顧客對當前營銷策劃所帶來影響的反饋，即顧客對當前的營銷策劃所帶來影響的滿意程度如何,。(2)顧客當前是否會購買產(chǎn)品或服務,，即從短期角度，顧客會不會購買產(chǎn)品或服務,。(3)顧客未來是否會購買產(chǎn)品或服務,，即從長期角度，顧客會不會購買產(chǎn)品或服務,。

營銷策劃目標（O- Objectives）：對于情景分析中確認的那些好的機會,，企業(yè)要對其進行排序，然后由此出發(fā),，定義目標市場,、設立目標和完成時間表。企業(yè)還需要為利益相關者,、企業(yè)的聲譽,、技術等有關方面設立目標。戰(zhàn)略（S – Strategy）：任何目標都有許多達成途徑,，戰(zhàn)略的任務就是選擇有效的行動方式來完成目標,。戰(zhàn)術（T – Tactics）：戰(zhàn)略充分展開成細節(jié)，包括4P和各部門人員的時間表和任務,。預算（A – Action）：企業(yè)為達到其目標所計劃的行為和活動需要的成本,。策劃并不是誰都可以做，現(xiàn)在很多人動不動就把策劃兩個字掛在嘴里,，好像策劃是很榮耀的事情,。

將營銷策劃的目標作為評價營銷策劃效果的標準，可以直接通過策劃目標的完成程度,，對營銷策劃活動的效果做出評價,。企業(yè)營銷的目標要定位在實實在在的利潤上，但還要考慮到消費者和社會的利益,，要正確處理好企業(yè)與消費者和社會的利益關系。所以,，企業(yè)營銷目標應該有三個層次,，企業(yè)在評價營銷策劃的執(zhí)行效果時也必須考慮到這三個層面：一是企業(yè)計劃期的直接營銷利潤,；二是未來一定時期企業(yè)形象的增值,，即通過好的服務、讓利和承擔社會義務來提高企業(yè)的形象,；三是探索和積累營銷經(jīng)驗,，造就一支高素質(zhì)的營銷人才隊伍，建立完善有效的營銷網(wǎng)絡體系,。有些公司把策劃分的很細,。長寧區(qū)網(wǎng)絡文化藝術策劃價格信息

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協(xié)調(diào)是指營銷管理者在營銷過程中,，針對企業(yè)內(nèi)外部出現(xiàn)的問題與矛盾，進行調(diào)解和解決的機制,。營銷策劃方案的實施涉及企業(yè)的各個部門，需要每一個部門的支持,；另外,，還涉及企業(yè)外相關群體的利益。如果處理不好這些關系,，企業(yè)的營銷策劃就難以實施,。營銷管理者在出現(xiàn)矛盾與問題時,，必須協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的關系,，妥善解決矛盾和問題,。溝通是指營銷管理者通過向其員工、其他部門或企業(yè)高決策層傳達感受,、意見和決定的方式,，對員工、其他部門或企業(yè)高決策層施加影響,。虹口區(qū)網(wǎng)絡營銷文化藝術策劃哪里來

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